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新疆輸球揪出混子,無論是身形、身高、臂展這些硬件配置,還是運動能力都是頂配,拿550萬年薪,卻4罰球中0。
這個球員發揮到底怎么樣?教練劉煒的用人策略如何?
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12月26日的CBA常規賽中,新疆男籃以85比89惜敗北京男籃。
這場比賽,新疆隊吳冠希的發揮很關鍵,他這個賽季薪資是550萬元,卻在有限的出場時間內表現低迷。
他全場只出場10分鐘,投籃2次命中1次,罰球4次全不中,只得到2分和2個籃板,正負值為﹣3。
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在第四節最后階段,球隊落后三分時,吳冠希連續兩次罰球不中,錯失追分的大好時機。
賽后,主教練劉煒解釋了換人原因,他表示換下表現高效、5中5得11分的首發中鋒李炎哲,換上吳冠希,主要是出于防守考慮。
他認為吳冠希腳步更快,能應對對方三分球和內線防守。
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吳冠希是經驗豐富的中鋒,但他這個賽季6場比賽,場均僅得3分和2.8個籃板,和過往場均20分的表現反差很大,罰球效率低下,讓他關鍵時刻成球隊短板。
有球迷看完比賽最大的感受就是,劉煒沒用好李炎哲,賽后他本人解釋過這個問題。
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劉煒主要是對李炎哲的籃板表現不滿意,球隊需要調整防守策略,他也希望通過換人提升球隊氣勢。
李炎哲在進攻端的表現比較出色,但劉煒更注重籃板球和防守的整體表現,劉煒才在關鍵時刻把李炎哲換下。
但劉煒的用人策略還是比較有爭議的,比賽最后階段每兩個回合就進行換人,影響了場上的陣容穩定性、球員的連續性。
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調整頻繁對球隊影響不小,有過在比賽中途,換上表現不如現有球員的情況,用哈里斯替換表現不錯的勞森和納托爾,就是個典型的反面教材。
新疆男籃在劉煒的帶領下,占據主場優勢還憾負新疆隊,是有原因的。
首節新疆隊開局表現強勢,以勞森和阿布都的出色發揮,取得7分領先。
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第二節北京隊調整狀態,多點開花,反超比分,半場結束時,北京隊以44比42領先。
第三節北京隊繼續保持領先,三節結束時,領先優勢擴大到2分。
末節比賽進入白熱化階段,雙方比分交替領先,最終北京隊穩住局勢,贏得比賽。
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阿不都沙拉木為新疆隊貢獻13分和7個籃板,表現穩健。
趙睿加盟北京隊后表現出色,貢獻23分、5個籃板和6次助攻,尤其是在末節關鍵時刻的籃板保護,幫助球隊鎖定勝局。
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這場比賽中,北京隊在周琦傷缺的情況下,憑借團隊協作和關鍵球員的出色發揮,成功戰勝對手,取得開局六連勝。
新疆隊在阿不都沙拉木的帶領下,斗志比較頑強,但最終沒能挽回敗局。
趙睿在休賽期從新疆隊轉會到北京隊,也給比賽增加很多不確定因素。
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北京隊在賽季前就有補強策略,著重提升后場實力,趙睿作為經驗豐富的球員,加盟幫助北京隊在賽季初期取得良好開局。
拋開這些情況不談,新疆隊輸北京,劉煒依然承擔著很大的責任。
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劉煒的執教生涯,從過去到現在都有明顯起伏和爭議,早期他的起點比較高,2024年接任新疆隊主教練時,球隊上賽季取得32勝14負的好成績。
這個賽季球隊成績下滑到2勝3負,排名跌到聯盟第12位。
剛開始劉煒的臨場指揮能力很強,在2024年10月,帶領新疆隊取得三連勝,換人操作被視為教科書級別的,節奏把控靈活。
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他善于理解陣容冷靜決策,在培養年輕球員方面獲得過認可,伊福、西爾扎都是他看著成長起來的。
這段時間劉煒卻飽受爭議,主要問題就是球隊攻防混亂,過度依賴單打,缺乏團隊配合,在對陣青島隊時進攻效率低下,失誤太多。
隊長阿不都沙拉木受到的重用不夠,出現鋒線疲軟的問題,一號位配置不合理,限制了球員特點發揮。
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在領先情況下被逆轉的比賽中,劉煒的調整不是保守就是不及時。
賽后發布會還總是甩鍋,把球場失利的原因,總結成球員狀態不好,而不是他的戰術設計有問題,影響更衣室氛圍。
這次新疆隊憾負北京首鋼男籃,他賽后的賽后總結,就是球員籃板、罰球、失誤控制率仍需提高,球隊心氣,自信心在恢復。
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劉煒認為球員無論能不能搶到籃板,關鍵要拿出氣勢和態度來,球員自身需要主動一些。
但劉煒的劣勢也很明顯,他執教經驗不足,之前只是短暫代理上海隊主教練,難以應對復雜局面,新疆隊陣容多元化、體系還沒建成,對他是很大的考驗。
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和同齡教練相比,他的戰術創新、臨場應變能力不占太大優勢,在關鍵比賽中,很難調動全隊的精神面貌,他自己也能發現球員狀態不對,還在想辦法解決問題。
早期劉煒的執教偏務實一些,這段時間正在調整,出現了一些混亂。
球迷和業內人士討論起他的能力,分歧是比較大的,有人認為他能在逆境中帶領球隊,也有人認為他的決策失誤、領導力缺陷是硬傷。
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吳冠希在江蘇隊表現頂尖,轉會劉煒執教的新疆男籃后,狀態還出現明顯波動。
2022-2023賽季,他數據下滑到場均10.8分、8.1個籃板,攻防兩端競爭力減弱。
2024-2025賽季,吳冠希又受到傷病影響,只出戰8場比賽,表現不穩定,有的比賽出現得分荒。
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2025-2026賽季復出后,他還是效率低下,和他的高薪不匹配,但在對陣北控時,防守端有2分3籃板2蓋帽的貢獻值得被肯定。
球員和教練的狀態波動是很難避免的,每個人都有巔峰期和低谷期,在低谷期可以適當地聽取外界建議,探索不一樣的可能。
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