中信系老將蘆葦轉任郵儲，國有大行高管變局再臨

中信系老將蘆葦調任郵儲銀行，國有大行高管再迎變局

2025年年末，中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）管理層迎來新一輪調整。12月23日，中信銀行行長蘆葦擬調任中國郵政集團黨組成員，并有望兼任郵儲銀行黨委書記。這一人事變動距離蘆葦正式出任中信銀行行長僅過去8個月，而郵儲銀行現任黨委書記、行長劉建軍已年滿60歲，即將卸任。

蘆葦的職業生涯堪稱“中信系”的縮影。1971年10月出生的他，擁有澳大利亞迪肯大學會計學碩士學位，并具備中國、中國香港及澳大利亞注冊會計師資格。1997年加入中信銀行后，蘆葦歷任總行營業部（現北京分行）總經理助理、副總經理，總行計劃財務部（現財務會計部）副總經理（主持工作）、總經理等職。2017年，他升任中信銀行董事會秘書，2019年擔任業務總監，2021年4月晉升為副行長。2022年10月，蘆葦短暫離開中信銀行，赴任中信信托總經理，并于2024年5月升任董事長。2025年初，隨著原中信銀行行長劉成調任中信建投黨委書記，蘆葦回歸中信銀行，4月正式獲準出任行長。

此次調任郵儲銀行，意味著蘆葦將再次面臨新的挑戰。郵儲銀行作為國有大型商業銀行，近年來在零售業務、普惠金融等領域表現突出，但同時也面臨息差收窄、非息收入占比提升等轉型壓力。蘆葦豐富的財務管理經驗及跨機構任職背景，或將為郵儲銀行帶來新的發展思路。

郵儲銀行現任行長劉建軍的職業生涯同樣引人注目。1965年8月出生的劉建軍，是銀行業37年的資深人士，其職業路徑可概括為“始于建行、興于招行、達于郵儲”。1988年進入建設銀行后，他歷任濰坊分行副行長、濟南分行副行長、德州分行行長等職。2000年，劉建軍轉投招商銀行，并在零售金融領域嶄露頭角，2013年升任招行副行長。2021年5月，他回歸國有大行體系，出任郵政集團黨組成員、副總經理兼郵儲銀行黨委副書記，同年8月正式擔任郵儲銀行行長。2022年4月，原董事長張金良調任建設銀行后，劉建軍曾長期代行董事長職責，直至2025年1月鄭國雨當選董事長，劉建軍繼續兼任黨委書記。

郵儲銀行近期在治理結構上亦有重大調整。12月16日，該行公告稱，公司章程修訂已獲金融監管總局核準，其中明確規定：“董事長、黨委書記一般由一人擔任，一名黨委副書記協助黨委書記抓黨建工作。確因工作需要，黨委書記可以由黨員行長擔任，也可以單獨配備。”此外，郵儲銀行正式撤銷監事會，改由董事會審計委員會行使相關職權，標志著其公司治理進一步向現代化企業制度靠攏。

在業務層面，郵儲銀行正積極推動戰略轉型。12月12日，劉建軍主持黨委會議，傳達中央經濟工作會議精神，強調要“堅持穩中求進、提質增效”，鞏固零售業務優勢，打造第二增長曲線，同時加大消費貸款投放，優化科技金融服務體系。財務數據顯示，截至2025年9月末，郵儲銀行資產規模達18.61萬億元，較上年末增長8.90%；前三季度實現凈利潤767.94億元，同比增長1.07%，非利息凈收入314.81億元，同比大幅增長27.52%。劉建軍在中期業績發布會上曾表示，郵儲銀行正從“依賴單一息差”向“多元價值創造”跨越，這一轉型方向或將成為蘆葦接任后的重要課題。

目前，郵儲銀行高管團隊共7人，包括行長劉建軍，副行長姚紅、徐學明、杜春野、牛新莊，紀委書記胡健潑及零售業務總監梁世棟。蘆葦的到任，將如何影響這一團隊的分工協作，以及郵儲銀行未來的戰略走向，值得市場持續關注。

此次人事調整不僅關乎郵儲銀行的未來發展，也折射出國有大行高管流動的新趨勢。蘆葦能否憑借其豐富的金融管理經驗，推動郵儲銀行在競爭激烈的市場中再進一步，將成為2026年銀行業的一大看點。