在董家中心幼兒園的時光里,一場從9月延續到12月的“童心歷奇·品格成長”社區社會工作項目,像一串閃光的珍珠,串聯起140名大班幼兒的成長軌跡。董家街道社工站的社工們以專業為筆、以關愛為墨,通過“認識自我、團隊協作、友善相處、誠實品格、勇氣挑戰”五場主題活動,讓孩子們在游戲中探索、在互動中成長,在潛移默化中塑造健全人格,完美詮釋了社會工作“以人為本、助人自助”的核心價值觀。
九月:奇旅啟程,遇見“多元的我”
“小朋友們,‘歷奇’就像一場安全的小探險,嘗試新事物、和伙伴一起解決小問題,都是歷奇哦!”9月11日,首場活動“奇旅啟程·認識自我”正式開啟。社工以“聽到XXX請拍手”的熱身游戲打破陌生感,讓孩子們在歡快的節奏中集中注意力,快速融入集體。
核心環節“畫筆下的我”中,社工運用“鏡中我理論”,引導孩子們先畫出“自己眼中的我”,再與同伴交換畫紙,創作“他人眼中的我”。“我畫自己是愛讀書的小蜜蜂,小伙伴卻把我畫成愛笑的向日葵!”“他說我幫他撿過積木,所以畫了我們一起玩耍的樣子”,孩子們在交換與分享中,驚喜地發現自己在他人眼中的模樣,初步理解并接納了自我與他人認知的差異。
社工始終秉持“優勢視角”,鼓勵孩子們主動分享自身優勢,80%以上的孩子能自信地說出“我記東西快”“我會安慰小伙伴”。對于內向、表達不清晰的孩子,社工耐心引導他們用簡單句式或肢體語言輔助表達,讓一半左右的內向兒童主動與同伴交流畫作,成功打開心扉。活動全程,社工通過結構化與非結構化觀察結合的方式,記錄孩子們的每一個細微變化,為后續服務精準施策奠定基礎。
十月:同心結伴,解鎖“合作的力量”
“書本大搬家任務開始!我們要一起把書本安全傳到終點,一個都不能掉哦!”10月24日,“同心結伴·團隊超能量”活動上,社工以生活化任務激發孩子們的合作意識。起初,部分孩子因爭搶書本、傳遞節奏不一導致書本掉落,社工及時介入,用“小齒輪轉動”的比喻解釋合作的意義:“團隊里每個人就像小齒輪,只有互相配合,才能讓機器順利運轉。”在社工的引導下,孩子們逐漸學會有序傳遞、相互提醒,自發出現“慢一點,別著急”“我來幫你接住”的暖心話語。
隨后的“繪制幼兒園地圖”任務中,社工將孩子們分成小組,引導他們分工協商:“誰來畫大門?誰來標操場?誰負責涂色?”孩子們各司其職,主動分享彩筆,遇到路線分歧時,能通過“畫兩條路讓老師選”的方式友好解決。
當各小組展示共同完成的地圖時,社工給予具體且真誠的反饋:“你們把通往教室的路畫得特別清楚,老師再也不會迷路啦!因此你們獲得了屬于合作的榮譽小勛章!”孩子們在成就感中深刻理解了“合作”的內涵,大部分孩子能清晰表述“合作就是大家一起努力完成任務”。社工通過量化記錄積極互動頻次,分析團體凝聚力變化,實時調整引導策略,讓團隊協作的種子在孩子們心中生根發芽。
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十一月:友善同行,習得“溫暖的相處”
“什么是友善?遇到同學拿錯鉛筆,我們該怎么做?”11月21日,“友善言行我知道”活動以貼近生活的提問切入。社工結合繪本《藍色小卡車》與動畫短片,通過角色扮演讓孩子們直觀感受友善與粗魯行為帶來的不同后果——佩戴藍色小卡車卡片的孩子主動邀請同伴玩耍,讓大家感到“開心、溫暖”;而佩戴黃色翻斗車卡片的孩子粗魯驅趕同伴,引發“難過、害怕”的情緒共鳴。
在“同桌討論”環節,孩子們圍繞“鉛筆被拿錯”的情景展開思考,超過三分之二的孩子能提出“請把鉛筆還給我”“我幫你找你的鉛筆”等友善解決方案。活動尾聲,社工與孩子們共同總結“友善言行藍黃榜”,明確“主動打招呼”“幫助有困難的小伙伴”等友善行為,以及“不推搡”“不罵人”等不友善行為,將抽象的品格認知轉化為可執行的行為準則。
整場活動過程中,社工始終注重營造“非評判、高支持”的氛圍,通過“Hello-Hi”的互動契約建立有序課堂,對每一個孩子的分享都給予肯定。對于沉默寡言的孩子,社工設計圖畫表達等包容性參與方式,確保每個孩子都能在活動中有所收獲,充分體現了社會工作“尊重差異、平等參與”的價值觀。
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十二月上旬:以誠為美,堅守“誠實的底色”
“如果犯了錯誤,你會主動承認嗎?”12月11日,“以誠為美伴成長,爭做誠實小衛士”活動中,社工以動畫短片引入主題,通過“紙杯藏物大揭秘”游戲,讓孩子們體驗“坦誠表達”的價值。“我猜在中間,但我不確定”,面對孩子的猶豫,社工蹲下身子鼓勵:“誠實說出自己的想法,比猜對答案更寶貴!”
