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圖為培訓現場。
為進一步提高企業防范和化解用工矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,促進企業健康持續發展,12月21日,市企業聯合會、市企業家聯合會共同舉辦全市企業用工矛盾糾紛防范和化解路徑與實操業務培訓班。
培訓會上,省企聯副會長兼秘書長、省勞動爭議仲裁委員會副主任邢志昂就如何規范企業管理、防范用工風險,從勞動關系理論、風險點排查和風險陪范技巧等方面作了精彩講解。桐城市人民法院審判委員會專職委員、市企業聯合會法律顧問吳問銀就“六尺巷工作法”與企業用工糾紛爭議調解之道,給合相關司法解釋和現實鮮活案例,展開深入淺出地講解。
全市200多家企業有關負責人參加業務培訓。(汪立 歐陽健子)
▌來源:桐城新聞
▌責編:木子 小魚
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