王勵勤不再隱忍！國乒新改革刀刀見血，劉國梁的擔心恐要成真了

自王勵勤頂替劉國梁接任乒協主席后。

對國乒隊伍的整頓就沒有停止過。

上到參賽制度，下到日常訓練，各種改革層出不窮。

不僅國乒選手，就連教練組也要大洗牌。

劉國梁的擔憂恐要成真了。

01

自巴黎奧運會結束后，國乒隊就沒“消?！边^。

而王勵勤上任后，國乒隊更是發生了翻天覆地的變化。

雖然在國際乒壇中，中國乒乓球的成績一直穩居第一。

天才選手一個接著一個，各種大獎拿到手軟。

但卻很少有人知道，國乒內部的隱患早已出現。

從成都混合團體世界杯中就能看出，運動員的“待遇”天差地別。

尤其是在主管教練分配方面，出現了嚴重的差距問題。

王曼昱作為國乒女隊的主力選手之一，卻沒有固定的主管教練。

王楚欽雖為男隊主力，卻坐擁最豪華的配置，配有多名專屬教練。

林詩棟雖有主管教練，但由于發揮并不穩定。

球迷們都希望國乒能給他換一位主管教練，帶領他突破瓶頸。

就目前來看，資源分配問題仍是國乒隊的一大隱患。

新的周期即將開始，王勵勤終于忍不住出手了。

12月20日，中國乒協公布了國家隊教練員的競聘崗位和條件。

消息一傳出，瞬間就沖上體育榜熱搜。

雖然不限報名人數，但條件卻十分嚴格，競爭也相當激烈。

不少球迷見狀紛紛表示，最終入選的估計也還是國家隊那幾位。

光帶過奧運會或者世錦賽冠軍這一條競選條件，就淘汰了一大半人。

不過跟以往不同，這次競聘是全員制的。

只要符合條件，都可以報名參加，這一點相當人性化。

都知道，以往國乒教練崗位的競選有些“排資論輩”的味道。

國乒核心崗位也幾乎被固定人選壟斷，因此還遭到不少球迷的吐槽。

如今王勵勤一上任，就直接來個大洗牌。

不僅全部換新，26個崗位還全部公開競聘。

看來這一次，王勵勤是真的要動真格了。

這次競選的門檻也與往年不同，可以說是嚴格至極。

競選人員不僅要有豐富的執教經驗，履歷要求更是嚴格。

這些標準一出來，符合條件的候選人屈指可數。

盡管王皓、馬琳等幾位老牌教練仍是熱門選手，但最終能不能入選還是要看最后的評審。

從報名階段到最終確定人選，要經過層層選拔，全程都有人監督。

除了評審流程公開公正外，崗位調整也是完美至極。

在此之前，都是總教練一人抗下所有，掌管隊伍里的大小事。

但如今洛杉磯奧運會賽制改革，國乒要面臨的壓力也更多。

為了能讓隊員跟教練專注訓練，王勵勤直接增設了“副教練”的職位。

分工行動、各司其職，一定程度上提升了隊伍的效率。

除此之外，他還取消了肖戰擔任的“混雙組長”崗位。

要知道，之前混雙訓練都是分開進行的。

如今跟其他項目融合到一起，直接解決了資源分配問題。

像梁靖崑、林詩棟這些只有一位主管教練的選手，終于可以拿到更均衡的資源了。

上任才剛滿八個月，王勵勤就由內而外地對國乒隊伍整頓。

一系列改革下來，國乒的變化可以說是脫胎換骨。

其實這已經不是王勵勤第一次大刀闊斧進行改革了。

03

成都世界杯集訓期間，王勵勤就推行了“手機禁令”。

明確規定集訓期間，隊員不準玩手機，以免影響訓練狀態。

參加活動時，他還嚴格要求運動員的言行舉止。

非公開活動一律不準接受采訪，更不允許與粉絲有過多接觸。

當初陳夢奧運會奪冠時，只因一句話，就被網暴多年。

樊振東贏球時被罵，輸球時也被罵。

很長一段時間里，他都陷入自我懷疑中。

王曼昱奪冠時，觀眾席響起的不是掌聲，而是謾罵聲。

一個清凈的環境，對運動員的訓練非常重要。

另外，他還廢除了“強制積分“制度，明確參賽資格只看隊內選拔賽成績，不再強制要求世界排名。

也正是因為他的的改革，國乒隊伍如今煥然一新。

但關注國乒動向的人都知道，王勵勤如今的改革，正好是劉國梁在任時相悖。

雖然劉國梁時代已經過去，但遺留的問題依然存在。

靠著運動員的“商業價值”，劉國梁帶領中國乒乓球走向國際化市場。

孫穎莎、王楚欽的爆紅，更是讓WTT的商業價值飆升。

但資源過度集中在明星選手上，導致團隊整體失衡。

飯圈化的模式，也讓選手承受過多的輿論壓力。

而王勵勤的改革，幾乎都是“針對”這些的痛點。

每一條都顛覆了劉國梁時代的模式。

對于王勵勤的改革，外界的評價也不一。

有人支持，有人反對。

但要強調的是，這次改革不僅關乎洛杉磯奧運會的成績，更關乎國乒未來的發展。

如今距離教練組公布名單時間已經進入倒計時。

你們覺得王勵勤的改革能成功？

誰能當選主教練？

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