法治護航“托”起安心 龍鳳壩收費站 讓職工育兒與值守“雙向奔赴”

12月22日，托育服務法草案提請全國人大常委會首次審議，將“幼有所育”納入法治保障范疇，明確鼓勵用人單位提供普惠托育服務。恰逢全國總工會啟動2025年支持1000個用人單位辦托項目，鄂西高速龍鳳壩收費站緊扣政策導向，將立法精神轉化為基層實踐，讓三尺崗亭旁的暖心托育，成為政策落地的鮮活樣本。

收費站24小時輪班、值守地點偏遠的特性，讓職工子女照護長期成為“心頭憂”。龍鳳壩收費站依托政策東風，將原有母嬰室升級為標準化托育點，劃分嬰幼兒哺乳區(qū)、學齡前游戲區(qū)、學齡學習區(qū)三大功能區(qū)，配齊安全玩具、繪本、消毒設備等物資，嚴格執(zhí)行每日健康登記、視頻監(jiān)控60天留存等制度，為職工子女筑牢安全防護網(wǎng)。

針對職工輪班的工作特點，收費站推出“彈性托育”服務，支持提前預約臨時托管、延時接送，滿足突發(fā)值守需求。節(jié)假日期間，還創(chuàng)新開展“崗亭體驗日”活動，組織孩子們參觀收費窗口、參與交通安全小課堂、體驗土家手工制作，讓托育服務從“看護型”向“成長型”升級。

托育服務的落地，讓職工徹底卸下家庭重擔，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。在冬季冰雪保暢、春運籌備等關鍵節(jié)點，職工們全身心投入車道疏導、設備巡檢、便民服務等工作，收費站應急響應速度提升30%，車道通行效率提高25%。不少職工主動加入“黨員志愿服務隊”，為司乘提供熱水補給、路況咨詢等服務，將育兒無憂的幸福感轉化為服務群眾的正能量。

從立法保障到基層實踐，龍鳳壩收費站以托育服務為紐帶，既響應了政策要求，又彰顯了用人單位擔當，實現(xiàn)職工“育兒無憂、值守安心”的雙向奔赴。（圖片由譚玉琴授權提供）

來源：中國日報網(wǎng)