“立即排查醫保未繳情況”“明天就牽頭對接國土部門,現場核查圖斑整治問題”……近日,湖南永州零陵區大慶坪鄉駐村干部集體約談會上,被約談干部的整改表態擲地有聲。這場直指問題的“靶向約談”,正是零陵區紀委監委聚焦基層治理堵點、以精準監督推動干部履職的一個縮影。為破解部分基層干部“駐身不駐心”“履職不盡責”難題,零陵區紀委監委以點帶面、統籌發力,通過健全監督機制、強化一線督導、嚴肅追責問責,推動全區駐村干部沉在基層、干在實處。
在大慶坪鄉的約談現場,鄉紀委打破“溫和提醒”慣例,直指部分駐村干部“下沉時間不足、政策宣傳缺位、面對難點畏難”等突出問題,結合基層失職失責典型案例開展“雙重警示教育”。截至目前,大慶坪鄉紀委已累計開展靶向約談36人次,覆蓋駐村干部、村“兩委”干部,通過約談推動整改問題8項,督促完成野外禁燒、圖斑整治等重點工作任務10項,約談震懾效應與整改實效持續顯現。
這樣的場景,在零陵區并非個例。針對耕地保護、生態環保等重點工作推進中的滯后環節,零陵區紀委監委構建“區級統籌、鄉鎮主抓、村社落實”的三級監督體系,明確要求各鄉鎮(街道)紀(工)委聚焦“關鍵人”“關鍵事”開展靶向監督,對工作滯后的干部及時約談提醒,對失職失責的嚴肅追責問責,倒逼責任層層傳導、落實落細。
“既要一針見血點問題,更要精準施策提要求。”零陵區紀委監委相關負責人說道。如同大慶坪鄉提出的“杜絕掛名駐村、認領責任田”要求,區紀委監委聯合組織部門組建專項督導組,通過“四不兩直”方式深入村組,核查駐村干部在崗情況、工作成效,防止監督“走過場”。
靶向監督的成效,正在零陵基層逐步顯現。除大慶坪鄉駐村干部立行立改外,該區紀委監委刀刃向內,對全區紀檢監察系統171名紀檢監察干部進行提醒談話。截至目前,處理處分8人。
“基層干部是政策落地的‘最后一公里’,監督必須跟上、責任必須壓實。”零陵區紀委監委負責人表示,下一步將深化“約談—整改—督查—回頭看”閉環機制,把駐村干部履職情況與評優評先、提拔使用直接掛鉤,對整改不力的嚴肅問責,對實干擔當的典型宣傳表彰。同時,推廣大慶坪鄉“案例警示+靶向約談”的經驗做法,讓更多基層干部從“被動整改”轉向“主動作為”,以嚴監督、實舉措激活基層治理內生動力,為零陵區鄉村振興、民生改善等重點工作高質量推進提供堅強紀律保障。(殷雅君 匡斌偉 廖彬森)
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