山西設(shè)立博士后科研流動(dòng)站61個(gè)、工作站54個(gè)

記者今天從省人社廳了解到，“十四五”以來，我省緊緊圍繞轉(zhuǎn)型蹚新路、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的全局部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)博士后平臺(tái)體系全面躍升，人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)，賽事活動(dòng)捷報(bào)頻傳，政策體系系統(tǒng)優(yōu)化，博士后工作實(shí)現(xiàn)了“量質(zhì)齊升、活力迸發(fā)”的歷史性跨越，博士后群體成為助推全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的“關(guān)鍵變量”與“最大增量”。

據(jù)悉，為破解人才引育瓶頸，省人社廳積極將博士后人才工作納入我省“1+N”人才政策體系，實(shí)現(xiàn)博士后制度支持力度與覆蓋范圍雙突破，博士后補(bǔ)助規(guī)模和力度處于全國前列。圍繞高校學(xué)位點(diǎn)建設(shè)和全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求，省人社廳優(yōu)化“兩站一基地”布局，通過“按需設(shè)站、精準(zhǔn)建站”，博士后科研平臺(tái)成為連接高校科研與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的關(guān)鍵樞紐，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)逐步步入正軌。近3年，全省博士后隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)跨越式增長，許多博士后出站后快速成長為所在單位科研骨干，成為全省青年科技人才重要組成部分。

目前，全省共設(shè)立博士后科研流動(dòng)站61個(gè)、工作站54個(gè)。其中，近3年新增流動(dòng)站11個(gè)、工作站14個(gè)。自2022年起，創(chuàng)新設(shè)立省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地64個(gè)，基本形成覆蓋主要學(xué)科、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展的多層次培養(yǎng)體系，成為集聚和培養(yǎng)青年科技人才的重要載體。我省不斷加大博士后招收力度，累計(jì)招收博士后2505人，目前在站1344人，規(guī)模較3年前實(shí)現(xiàn)翻番。連續(xù)4年進(jìn)站人數(shù)年均增長率超過40%，提前完成“十四五”期間“千名博士后”引進(jìn)目標(biāo)。博士后研究人員面向科技前沿與產(chǎn)業(yè)需求，潛心鉆研、勇?lián)厝危塾?jì)主持或參與國家級(jí)、省部級(jí)等項(xiàng)目3900余項(xiàng)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文近6000篇，申請專利約2500項(xiàng)，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。一批優(yōu)秀人才入選國家及省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃，逐步成長為科研骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，創(chuàng)新潛能不斷釋放。在剛落幕的第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我省代表團(tuán)表現(xiàn)亮眼，14個(gè)項(xiàng)目入圍創(chuàng)新賽，4個(gè)項(xiàng)目首次躋身創(chuàng)業(yè)賽，1個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場簽署1000萬元意向投資協(xié)議，創(chuàng)下我省博士后成果轉(zhuǎn)化國家級(jí)平臺(tái)簽約的里程碑式紀(jì)錄。

山西經(jīng)濟(jì)日報(bào)全媒體記者 王佳麗