海歸光環徹底消失？49.5萬留學生涌回國，殘酷真相：企業只認這個

上海浦東機場的國際到達口永遠不缺拖著超大行李箱的年輕人，他們身上還帶著時差未消的疲憊，行李箱上貼滿了不同國家的航空標簽，臉上卻藏著對未來的期待。

只是這份期待往往在求職軟件的“已讀不回”里慢慢冷卻，2024年從這里以及全國各大機場入境的留學回國人員，足足有49.5萬人，比上一年多了近8萬人，同比增長19.1%。

這些花費了幾十萬甚至上百萬學費的留學生們發現，曾經讓他們引以為傲的“海歸”標簽，如今在招聘市場上幾乎沒了加分項，有的甚至成了“減分項”。

為什么短短幾年間，海歸從“香餑餑”變成了“地攤貨”？那些花費巨資的海外求學經歷，難道真的只是一場昂貴的旅行嗎？

從教育部公布的數據來看，自1978年到2024年，我國累計出國留學的人數已經達到888萬，其中743萬人完成了學業，而選擇回國發展的就有644萬，尤其十八大以來，回國人數占了改革開放以來總回國人數的87%。

這組數據背后，是國內發展機遇的持續吸引力，也是全球留學政策變化倒逼的結果。

曾經很多留學生出國時都抱著“留外工作”的想法，但現在主流留學國家的就業門檻越提越高。

反觀國內，人工智能、新能源、航空航天這些高新技術產業正在高速發展，創造了大量高質量崗位。

從中央到地方都有針對留學人才的落戶、創業支持政策，一推一拉之間，回國自然成了多數留學生的最優解。

但回國不代表能直接上岸，49.5萬的龐大數字，直接讓就業市場的競爭進入了白熱化階段。

以前企業招聘時，看到“海外留學”的經歷還會多給個面試機會，現在HR的鼠標一劃，屏幕上全是牛津、劍橋、常春藤的簡歷，早就見怪不怪了。

國內高校的實力也在飛速提升，北京大學、清華大學、復旦大學在QS排名里都穩居前30，本土培養的人才無論是專業能力還是對國內市場的理解，都絲毫不輸海歸。

這就導致一個很現實的結果：海歸的“稀缺性”沒了，光環自然也就碎了。

現在回國求職的海歸里，00后占了56%，95后占29%，平均年齡才25.17歲，他們中的很多人都是“本科出去讀，碩士再讀一年”的模式，看似履歷光鮮，卻缺少實際的工作經驗。

就像很多企業HR私下說的，我們不是排斥海歸，而是排斥“只有海歸標簽”的海歸。

一個連國內基本行業規則都不懂、沒有任何實習經歷的海歸，憑什么比在國內大廠實習過的本土畢業生更值得錄用？

可是花了上百萬去留學，至少語言總有競爭力吧？

放在十年前那當然沒問題，現在真的未必了。

現在國內的學生從小就重視英語學習，四六級已經是標配，很多本土畢業生的雅思、托福成績比海歸還高，而且更熟悉國內的商務英語場景。

而且企業要的不是“會說英語”，而是“能用英語解決問題”。

比如能和海外客戶順暢溝通業務、能看懂英文技術文檔并轉化為落地方案，這些能力不是靠在海外待幾年就能自動獲得的。

還有些海歸覺得自己有國際化視野，這確實是個優勢，但如果不能把這種視野和國內市場結合起來，那就只是空中樓閣。

有個做跨境電商的老板就吐槽過，他招過一個留英的商科碩士，張口閉口就是歐美市場的成功案例，卻連國內直播帶貨的基本邏輯都搞不懂，給出的方案全是水土不服的空想，最后只能勸退。

這就是關鍵所在，企業要的不是“國際化”本身，而是“能落地的國際化能力”，是那種既能看懂海外趨勢，又能結合本土實際的綜合素養。

那企業到底認什么？說白了，就是能直接創造價值的綜合能力。

在這一點上，根本不分海歸還是本土畢業生。

從教育部留學服務中心發布的就業報告和企業招聘數據來看，企業的偏好其實很清晰。

首先是硬核的專業能力，尤其是人工智能、電子工程、新能源這些緊缺領域，只要你真的有本事，不管是海歸還是本土院校畢業，都能拿到高薪。

有數據顯示，這些領域的海歸年薪能達到50萬以上，就算是普通崗位，平均月薪也能到1.5萬，而且還在漲。

但如果學的是那些“水專業”，比如很多人跟風去讀的商科、傳媒，就算是海外名校畢業，求職也會很困難。

其次是實踐經驗，這是海歸最容易吃虧的地方。

很多海歸在海外只忙著上課、寫論文，沒機會積累實習經驗，回國后就發現自己的簡歷在有大廠實習經歷的本土畢業生面前毫無競爭力。

現在企業招聘的邏輯已經從“看背景”變成了“看價值”，你能給企業帶來什么，比你從哪里畢業更重要。

一個有海外實習經歷、能獨立完成項目的海歸，和一個只有文憑的海歸，企業肯定選前者。

除了專業能力和實踐經驗，軟技能也越來越重要，比如溝通能力、團隊協作能力、解決問題的能力。

這些能力看不見摸不著，但卻能直接影響工作效率。

回到開頭的問題，海歸光環確實消失了，這對花了大錢出海的海歸很殘酷，但這不是壞事，而是讓人才市場回歸了本質。

企業認的，從來不是“海歸”這個標簽，而是這個標簽背后的真實能力。

對于留學生來說，與其懷念過去的光環，不如腳踏實地提升自己的綜合能力，只有這樣，才能在激烈的競爭中真正上岸。

畢竟無論是留學還是本土求學，最終的目的都是成為一個有價值的人，而價值的體現，永遠靠的是實力，不是虛名。