45軍來了新軍長，資歷竟比老軍長還深，交接工作時老軍長畢恭畢敬

解放戰爭時期的四野45軍，前身為東野八縱，屬于東北解放軍第二批成立的主力縱隊，實力很強。該部歷史上，最有代表性的領導是黃永勝，遼沈戰役期間洪學智也當過八縱司令員，戰后又換回黃永勝。而八縱整編為45軍后，首任軍長也是黃永勝，他帶著這支老部隊，打完了平津戰役。

不過黃永勝掛“軍長”這一職務的時間，還真不算長，因為1949年四野建立起4大兵團，以適應南下作戰的指揮需要。黃永勝的45軍，在這個時候劃給了蕭勁光任司令員的四野第12兵團，黃永勝不是這個兵團的干部，也就不再當45軍軍長，但其實也升職了，他成為劉亞樓第14兵團的副司令員。

這樣一來，野司自然就要另派一位新軍長，接替黃永勝執掌45軍。熟悉軍史的讀者都知道，通常第二任軍長的過往資歷、地位，會稍遜于首任軍長；并且原先的副軍長，升任軍長的概率不小，畢竟熟悉這支部隊，接老上司的班順理成章。但45軍當年并非這種情況，接替黃永勝位置的人，相對45軍而言，算是個“空降”的干部，此人履歷十分顯赫，交接工作時黃永勝對他畢恭畢敬。

被野司派來的新軍長，名叫陳伯鈞。解放戰爭中，他在東北打的仗沒有黃永勝那么多，但職務十分突出。陳伯鈞早就是兵團副司令了，東北野戰軍時期，陳伯鈞就近距離輔佐蕭勁光，擔任東野第一兵團副司令員。他的這個職務，延續到了四野時期，整編之后他是12兵團的第一副司令，兼任45軍軍長。所以此時的陳伯鈞，不光職務很高，還實際掌握一線主力部隊，足見組織對他的信賴。

另外在紅軍和抗戰初期，陳伯鈞的職務地位也要強過黃永勝。陳伯鈞在紅軍早期，就當過15軍軍長；黃永勝在紅軍時的最高職務，也僅為師長。事實上多數后來的開國上將，早期職級達不到紅軍的軍一級，黃永勝的紅軍師級履歷，屬于上將標配，陳伯鈞顯然是“超標”了。

另外長征過程中，陳伯鈞還擔任過紅五軍團參謀長，再后來升任紅六軍團政委，成為地地道道的軍團級干部。他不光職級高，整個過程還跨了三大方面軍，在多個體系工作過，這種經歷在高級將領里面比較罕見。毛主席十分看重陳伯鈞，得知他在賀龍手下獲得升遷，還專門寫親筆信祝賀這位愛將。

在紅軍初期，上級的一些方針和要求，常常背離紅軍生存發展的實際，教員因此一度處于逆境，陳伯鈞則立場堅定堅決擁護，為此他也受到牽連被撤職。但這樣的挫折，也讓教員看到了陳伯鈞的寶貴品質和意志力，將來會委以重任。

由于特殊的長征經歷，陳伯鈞具備了一定的紅二方面軍背景，所以在1937年全面抗戰爆發后，他順理成章地被任命為八路軍359旅首任旅長，那是賀老總120師所轄的兩個主力旅之一。此時黃永勝的職務，僅為八路軍115師獨立團副團長，是楊成武的副手，黃永勝跟陳伯鈞的級別差不少。

其實黃永勝與陳伯鈞二人，淵源是很深的，他倆都出自偉人領導的秋收起義，是中央紅軍的代表性將領，彼此也非常熟悉。之所以陳伯鈞后來的名氣，似乎沒有黃永勝那么大，跟抗戰時的個人情況有密切關系。黃永勝一直在前線帶兵，展現出出眾的軍事才能，職務也逐步升遷；而陳伯鈞因為一些原因，1938年被調回后方抓抗大教育工作了，長時間沒有大仗可打，履歷也就沒有黃永勝那么出彩了。

