歷史的車轍滾滾向前,但若車輪陷入泥潭,也可能原地空轉,甚至倒滑。
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當一個社會,把最多的聰明人、最有沖勁的一代人,全部推向同一條“鐵飯碗”通道,這不是進步,是退化。
一個全民都在考公考編的時代,本質上,是一個對未來失去信心的時代。
縱觀人類歷史上所有的躍遷,都來自少數人敢賭、敢闖、敢承擔不確定性。
而不是千軍萬馬排著隊,過獨木橋。
今天的考公熱,看似理性,實則悲涼。當最年輕的一代,最害怕的不是失敗,而是波動,這個社會已經開始老化了。
一。
過度追求穩定,本身就是最大的不穩定。
穩定聽起來很美好,可一旦全民追逐,穩定就會變成稀缺品。體制的容量是有限的,但渴望穩定的人是無限的。
結果是什么?內卷到極致。大家拼命考公,不是為了創造,而是為了“活下去”。
你所追求得安全,其實你是在用一生的主動性,換一個被掌控的未來。
考公、考編,在很多人那里,已經不是理性規劃,而是情緒止痛藥。大家要求安全,是因為他們害怕自由。
自由意味著風險,也意味著要為自己的貧窮負責。而體制,剛好替人承擔了“失敗的羞恥”。
一個國家的財富,從來不是靠“穩定崗位”創造的。
當最有潛力的年輕人不再進入市場,而是全部去搶有限的公共崗位,結果就是:創造財富的人更少,分配財富的人更多。
二。
考公是對底層焦慮的集體投降。
資本當然殘酷,但逃離資本,不等于逃離剝削。體制內有體制內的消耗,層級、社交、站隊、情緒管理,樣樣不缺。
它只是換了一種更隱蔽的方式。考公熱的本質,是對底層恐懼的集體妥協。
我一直不太喜歡“上岸”這個詞。它默認了一個前提:岸上是安全的,水里是危險的。可真正的高維競爭,恰恰發生在水里。
考公考編,是典型的低維競爭。規則固定、路徑單一、標準統一。
你不需要創造價值,只需要擊敗同類。這是最省心、但也是最消耗人的賽道。
而市場競爭不同,它殘酷,但公平。
你能不能賺錢,結果直接寫在賬面上。不需要社交表演,不需要站隊,不需要被動善良。
穩定的本質,是上限被鎖死。當一個社會,把“低維安全感”包裝成最高理想,那它必然會懲罰那些試圖向上突破的人。
三。
全民考公的社會,正在獎勵平庸。
說句不好聽的,體制不缺聰明人,缺的是不犯錯的人。而不犯錯,往往意味著不突破、不越界、不挑戰。
這套邏輯一旦成為社會主流,就會獎勵服從,懲罰鋒芒。
你會發現,越來越多的人開始自我閹割:不談夢想,只談穩定;不談賺錢,只談編制;不談創造,只談避險。
王陽明講:“破山中賊易,破心中賊難。”
真正難的,從來不是環境,而是你解釋環境的方式。
當一個時代,把“心狠”“警惕”“遠離風險”當成生存智慧,那這個時代,注定只會培養出一批情緒穩定但認知停滯的人。
穩定沒錯,把穩定當成唯一出路,才是災難。“禍兮福所倚,福兮禍所伏。”你以為避開的風險,往往以另一種方式找回來。
坦途無風景,捷徑滿行人:
我不是反對個人考公,我詫異的是,大家把它當成唯一正解。當一個社會,只允許一種“體面活法”,那它一定在懲罰多樣性。
當所有人都往同一個方向逃跑,那一定不是未來,而是懸崖前的擁擠。
時代的悲哀,從來不是選擇太少,而是大家越來越不敢選擇。
你說呢?
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