當地時間12月26日(周五),英國戴森集團創始人詹姆斯·戴森公開批評英國財政大臣蕾切爾·里夫斯推動的遺產稅改革,稱這項改革“極具破壞性”,將迫使他無法將企業完整傳給子女。
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據每日郵報、紐約時報證實,英國此次遺產稅改革將于2026年4月正式生效,核心規則為:家族企業主去世后,其企業資產中僅首筆(250萬英鎊)可享受全額遺產稅豁免,超出該門檻的部分需按20%繳納稅款。
遺產稅的免稅門檻最初設定為150萬英鎊,直至本周初英國首相介入調整后,才提升至250萬英鎊。
背后的現金荒
戴森周五在BBC廣播4臺的《今日》節目中明確表示,受商業財產減免(BPR)政策調整影響,企業只能通過出售資產籌措資金,而這實質上等同于終結家族企業的傳承。
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戴森詳細拆解了改革帶來的稅負壓力:“表面上看稅率是20%,但實際需繳納40%。因為企業需先分紅才能籌措稅款支付這20%,而分紅本身還需承擔額外稅負。”
戴森說:“你根本付不起這筆稅,我們沒有幾十億現金。公司的價值是基于未來利潤的倍數,說白了就是‘紙面財富’。”
“真要繳稅,唯一的辦法就是賣掉公司,但拆分出售后的企業將大幅貶值,甚至喪失核心價值。可誰愿意辛辛苦苦創立一家企業,最后卻無法傳給下一代?”
在他看來,這項政策嚴重打擊了家族企業的延續意愿:“如果連傳承都做不到,誰還愿意從零開始打造一家有長期愿景的企業?”
當“接班”變成“清盤”
戴森特別指出,此次商業財產減免政策調整,與此前遭到抗議的農業財產減免(APR)改革存在本質區別。
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他說:“農場擁有可變現的土地資產,而科技制造企業依賴的是人才、專利和品牌價值,難以迅速套現。”
戴森目前已安排其子杰克·戴森進入公司管理層,并希望企業能以家族形式持續發展。
“我畢生心血都投入這家企業,最大的愿望是看到它在兒子的帶領下持續發展,保留家族企業的經營理念與溫度。”
談及英國制造業現狀,戴森指出,制造業企業是否留在英國,關鍵在于“英國是否真正愿意留住它們”。
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他惋惜地表示:“許多兒童天生的‘動手創造熱情’正在被逐漸磨滅。孩子們遇到問題時,會主動探索富有想象力的解決方案。若社會能保護這份創造力,培養更多工程師研發新技術、優化產品,就能帶動財富創造與就業增長。”
英國制造
作為英國制造業的代表性人物,戴森長期批評英國的產業政策。
2002年,他將戴森集團生產業務遷至東亞,2019年又將總部遷往新加坡,但目前仍在英國保留研發中心,該中心員工數量已是當年英國工廠鼎盛時期的3倍。
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戴森在周五的節目中解釋了當年遷廠的無奈:“我本不愿將生產遷出英國,但當時同行普遍向亞洲轉移。制造業離不開供應鏈配套,為保障產品質量、推動技術升級及實現快速供貨,必須靠近供應商集群。”
“當時英國缺乏完善的供應鏈支撐,遷廠是被迫的選擇,并非出于降低勞動力成本的考量。”
被問及未來如何留住英國制造業時,他說:“我們不缺口號,政客們總在談論支持制造業,但缺乏實際行動。英國已逐漸喪失對工程與制造業的熱情,但制造業是財富與就業的核心創造者。”
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