解放戰爭后期，能夠接替黃永勝位置的陳伯鈞，軍事上自然也是很能打的。四野49年整軍后，各軍軍長沒有一個不是虎將，無論是后來的開國上將、中將還是少將，“101”在戰爭進程中能看中的軍事主官，都具備很強的軍事才能，陳伯鈞也不例外。當時在四野，擺老資格是沒有用的，特別軍事負責人，基本都要靠自身過硬的能力上位。

那話說回來，陳伯鈞之前到底為什么低調了那么久，沒多少打仗機會呢？

陳伯鈞年輕時有個特點，就是沖動易怒。出任120師359旅旅長后，有一次安排領取部隊軍費時，需要用車，他對現場一名基層同志的“本位主義”很生氣，認為對方沒有互助精神、不肯幫忙。溝通無果，于是陳伯鈞盛怒之下親自出手，進行了“教育”。其實，那名同志是因為自己身上有任務，才沒有幫359旅。

陳伯鈞的這個做法，當然是犯紀律的，不久后就被投訴到了延安總部。當時人民軍隊正嚴抓官僚主義問題，而陳伯鈞本人，又是老中央紅軍出來的高級將領，軍委自然不會護犢子，要抓典型。偉人很快就把陳伯鈞召回延安學習，嚴肅批評并撤去他的主力旅長職務，由另一位名將王震接替。王震帶領359旅成績很大，以至于后人提起這支部隊，可能都忘了陳伯鈞才是首任旅長。

這件事對陳伯鈞打擊不小，全面抗戰剛一開始，就失去了繼續指揮一線部隊的權利，還被毛主席嚴厲批評；但客觀上，卻也幫陳伯鈞磨練了心性，他在延安檢討、學習，理論水平和個人定力都提升了不少，再也不像從前那么沖動武斷了。

從全面抗戰到解放戰爭后期這十余年，論帶兵機會、戰場表現和戰功，陳伯鈞已經被老戰友黃永勝超越。即便放在兵強馬壯、猛將如云的四野，黃永勝的軍事素養和戰績，也屬于第一梯隊，這也是為什么他能在49年軍改時，出任14兵團第一副司令的原因。事實上到了戰爭末期，黃永勝更是被提拔為13兵團的正牌司令員，接替了老首長程子華的位置，這就是后話了。

盡管如此，陳伯鈞畢竟早期職務、貢獻突出，論軍事生涯的整體履歷和威望，比黃永勝只高不低，后者自然也是心知肚明的。所以49年交接45軍工作時，黃永勝對繼任軍長陳伯鈞極為敬重，態度謙恭，把部隊的詳細情況，事無巨細地交接清楚，才到新單位赴任。

黃永勝當時擔子也很重，因為他在新部隊的上司是劉亞樓，治軍十分嚴格。本來劉亞樓是野戰軍參謀長，軍改后成為四野14兵團司令員，他那段時間也在和蕭克交接野司的工作，一直沒到兵團部，所以14兵團成立后，實際是由黃永勝挑起大梁。

黃永勝帶兵有一套，在老部隊八縱、45軍時很有威信，調教出一支有戰斗力的王牌部隊。也正因如此，49年上級讓陳伯鈞接手45軍，可謂用心良苦。這支部隊主要就是黃永勝帶出來的，若換了資歷淺一些的新軍長，還真未必能鎮得住；陳伯鈞則完全不存在這方面的問題，很快就對45軍如臂使指了，不久后他們南下作戰，參與打出衡寶戰役、廣西戰役等名局。陳伯鈞終于趕在解放戰爭的收尾期，獲得了一些直接指揮戰績，多少彌補了之前長期缺陣的遺憾。

而由于陳伯鈞在抗戰時期的經歷，使得他非常擅長抓軍隊教育工作，把實戰與軍事理論結合起來，撰寫了一些知名的軍事著作，如《論運動防御》、《游擊戰術中的襲擊與埋伏》，都很有教學指導意義，陳伯鈞在專業領域的水平確實很高。建國后，陳伯鈞也主要負責這一領域，擔任過高等軍事學院院長。他跟黃永勝一樣，1955年都獲得了上將軍銜。

相比起老戰友陳伯鈞，黃永勝在新中國的軍職更高，當過大軍區司令員，六十年代還升任總參謀長。但他的生涯進程，顯然不如陳伯鈞平順。1974年2月，陳伯鈞將軍病逝于北京。

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