把論文寫在田野大地上，將成果送到工廠車間里——智匯菏澤 科創(chuàng)未來

近日，山東大學(xué)—堯舜牡丹生物醫(yī)藥聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室里一片忙碌，由山東大學(xué)與堯舜牡丹共建的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室正對(duì)牡丹籽油精深加工技術(shù)進(jìn)行新一輪攻關(guān)。“山大專家的進(jìn)駐，讓我們的產(chǎn)品研發(fā)步入了快車道。”公司技術(shù)負(fù)責(zé)人感慨道。帶來這一變化的，正是省派科技副職劉懷偉教授。

劉懷偉是山東省第八批派往菏澤的6名科技副職之一。2024年10月以來，這批來自高校院所的博士、教授，把實(shí)驗(yàn)室“搬到”生產(chǎn)一線，成為鏈接科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)需求的“關(guān)鍵齒輪”。

從“客人”到“主人”

扎根一線解難題

“掛職不是做客，要撲下身子，摸清真問題。”濟(jì)南大學(xué)機(jī)械學(xué)院圖學(xué)系副主任、市工信局掛職副局長(zhǎng)李永深有體會(huì)。一到任，他便深入企業(yè)走訪，發(fā)現(xiàn)不少中小企業(yè)在技術(shù)改造上存在“不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)”的困境。

“將高校的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，關(guān)鍵在于構(gòu)建一個(gè)高效、協(xié)同、互利的合作生態(tài)。”李永說。為此，他主動(dòng)當(dāng)起“科技紅娘”，推動(dòng)濟(jì)南大學(xué)與菏澤市共建“中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”，促進(jìn)高校智力資源與企業(yè)需求系統(tǒng)對(duì)接；組織企業(yè)參加行業(yè)博覽會(huì)，拓寬發(fā)展視野。針對(duì)山東康沃控股有限公司遇到的技術(shù)瓶頸，他牽線引入高校研發(fā)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)，為企業(yè)注入新的科技動(dòng)能。

像李永一樣，其他擔(dān)任科技副職的人員也迅速完成了從“高校學(xué)者”到“地方干部”的角色轉(zhuǎn)變。山東大學(xué)的張楠推動(dòng)麟州智能科創(chuàng)發(fā)展研究中心獲批省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，搭建起高層次人才集聚平臺(tái)；聚焦曹縣電商產(chǎn)業(yè)特色的科技副職羅震東，助力當(dāng)?shù)貥?gòu)建設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售一體化的“1+6”漢服產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)傳統(tǒng)電商向時(shí)尚品牌升級(jí)。

聚焦產(chǎn)業(yè)需求

激活創(chuàng)新資源

科技副職的作用不僅在于破解具體技術(shù)難題，更在于引入創(chuàng)新資源、激活區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

在牡丹區(qū)，劉懷偉通過組織“菏澤企業(yè)山大行”“山大實(shí)驗(yàn)室菏澤行”等活動(dòng)，推動(dòng)多家生物醫(yī)藥企業(yè)與山東大學(xué)簽訂協(xié)議共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。“讓高校的國(guó)家級(jí)平臺(tái)資源對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)需求，才能發(fā)生‘化學(xué)反應(yīng)’。”劉懷偉說。他還憑借專業(yè)視野與人脈資源，成功引薦國(guó)瑜控股集團(tuán)在菏澤投資建廠，助力當(dāng)?shù)亟ú漠a(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

創(chuàng)新資源的轉(zhuǎn)化效益持續(xù)顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第八批科技副職協(xié)助爭(zhēng)取中央及省級(jí)資金超1.03億元，累計(jì)破解企業(yè)技術(shù)難題80余項(xiàng)，推動(dòng)13個(gè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目落地，撬動(dòng)社會(huì)資本超6億元，在曹州大地書寫了科技人才服務(wù)地方發(fā)展的生動(dòng)篇章。

培育本土力量

留下“帶不走”的團(tuán)隊(duì)

“授人以魚，不如授人以漁。”科技副職把培養(yǎng)本土人才作為重中之重，推動(dòng)智力支持從“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。

一場(chǎng)“高校賦能補(bǔ)鏈固鏈”專題培訓(xùn)，吸引菏澤200余名企業(yè)家參與。李永邀請(qǐng)濟(jì)南大學(xué)專家，系統(tǒng)講授產(chǎn)業(yè)前沿與管理創(chuàng)新。“針對(duì)性的輔導(dǎo)讓我們轉(zhuǎn)型方向更清、信心更足。”一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。

除了提升企業(yè)家的戰(zhàn)略思維，科技副職更注重在一線培育技術(shù)骨干。通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)等方式，他們把“課堂”設(shè)在車間實(shí)驗(yàn)室，高校導(dǎo)師與本地技術(shù)人員結(jié)對(duì)攻堅(jiān)，“師帶徒”實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)讓一批青年人才快速成長(zhǎng)。

同時(shí)，科技副職推動(dòng)設(shè)立的3處人才實(shí)踐基地，成為高校研究生和青年科研人員接觸產(chǎn)業(yè)實(shí)際的“第一站”。基地圍繞地方需求設(shè)置課題，引導(dǎo)青年人才在解決實(shí)際問題中增長(zhǎng)才干。一批曾在此鍛煉的青年學(xué)者，現(xiàn)已選擇扎根菏澤，投身生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)。

科技副職是區(qū)域人才協(xié)作的一種重要形式，正為地方高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。目前，由8名專家組成的第九批科技副職已全部到崗，奔赴市科技局、市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等關(guān)鍵崗位。他們將接過“接力棒”，繼續(xù)圍繞菏澤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和發(fā)展需求，在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才引育上精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

菏澤報(bào)業(yè)全媒體記者 張嘯