吉林省1.6萬(wàn)農(nóng)民“充電”，為鄉(xiāng)村振興蓄能

2025年作為吉林省高素質(zhì)農(nóng)民培育工程化、項(xiàng)目化推進(jìn)的開(kāi)局之年，全省圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才需求，扎實(shí)推進(jìn)培育工作，已完成年度培訓(xùn)任務(wù)1.6萬(wàn)余人，學(xué)員整體滿意度達(dá)98%以上，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。

為確保培育工作精準(zhǔn)高效，我省重點(diǎn)抓好四方面關(guān)鍵舉措——

在需求摸排環(huán)節(jié)，組建骨干團(tuán)隊(duì)深入9個(gè)市（州）、20個(gè)縣（市、區(qū)），通過(guò)入戶走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，精準(zhǔn)掌握不同區(qū)域、類(lèi)型農(nóng)民在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)對(duì)接等方面的培訓(xùn)需求，避免培訓(xùn)與實(shí)際脫節(jié)，為靶向培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)，大幅提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性。

制度保障上，印發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案和資金管理細(xì)則，明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管措施及資金使用規(guī)范，細(xì)化部門(mén)職責(zé)及資金全鏈條管理需求。舉辦3場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)，提升市縣管理人員政策理解和實(shí)操能力。

培訓(xùn)實(shí)施中，聚焦糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、人參及特色農(nóng)牧產(chǎn)品種養(yǎng)、鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)、農(nóng)機(jī)技能、數(shù)字化應(yīng)用、文明鄉(xiāng)風(fēng)、鄉(xiāng)土文化等7項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)任務(wù)，采用“理論+觀摩+實(shí)踐”融合授課模式，依托省內(nèi)高校賦能培育，組織3期學(xué)員赴安徽交流學(xué)習(xí)。同時(shí)，聯(lián)合團(tuán)省委、省婦聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)35歲以下青年農(nóng)民1450人、女性農(nóng)民7844人。

質(zhì)量監(jiān)管方面，對(duì)各項(xiàng)目縣落實(shí)培育規(guī)范，強(qiáng)化開(kāi)班審核、教學(xué)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。通過(guò)省級(jí)層面動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、“四不兩直”實(shí)地核查等方式構(gòu)建立體監(jiān)管體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

通過(guò)精準(zhǔn)施策、多點(diǎn)發(fā)力的培育舉措，我省高素質(zhì)農(nóng)民培育工作成效顯著——農(nóng)業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，家庭農(nóng)場(chǎng)主、返鄉(xiāng)青年、退役軍人等群體專(zhuān)業(yè)能力顯著提升。玉米、大豆等主產(chǎn)區(qū)單產(chǎn)提升、保護(hù)性耕作、綠色生產(chǎn)技術(shù)等技術(shù)得到普及，為糧食穩(wěn)產(chǎn)和黑土地保護(hù)提供人才支撐。全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化技能培訓(xùn)與鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)培育，增強(qiáng)了農(nóng)民智能生產(chǎn)、電商營(yíng)銷(xiāo)和品牌運(yùn)營(yíng)能力，助力農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合。鄉(xiāng)土文化傳承、農(nóng)文旅融合及移風(fēng)易俗相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)村文化建設(shè)與文明鄉(xiāng)風(fēng)培育水平。

來(lái)源：吉林日?qǐng)?bào)·彩練新聞

作者：閆虹瑾

責(zé)編：馬萍

編審：張宇

監(jiān)審：董杰