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專業選擇對畢業生就業質量與職業發展路徑的影響極為深遠,正因如此,每年公布的“紅綠牌專業”預警信息,成為考生和家長在擇校選專業時的重要參考。
重慶率先明確“紅黃牌”機制
12月5日,重慶市人力資源和社會保障局在答復政協提案時,清晰界定了高校專業的“紅黃牌”預警與退出機制。具體規定為:針對就業質量欠佳的專業實施紅黃牌提示,若某專業畢業去向落實率連續兩年低于50%,則被認定為“黃牌”學科專業;連續三年低于50%,則升級為“紅牌”學科專業。對于“黃牌”學科專業,將扣減30%的招生計劃;而“紅牌”學科專業,不僅扣減50%的招生計劃,情況嚴重者直至停止招生。這一舉措并非孤立存在,而是有著明確的政策依據。
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*截自重慶市人力資源和社會保障局
多省市跟進,紅黃牌制度全面落地
早在2024年,《中共中央國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》就明確要求,將就業狀況作為辦學資源配置、教育質量評估、招生計劃安排的關鍵依據,對就業質量不高的專業推行紅黃牌提示制度。在中央政策指引下,多地迅速出臺配套細則,將頂層設計轉化為切實可行的地方政策。
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福建:《中共福建省委福建省人民政府關于全方位促進高質量充分就業的實施意見》提出,實施畢業去向落實率紅黃牌提示制度,對就業質量不高的專業給予紅黃牌提示,并相應調減或停止招生。
山東:教育廳等5部門聯合出臺的《關于推進師范教育高質量發展的若干措施》指出,建立師范類專業紅黃牌制度,對就業率較低或專業認證一級監測未達標的專業,實施專業預警和退出機制。
江西:《普通高等學校本科專業結構優化調整指導辦法(試行)》明確規定,畢業去向落實率低于50%的專業點,亮黃牌并扣減招生計劃;連續2年低于50%的專業點,亮紅牌并責令暫停招生。
四川:《關于深化高等學校“就業—招生—培養”聯動機制改革的指導意見》表明,對畢業去向落實率連續2年低于50%的專業點實行黃牌提示,連續3年低于50%的專業點實行紅牌提示。若某專業連續兩年畢業去向落實率在全省排名末位,將面臨減招、停招的嚴峻局面。
可以預見,未來各地定期公布本省“紅牌專業”名單或將成為常態。
法學等專業成“重災區”
近三年來,山東、湖南、河北、廣西、福建、貴州等多個省份,或在專業預警名單中,或在公開發布的高校畢業生就業質量報告里,明確列出了本省就業率較低、就業狀況不佳的專業。經梳理發現,法學類(8次)、戲劇與影視學類(7次)專業出現的頻次最高;外國語言文學類(6次)、工商管理類(5次)、美術學類(5次)、音樂與舞蹈學類(5次)、設計學類(4次)等專業類也較為突出。其中,法學專業在近幾年的就業質量警示中,涉及5個省份。
從麥可思近10年發布的《中國本科生就業報告》來看,法學、音樂表演、繪畫、應用心理學、美術學、化學、歷史學、漢語國際教育、生物技術、公共事業管理、教育技術學、生物工程、生物科學等13個專業,均進入本科紅牌專業名單。其中,法學和音樂表演被“亮紅牌”次數最多,均達9次。
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專業“紅黃牌”制度的推行,為高校專業設置與調整提供了明確方向,也為考生和家長擇校選專業提供了重要參考。對于那些被亮“紅黃牌”的專業,高校需反思并優化專業設置與人才培養模式,考生和家長也應理性看待,結合自身興趣與職業規劃謹慎選擇。
對于這些專業,你怎么看?
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