戴森創始人公開批評英國遺產稅改革，強調會危及家族企業傳承

當地時間12月26日（周五），英國戴森集團創始人詹姆斯·戴森公開批評英國財政大臣蕾切爾·里夫斯推動的遺產稅改革，稱這項改革“極具破壞性”，將迫使他無法將企業完整傳給子女。

據每日郵報、紐約時報證實，英國此次遺產稅改革將于2026年4月正式生效，核心規則為：家族企業主去世后，其企業資產中僅首筆（250萬英鎊）可享受全額遺產稅豁免，超出該門檻的部分需按20%繳納稅款。

遺產稅的免稅門檻最初設定為150萬英鎊，直至本周初英國首相介入調整后，才提升至250萬英鎊。

背后的現金荒

戴森周五在BBC廣播4臺的《今日》節目中明確表示，受商業財產減免（BPR）政策調整影響，企業只能通過出售資產籌措資金，而這實質上等同于終結家族企業的傳承。

戴森詳細拆解了改革帶來的稅負壓力：“表面上看稅率是20%，但實際需繳納40%。因為企業需先分紅才能籌措稅款支付這20%，而分紅本身還需承擔額外稅負。”

戴森說：“你根本付不起這筆稅，我們沒有幾十億現金。公司的價值是基于未來利潤的倍數，說白了就是‘紙面財富’。”

“真要繳稅，唯一的辦法就是賣掉公司，但拆分出售后的企業將大幅貶值，甚至喪失核心價值。可誰愿意辛辛苦苦創立一家企業，最后卻無法傳給下一代？”

在他看來，這項政策嚴重打擊了家族企業的延續意愿：“如果連傳承都做不到，誰還愿意從零開始打造一家有長期愿景的企業？”

當“接班”變成“清盤”

戴森特別指出，此次商業財產減免政策調整，與此前遭到抗議的農業財產減免（APR）改革存在本質區別。

他說：“農場擁有可變現的土地資產，而科技制造企業依賴的是人才、專利和品牌價值，難以迅速套現。”

戴森目前已安排其子杰克·戴森進入公司管理層，并希望企業能以家族形式持續發展。

“我畢生心血都投入這家企業，最大的愿望是看到它在兒子的帶領下持續發展，保留家族企業的經營理念與溫度。”

談及英國制造業現狀，戴森指出，制造業企業是否留在英國，關鍵在于“英國是否真正愿意留住它們”。

他惋惜地表示：“許多兒童天生的‘動手創造熱情’正在被逐漸磨滅。孩子們遇到問題時，會主動探索富有想象力的解決方案。若社會能保護這份創造力，培養更多工程師研發新技術、優化產品，就能帶動財富創造與就業增長。”

英國制造

作為英國制造業的代表性人物，戴森長期批評英國的產業政策。

2002年，他將戴森集團生產業務遷至東亞，2019年又將總部遷往新加坡，但目前仍在英國保留研發中心，該中心員工數量已是當年英國工廠鼎盛時期的3倍。

戴森在周五的節目中解釋了當年遷廠的無奈：“我本不愿將生產遷出英國，但當時同行普遍向亞洲轉移。制造業離不開供應鏈配套，為保障產品質量、推動技術升級及實現快速供貨，必須靠近供應商集群。”

“當時英國缺乏完善的供應鏈支撐，遷廠是被迫的選擇，并非出于降低勞動力成本的考量。”

被問及未來如何留住英國制造業時，他說：“我們不缺口號，政客們總在談論支持制造業，但缺乏實際行動。英國已逐漸喪失對工程與制造業的熱情，但制造業是財富與就業的核心創造者。”