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媒體報道。河南剛出臺13條生育支持新政,看著全是干貨。
多子女家庭公積金貸款提20%、再買房算首套,幼兒園開2-3歲托班、逐步免費學前教育,甚至允許彈性上下班、居家辦公。
這波操作看著是真想讓大家敢生娃了!
可轉頭一看《中國生育成本報告2024》,瞬間澆滅熱情。
0-17歲孩子平均養育成本53.8萬,養到本科畢業要68萬,還在蹭蹭漲!
更現實的是托育問題,附近的私立托班一個月3800,公辦的搶破頭,新政說鼓勵幼兒園開托班”,可啥時候能普及到家門口?
還有住房優惠,多子女家庭再購房算首套,可鄭州一套剛需房首付就要50萬,就算公積金提20%,月供壓力還是喘不過氣。
生育保險覆蓋靈活就業者,3歲以下嬰幼兒照護能抵個稅,公立醫院試點普惠托育,每一條都戳中生不起、養不起的痛點。
養娃成本連年上漲,托育機構一托難求,女性上班怕被歧視、辭職怕沒收入,68萬的養育成本,不是靠幾條政策就能抵消的。
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河南生育新政一發布,網友直接分成兩派,吵得比催生的親戚還熱鬧!
支持的網友直呼終于等到了。
公積金提20%太實用了,我們夫妻想生二胎,正愁換房壓力大,這政策能省好幾萬利息。
幼兒園開托班太剛需了,我家娃2歲沒人帶,只能請保姆,一個月5000塊,要是能進普惠托班,能省不少錢。
還有寶媽點贊彈性上班,要是生完能居家辦公,既不耽誤帶娃又不丟工作,我肯定愿意生二胎!
可質疑的聲音更扎心,全是被現實坑怕了的。
53萬養育成本,這點政策補貼塞牙縫都不夠!
有網友吐槽,我所在的私企,連法定產假都讓提前上班,還彈性上下班?純屬做夢。
托班是鼓勵開,可公辦的就那幾家,搶得到嗎?
私立的照樣貴,政策等于沒說。
光說降低成本,沒說怎么降!68萬養到本科,公積金那點優惠、個稅那點抵扣,能頂啥用?
還有網友爆出自己的經歷。
女性就業歧視才是大問題!我生一胎后回去上班,崗位直接被頂替,就算有政策保護,企業照樣有辦法逼你離職。
新政是真福利,還是只喊口號?
支持方覺得有總比沒有強,慢慢完善就好,反對方說不解決核心成本和執行問題,再多條政策也沒人敢生。
難道老百姓不想生?
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回頭看看,這幾年各地都在出臺生育支持政策。
有的給育兒補貼,有的延長產假,有的住房傾斜,可生育意愿還是沒明顯提升。
為啥?
因為大家怕的不是沒政策,是政策落不了地,是成本降不下來。
河南這次的13條新政,亮點不少。
住房優惠、托育擴容、彈性上班,每一條都踩在痛點上,可網友的質疑也不是沒道理。
私企不執行彈性上班,誰來監管?
普惠托班不夠多,什么時候能普及?
養育成本居高不下,光靠公積金和個稅抵扣,真的夠嗎?
其實老百姓的要求真不高。
懷孕時能安心休產假,生完孩子有地方托育,上班時不用怕被歧視,養孩子的教育、醫療成本能低一點。
河南的13條新政,是一個好的開始,但距離愿意生、養得起,還有很長的路要走。
如果政策只是停留在紙面上,執行不到位,補貼不夠多,就算再出臺100條,也沒人敢輕易生娃。
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