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延遲退休后對我們的生活影響還是挺大的,但是今年辦理完退休的伙伴們卻不這樣認為,自己退休非常順利,而且影響也不大,而現在的年輕人離退休還有段距離,對于延遲退休的影響好像也不太上心,但是明年馬上就要退休的朋友們還是有點著急的,在選擇退休方式上還沒有拿定主意,今天咱們一起來看看。
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延遲退休后,我們對于退休的選擇多了,雖然退休條件有變化,但不少人都是在新規的執行過渡期內的退休的,而過渡期的最大特點就是不固定標準,咱來看看。今年2025年開始,全國執行延遲退休暫行辦法,根據文件要求開始漸進式的延遲法定退休年齡,以前的那個退休年齡的標準肯定不能再用了,而要以自己的新法定退休年齡為標準,但漸進式的過程中,法定退休年齡從今年到2039年,都是不固定的,那么需要非常提醒各位的就是,一定要自己查詢一次自己的法定退休年齡,以前只要是同一年出生的,就能一起退休,但現在可不同,比如男職工原來今年可以退休的,其中有一部分都延遲到明年退了。
不僅法定退休年齡是漸進過渡延長的,最低繳費年限也是一樣的。在今年退休的伙伴,為什么會覺得影響不大,一是退休年齡延長的時間短,有的就延長了一個月;二是最低繳費年限沒有變化,自己繳夠15年社保了仍然可以辦理退休,不少朋友都是因為這點而非常高興的,但是2030年后漸進式增長了,到2039年就得增長到20年,在2040年這個關鍵節點上,法定退休年齡、最低繳費年限都結束過渡變成固定的標準了,所以從政策內容上看,越晚退休的伙伴,退休條件變化的越是明顯。
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1966年出生的朋友們,明年也要退休了,面臨著延遲退休實施,自己怎么選擇才好呢?是7月份退休,還是12月份退休呢?
這就涉及到退休方式的問題了,今年實施延遲退休政策后,我們的退休方式也有改變,不少朋友對彈性退休方式可能有點誤解,認為只要選擇彈性提前退休了,那么退休條件就可以按照原來的標準來,實際上并不是的,來看看不同退休方式所需要具備的條件。
先看提前退休,最近熱門選項,多數人覺得只有提前退休是最合適的。提前退休也是需要滿足兩個條件,第一是退休年齡先符合標準,以自己的新法定退休年齡為標桿,往前最多申請的時間不超過3年,且還得是先到原退休年齡;第二繳夠養老的最低年限要求,哪年退休就查一下對應的要求,在2039年之前,選提前退最低繳費年限也會減少。
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再看延后退休,比較少的人有可能考慮這個方式,還是兩個退休條件,第一退休年齡在新法定退休年齡后,申請時間最長不超3年,第二最低繳費年限滿足正常退休的要求就行,小編認為這個是延后退休最人性化的地方了,退休年齡延長但最低繳費年限不同增長,還是挺好的。另外,想選擇延后退休的且還在職的,得先跟單位溝通統一后才可以。
那么退休方式的特點已經了解了,自己作為明年就要退休的男職工怎么選擇呢?
還是老規矩,小編常說的,想看哪種方式合適,不是只看退休方式本身的特點是什么,而要看自己的實際情況是什么,比如繳費年限都是卡著15年標準繳的,或者本身自己是靈活就業人員,那肯定是優先考慮提前退休,明年退休的男職工還是挺幸運的,最低繳費年限不會增長。
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那么如果是在職的,是不是就可以考慮正常退休或延后退休了,比如說1966年7月份出生的,提前退休就是在7月份,正常退休就是在12月份,靈活就業的正常退休就需要多繳納五六個月社保,或者繳夠了不用交了等幾個月就正常退休,這是沒必要的,早點退休早點拿退休金能緩解自己的經濟壓力,而在職的,單位是不能干預你選擇提前退還是正常退休,所以正常退休在單位還可以多交幾個月社保,退休時養老金還能再高一些,這樣多好,晚幾個月正好到年底退休也在可接受的范圍內。
所以晚退休肯定養老金待遇會有提高,但同時需要考慮的是晚退休期間的參保繳費成本,成本低就劃算,成本高就不劃算,大家現在就可以計算好自己的退休年份,看看提前退休和正常退休都在哪年,相差多少,最后對照自己的實際累計年限就能一目了然了。
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