在淮北市杜集區高岳街道雙樓村,安徽相龍全屋智能家居的生產車間里一片繁忙景象。流水線上,工人正熟練地組裝著定制柜體;質檢區前,員工仔細核對著每一處細節。這座現代化工廠,不僅是高岳街道“跨村聯建”模式下的“共富工廠”,更是鄉村產業指導員機制扎根田間地頭、服務產業振興的生動實踐。
“我們的目標,就是讓產業留在鄉村、讓村民在家門口就有活干、有錢賺。”雙樓村的鄉村產業指導員楊海容這樣說。在融入相龍智能家居項目后,他推動企業打通市場渠道,構建“企業+經銷商+終端客戶”銷售網絡,已簽約12家家裝門店與3家房企;推動生產線轉型為“產業教學點”,累計培訓超1200人次;指導優化生產流程,使產品合格率提升至98%,年節約成本約50萬元。2025年,該項目預計為村集體帶來分紅30萬元,真正實現了“企業增效、集體增收、村民增技”。
高岳街道將鄉村產業指導員制度作為推動鄉村振興的重要抓手,逐步建立起“選得準、融得進、干得好”的工作機制。街道統籌選派一批懂產業、接地氣、善協調的指導員,定向服務重點產業項目,聚焦“補鏈、延鏈、強鏈”,幫助企業對接政策、市場、技術與人才,推動資源下沉、服務前移。指導員不僅成為企業的“顧問”,更成為村企合作的“橋梁”,在明確股權、規范管理、協調利益等方面發揮關鍵作用,助力形成可持續的共建共富機制。
在指導員的推動下,街道探索出“一業帶多村、一廠富一片”的發展路徑。以相龍項目為例,鄉村產業指導員協助整合周邊村莊資源,將生產線打造為共享實訓基地,為聯建村培養技能人才;推動建立村企收益共享機制,部分收益用于改善片區基礎設施、幫扶困難群眾;通過“企業經營+村級入股+村民就業”的模式,不僅讓智能家居產業在村里扎下根,還帶動了周邊木材加工、物流等產業發展,真正形成企業有收益、集體有增收、村民得實惠的良好局面。
這一機制的持續運行,結出了實實在在的共富之果。目前,僅相龍智能家居項目就帶動200余名本地村民就業,人均月收入超3000元,其中20余人成長為技術骨干,月收入突破5000元。23名低收入家庭成員在此穩定上崗,實現“一人就業、全家增收”。在街道層面,一批類似的項目在產業指導員的協助下穩步發展,“跨村聯建”模式不斷成熟,村集體經濟逐步從“保底”走向“共富”,村民在家門口有了更多就業選擇、更高收入渠道,鄉村振興的內生動力不斷增強。
高岳街道相關負責人表示,下一步將繼續深化鄉村產業指導員機制,推動更多人才下沉產業一線,強化精準服務,拓展共富路徑,讓產業興旺的成果更好地惠及鄉村群眾,為鄉村振興注入持久動能。(梁夢楠 孫佳聰)
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