執委履職 | 楊萍：深耕川西沃土，引領婦女共繪鄉村振興新圖景

近年來，全市各級婦聯執委認真履行引領聯系服務職能，立足崗位、發揮優勢，主動參與到婦聯各項工作當中，以履職盡責的巾幗擔當，書寫了用心用情服務婦女兒童和家庭的動人篇章。下面，請跟小慧一起走近婦聯執委履職的故事，感受她們身上熠熠生輝的“她”力量。

在川西平原的田野間，成立執委工作室的楊萍，以執委身份扎根農業一線。她以思想引領為魂、產業帶動為基，更堅守糧食生產初心，帶領婦女在鄉村振興中闖新路、促增收，用實干詮釋新時代女性執委的擔當與作為，其先后獲得全國巾幗建功標兵、四川省三八紅旗手標兵榮譽。

思想鑄魂：錨定“新農人”方向

凝聚婦女發展共識

作為婦聯執委，楊萍深知思想引領是帶動婦女成長的首要任務。她以自身“從麥客到糧王”的蛻變經歷為鮮活教材，結合“全國種糧大戶”“全國巾幗建功標兵”的實踐感悟，通過田間地頭“微宣講”、合作社“議事會”、技術培訓“課堂”等形式，向婦女群體傳遞“農業有奔頭、農民有尊嚴”的發展理念。同時，她主動對接農業部門，將“男女平等”基本國策、鄉村振興政策與農業技術知識相結合，在技術培訓中融入“婦女能頂半邊天”的價值導向，鼓勵婦女敢闖敢試。累計帶動800余名婦女轉變傳統觀念，從“被動務工”轉向“主動參與產業發展”，提供免費技術培訓和信息銷售服務超3000人次，提供就業崗位300余個，帶動40余人創業，形成“婦女帶頭干、跟著干”的良好氛圍，

科技賦能：打造現代農業標桿

為婦女搭建增收平臺

頂著“全國種糧大戶”光環的楊萍，并未停下創新腳步，而是以科技為抓手升級產業模式，既筑牢糧食生產根基，更讓婦女群體在現代化農業發展中獲得穩定就業與技能提升機會。她持續優化“稻鴨共生”循環種養模式，推廣測土配方施肥、物理生物防蟲等綠色技術，其種植基地水稻十畝連片單產達801公斤、小麥百畝連片均產600.6公斤，創下西南地區大面積單產紀錄，這一成果不僅讓她獲得“廣漢糧王”稱號，更成為婦女參與標準化種植的“可復制、可推廣”技術范本。

針對婦女創業需求，搭建“技術+資源+市場”支持平臺：每年開展免費農業技術培訓、信息銷售服務超3000人次，優先向婦女創業者提供農機使用、種植規劃等指導；推行“走工制度”，根據農事峰谷靈活調配用工，既解決農業生產“用工荒”，又為100多位農村婦女提供靈活就業崗位，幫助她們兼顧家庭與收入。此外，她創立的“禾蔬鮮”品牌，通過無公害、有機認證打開市場，帶動150余名婦女從事規模化種植、加工包裝工作。

模式創新：輻射帶動強賦能

拓寬婦女增收渠道

楊萍聚焦“讓婦女從產業中得實惠”，創新多項惠民模式。她推行“三統一”協作機制，通過規模化采購使肥料、種子價格分別低于市場價6%、10%，糧食售價比市場價高1-3分/斤，帶動參與婦女每畝節本增收超500元；其成立的廣漢市麥浪土地股份合作社，實行“750斤稻谷/畝保底+20%純利潤二次分配”，年均為社員及務工人員增收超100萬元。

為破解婦女“單打獨斗缺資源”的難題，她牽頭成立為農服務中心，中心升級“服務組織+大戶+小農戶”模式，整合220臺套農機設備、40名技術人員，推出耕、種、管、防、收全鏈條“菜單式”服務，婦女團隊憑借細心優勢，成為技術落地的“主力軍”，通過引進智能化灌溉系統和智能插秧技術，2024年，服務面積達30萬畝次，社會化服務收入超過1300萬元，該中心因成效顯著，入選全國首批“全程機械化+綜合農事”服務中心典型案例。

責任擔當：傳遞溫暖聚合力

筑牢婦女發展后盾

楊萍在帶動婦女增收的同時，始終關注婦女兒童權益，用真情凝聚發展合力。她每年在本村開展2次80歲以上老人慰問、貧困兒童慰問，對本村1名貧困兒童開展“一對一”長期幫扶，關愛留守兒童和孤兒，為他們提供學習用品、心理疏導等服務。也帶頭倡議成立“雒禾禾助學金”，連續四年募集資金超20萬元，幫助54名金陽縣貧困兒童完成學業，同時積極參與“春蕾計劃”等公益活動。

楊萍以執委身份為紐帶，以“全國巾幗建功標兵”榮譽為激勵，扎根田野、深耕產業，用思想引領點亮婦女發展方向，用產業創新拓寬婦女增收路徑，用真情服務筑牢婦女發展后盾。從帶動婦女轉變觀念、提升技能，到幫助她們就業創業、增收致富，她始終以“把飯碗端穩、把日子過紅火”為目標，與婦女一道，在川西平原上書寫了“巾幗建功鄉村振興”的生動篇章。