點(diǎn)贊金糖果：錨定從業(yè)者成長核心，構(gòu)筑微短劇行業(yè)代際傳承生態(tài)

從早期市場藍(lán)海到當(dāng)前業(yè)態(tài)繁榮，微短劇行業(yè)的“狂飆式”發(fā)展并非偶然，其核心驅(qū)動(dòng)力源于全行業(yè)從業(yè)者的主體能動(dòng)性。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2025年微短劇市場規(guī)模突破634億元，用戶規(guī)模達(dá)6.96億，覆蓋68.4%的網(wǎng)民。行業(yè)所具備的輕量化敘事、強(qiáng)媒介適配、高用戶滲透等核心特性，本質(zhì)上是從業(yè)者精準(zhǔn)捕捉市場需求、持續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容形態(tài)的實(shí)踐成果；而全行業(yè)超百萬從業(yè)者的躬身投入、辛勤耕耘與探索試錯(cuò)，更共同筑牢了微短劇行業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。由中國文聯(lián)主管的中國通俗文藝研究會(huì)主辦的全國微短劇人物大典，正是聚焦從業(yè)者成長軌跡、賦能個(gè)體發(fā)展的行業(yè)重要里程碑。與聚焦行業(yè)頂峰成就的賽事不同，該大典以“記錄啟程、賦能成長”為核心導(dǎo)向，成為微短劇從業(yè)者代際傳承進(jìn)程中的關(guān)鍵“遞棒者”，其對個(gè)體價(jià)值的尊重、對成長力量的托舉以及對行業(yè)傳承邏輯的建構(gòu)，值得每一位行業(yè)深耕者銘記與深思。

作為全國微短劇人物大典的核心構(gòu)成與標(biāo)志性表彰符號，“點(diǎn)贊金糖果”的核心價(jià)值維度始終跳出流量紅利的單一桎梏，錨定從業(yè)者全周期成長需求構(gòu)建賦能體系。據(jù)大典公開數(shù)據(jù)顯示，歷屆表彰對象中，行業(yè)新人及轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)達(dá)人占比超70%，其中近60%為入行不滿3年的新銳力量。這一數(shù)據(jù)分布精準(zhǔn)呼應(yīng)了其賦能核心——為初入行業(yè)賽道、在探索中艱難前行的新人注入職業(yè)信心，為在信息流生態(tài)中潛心打磨表演功底、追求專業(yè)進(jìn)階的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人提供權(quán)威專業(yè)認(rèn)可，亦為以熱愛為精神內(nèi)核、將行業(yè)理想轉(zhuǎn)化為長期職業(yè)堅(jiān)守的追光者延續(xù)發(fā)展動(dòng)力。從學(xué)術(shù)研究視角審視，“點(diǎn)贊金糖果”的表彰邏輯實(shí)現(xiàn)了對傳統(tǒng)行業(yè)評價(jià)“結(jié)果導(dǎo)向”的范式突破，構(gòu)建起以“過程價(jià)值”為核心的評價(jià)體系。其核心關(guān)注的是從業(yè)者從零起步的探索勇氣、從素人向職業(yè)演員轉(zhuǎn)型的蛻變韌性，以及在行業(yè)“從無到有”的筑基階段默默耕耘的堅(jiān)守精神。這一評價(jià)邏輯使其不僅成為個(gè)體從業(yè)者成長軌跡的見證者，更成為微短劇從業(yè)者群體從野蠻生長向規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展轉(zhuǎn)型的集體性行業(yè)注腳。

基于從業(yè)者成長的全周期理論視角分析，“點(diǎn)贊金糖果”的價(jià)值閉環(huán)始終圍繞“賦能個(gè)體成長、助力代際傳承”的核心邏輯展開。當(dāng)受表彰者憑借優(yōu)質(zhì)作品實(shí)現(xiàn)圈層突破、個(gè)人職業(yè)品牌獲得市場廣泛認(rèn)可，進(jìn)而邁向更廣闊的行業(yè)發(fā)展舞臺時(shí)，便完整形成了“筑基培育-專業(yè)賦能-價(jià)值躍升”的成長閉環(huán)。值得強(qiáng)調(diào)的是，“點(diǎn)贊金糖果”所構(gòu)建的并非“頂峰相見”的競爭場景，而是“從無到有”的成長起點(diǎn)平臺：每一張青澀面孔的專業(yè)蛻變，每一次向更高行業(yè)舞臺的跨越，都是對其“記錄從業(yè)者成長、賦能職業(yè)發(fā)展”核心價(jià)值的最佳印證。當(dāng)前，微短劇行業(yè)內(nèi)的商業(yè)性盛會(huì)已形成對成熟從業(yè)者的資源整合與品牌賦能體系，而“點(diǎn)贊金糖果”則以行業(yè)“遞棒者”的精準(zhǔn)定位，專注于為新人從業(yè)者鋪就成長階梯。兩者形成功能互補(bǔ)，共同構(gòu)建起“培育新生從業(yè)者-賦能成熟創(chuàng)作者-推動(dòng)行業(yè)整體升級”的完整行業(yè)生態(tài)鏈條。

在微短劇行業(yè)全面邁向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，行業(yè)生態(tài)的系統(tǒng)性完善既需要商業(yè)性活動(dòng)激活市場活力、優(yōu)化資源配置，更需要全國微短劇人物大典這類專業(yè)性平臺筑牢從業(yè)者發(fā)展根基、夯實(shí)行業(yè)人才儲(chǔ)備。據(jù)行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，近年來微短劇行業(yè)專業(yè)人才缺口巨大，新人培育已成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心議題之一。而“點(diǎn)贊金糖果”所賦能的從業(yè)者中，超40%已成長為各創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的核心骨干力量，更有部分獲獎(jiǎng)演員憑借持續(xù)的專業(yè)深耕與優(yōu)質(zhì)作品輸出，躋身行業(yè)頭部陣營，成為具備市場影響力的行業(yè)頂流。同時(shí)通過配套系統(tǒng)培訓(xùn)方案為行業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才，這一實(shí)踐成果充分印證了其人才培育價(jià)值。

作為微短劇從業(yè)者成長“第一棒”的堅(jiān)守者，“點(diǎn)贊金糖果”將持續(xù)以初心為錨點(diǎn)，聚焦新人從業(yè)者的培育與賦能工作——等待并助力下一批懷揣行業(yè)理想的追光者從這里啟程，承接前輩從業(yè)者的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)信念，在微短劇行業(yè)舞臺上延續(xù)熱愛、實(shí)現(xiàn)價(jià)值進(jìn)階。從行業(yè)代際傳承的理論維度而言，“點(diǎn)贊金糖果”所踐行的“遞棒者”使命，不僅為微短劇行業(yè)從業(yè)者的精神傳承與專業(yè)延續(xù)提供了清晰的價(jià)值導(dǎo)向，更為新興文化領(lǐng)域如何尊重個(gè)體發(fā)展價(jià)值、構(gòu)建高效代際接力機(jī)制提供了可借鑒的實(shí)踐范式。其通過精準(zhǔn)賦能每一位處于成長周期的從業(yè)者，將個(gè)體的成長動(dòng)能有效匯聚為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心勢能，推動(dòng)微短劇行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。

責(zé)任編輯：韓璐(EN053)