
在北川羌族自治縣,低空經濟正成為連接技術創新與民生就業的空中橋梁。作為全省民族地區首座A1類通用機場,北川永昌機場憑借1633平方公里“即報即飛”空域(其中804是提前半小時報備即可飛,829新增空域需要提前一天)和全年超300天可飛日等優勢,累計匯聚低空經濟產業鏈相關企業62家,提供就業崗位3000余個,構建起“技術研發-場景應用-人才培育-產業集聚”的良性循環,為民族地區以科技產業破解就業難題提供了鮮活樣本。
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(北川永昌機場)
平臺筑基
筑牢“研發-應用”支撐鏈
高能級平臺是產業集聚的核心,更是就業擴容的基礎。北川通航產業園通過搭建全鏈條技術支撐體系,強化產業核心競爭力,帶動技術服務類崗位需求穩步增長。西南地區首家綜合化低空創新試驗測試中心——中國(綿陽)科技城低空試驗測試中心,已為50余家創新團隊提供4萬余架次測試認證,帶動測試工程師、數據分析師等崗位需求增長。
2025年,科技城低空裝備檢測公司建設的“綿陽市低空飛行器及配套設備檢驗檢測中試研發平臺”獲得市級中試研發平臺備案認定,進一步填補西南地區低空設備專業檢測空白,已為16家單位提供測試服務,飛行保障總架次達2.27萬次、總時長1808小時,始終保持“零事故”記錄。此外,北川深化產學研融合,科技城低空裝備檢測公司與航空飛行學院共建“低空航空器適航驗證工程技術聯合實驗室”,聚焦適航審定技術攻關。
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(北川無人機測試基地)
機制創新
暢通“學業-就業”直通車
破解就業結構性矛盾,關鍵在于實現人才培養與產業需求的精準對接。北川積極構建“產業就業協同”會商機制,將企業用工需求精準嵌入人才培養前端,打造了“入學即入職、學習即上崗”的訂單式培育新模式;綿陽飛行職業學院無人機產教融合實訓基地創新“課堂對接生產線”模式,累計培養2100余名專業人才,覆蓋農林植保、電力巡檢、土地勘探等領域。
東西部協作“藍鷹工程聯合學院”通過定向培訓,推動浙江與北川人才互通,為產業可持續發展蓄力。截至目前,全縣4家企業累計培訓無人機飛手2600余人、飛行員100余人,每年低空教育培訓研學規模超6萬人,形成了“培訓-就業-產業”的閉環生態。
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(東西部協作“藍鷹之星”技能培訓)
政策護航
生態聚才,構筑“機遇-發展”強磁場
北川通過精準施策,形成了“政策引產業、產業聚人才、人才促發展”的強勁磁場。出臺的《北川羌族自治縣促進低空經濟發展十條政策》,設立10億元的通航及無人機產業基金,推行半小時“即飛即報”,對低空經濟企業最高給予500萬元單項獎勵,形成集研發、測試、制造、運營、培訓、應用為一體的低空經濟全產業鏈發展格局;實施“人才安居保障”政策,提供了“拎包入住”的人才公寓和租房補貼,并通過“人才沙龍”等活動增強人才歸屬感。
從羌山深處到產業園區,從研學課堂到應用一線,北川以低空經濟為紐帶,將科技勢能轉化為就業動能,這場“向天空要生產力”的產業變革,正在鋪就一條“向天空要崗位”的民生之路。
隨著低空產業生態的日益完善,北川將繼續深化布局,朝著建設全國低空經濟創新發展示范新標桿的目標穩步邁進。這條越拓越寬的空中航路,不僅為縣域發展注入澎湃動能,更托舉民族地區振興與共富的新希望。
來源:綿陽科技、北川工科局
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