“對錯小法官”環節,孩子們圍繞“打破花瓶是否該隱瞞”“撿到玩具該怎么辦”等生活情境展開討論,逐漸理解誠實不僅是“不說謊”,還包括“承認錯誤”“履行承諾”“坦誠表達”。在“誠實拼拼樂”小組任務中,孩子們通過拼圖圖像直觀學習誠實行為,紛紛表示“不是自己的東西要還給別人”。
活動最后,社工組織“誠實小約定”儀式,讓每個孩子作出個人承諾,形成團體契約。社工通過半結構化訪談收集孩子們的真實感受,發現大家對“誠實表達”的焦慮感明顯降低,更愿意在集體中分享真實想法。整個活動遵循“認知導入—體驗深化—行為實踐”的邏輯,讓誠實品格在孩子們心中落地生根。
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十二月下旬:勇氣綻放,成為“閃耀的勇士”
“勇敢不是不害怕,而是害怕時依然愿意嘗試!”12月18日,項目收官活動“星星勇士的勇氣魔法”如期舉行。社工以擊鼓傳花的形式,讓孩子們分享自己的“勇敢小事”——“我敢自己走樓梯了”“我主動向老師請教問題”,在同伴的掌聲中強化正向自我認知。
“神秘觸覺箱”挑戰環節,社工放置了絨毛玩具、粗糙松果等安全物品,對于害怕退縮的孩子,社工采用階梯式鼓勵策略:“先看看其他小伙伴怎么做,你準備好了就試試”,讓多數孩子在無壓力的氛圍中戰勝恐懼,完成挑戰。“勇氣蘿卜蹲”游戲中,社工為輸的隊伍提供“勇氣喇叭”“簡單臺詞”等支持,讓孩子們勇敢展示自我,甚至有人主動挑戰高難度表演,贏得全場歡呼。
活動尾聲的勛章頒發儀式上,社工為每位孩子都準備了“勇士”貼紙:“愿意分享、敢于嘗試、為同伴鼓掌的你們,都是真正的星星勇士!”同時為表現突出的孩子頒發特制勛章,確保每個孩子的努力都被看見、被認可,踐行了社會工作“尊重每一個個體價值”的核心主張。
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專業護航:社工的堅守與成長
五場活動串聯起的,不僅是孩子們的品格成長之路,更是社會工作專業性的生動展現。社工全程運用過程記錄、個別訪談、團體動力分析等專業評估方法,實時捕捉孩子們的情緒變化與行為表現,根據反饋動態調整活動節奏、任務難度與互動方式。
面對孩子們表達不清晰、情境參與度低、游戲秩序混亂等問題,社工靈活應對:引導使用簡單句式+肢體語言輔助表達,采用小組合作+同伴互助營造安全氛圍,游戲前清晰示范規則+準備備用道具。同時,社工與幼兒園教師密切配合,收集教師反饋補充外部視角評估,確保服務目標有效落實。
從理論應用到實踐落地,從個體關注到團體賦能,社工始終以使能者、引導者、觀察者、協調者等多重角色,堅守尊重、接納、個別化等社會工作準則。這場“童心歷奇·品格成長”項目,既是兒童品格養成的成長之旅,讓孩子們在自我認知、情緒管理、人際交往與團隊協作等方面進一步發展,也是社區社會工作專業實踐的探索之旅,探索出了一套符合幼兒身心發展特點的游戲化、情境化社工服務模式。社工在陪伴幼兒成長的同時,直面困境、反思優化,為兒童社會工作的規范化、可持續發展提供了鮮活實踐樣本。未來,唯有持續深耕專業、整合資源、回應需求,才能讓社區社會工作真正扎根校園、服務兒童,為孩子們的健康成長筑牢堅實根基。那些在活動中播下的自信、合作、友善、誠實、勇敢的種子,終將在孩子們的成長路上,綻放出最絢麗的花朵。
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(供稿單位:董家街道社工站 韓鑫琪)
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