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      8萬日薪差距逼走本土護工,印度新人9個月速成上崗,失智老人反復經歷告別

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      當那一排排銀發蒼蒼的老人站在日本街頭,手中舉著抗議標語的時候,這不僅是一場簡單的示威,更像是一個求救信號。

      他們反對的焦點,是一個正在迅速鋪開的政府計劃,大量引進印度護工來填補本土養老院的巨大空缺。

      日本政府為什么要開啟這樣的計劃?而日本老人為何要反對這一計劃?


      編輯f

      急需外來人口勞動力

      日本政府并不是不想用本國人,而是實在是“算不過賬”來了。

      按照當前的少子化和老齡化速度,僅僅推演到2040年,日本列島的護理人員缺口就高達57萬人。


      這個數字意味著什么?意味著要把現在全日本所有的在崗護工全部動員起來還不夠,必須憑空再變出這一龐大基數的三分之一,才能勉強維持系統運轉。


      曾經嘗試過的動員家庭主婦、返聘退休大媽,還是放寬資格門檻,都已經碰到了天花板。

      日本年輕人逃離這個護工行業是有原因的,這是一份身心俱疲的工作,但拿到手的工資卻比全國平均水平還要低八萬日元。


      在這種“低薪、高壓、低地位”的結構性矛盾沒有解決之前,無論是指望本國年輕人回流,還是指望外國勞動力來“盡孝”,本質上都是一種把危機外包的權宜之計。


      環顧四周,原本可以作為勞動力補充來源的韓國、臺灣,自己也正深陷老齡化的泥潭自顧不暇。

      而傳統的東南亞勞工輸出地,在專業度上又往往難以滿足日式嚴苛標準。


      于是,人口基數龐大、具有英語優勢且更加年輕的印度,成了日本官方眼中的“最后一口蓄水池”。

      從2022年開始,這套“印度方案”就像被按下了快進鍵,茨城縣的官員親自飛赴次大陸考察,靜岡縣忙著開說明會給居民打預防針,各大企業更是聯手簽約。


      數據顯示,僅僅過去一年多的時間,在日本工作的印度護工數量就暴漲了七成以上。這根被視為“救命稻草”的跨國人力輸送管道,正在以前所未有的速度鋪設。

      但問題在于,這根稻草,未必能救命,甚至可能壓垮駱駝。


      “速成班”效果真的好嗎?

      因為護理這一行,從來就不是單純的體力勞動。在日本,“照料”二字背后的含金量,是由無數個極其微小的細節堆砌起來的。

      這不僅僅是把老人喂飽、穿暖那么簡單,所謂的“日式服務”有著一套近乎強迫癥般的精密標準。


      洗澡時的水溫要精確控制,飲食中的鹽分糖分要毫厘不差,甚至連說話的語調、敬語的使用,都直接關乎老人的尊嚴與體面。


      最難的,是那種被稱為“察言觀色”的默契。老人一個眼神的閃爍、一次呼吸的停頓,護工都需要瞬間讀懂那是哪里不舒服,還是有了如廁的需求。

      這種根植于深層文化土壤的默契,怎么可能通過僅僅9個月的“速成班”就能建立?


      大批即將來日的印度年輕人,大多數只在本國接受了不到一年的突擊培訓。

      在這么短的時間里,他們既要從零開始攻克號稱“世界最難語言之一”的日語,又要掌握復雜的護理技能,這種“快餐式”的人才生產線,從一開始就埋下了隱患。


      一線養老院里,關于“聽不懂話”、“拿錯藥量”甚至差點釀成嚴重后果的驚險時刻,已經開始出現。

      語言的隔閡不僅僅是溝通障礙,在醫療和護理現場,它隨時可能轉化為致命的誤操作。


      更為殘酷的是,這套看似宏大的跨國引援計劃,并沒有考慮到人性中最脆弱的部分——情感依賴。

      想象一下,一位患有阿爾茨海默癥的八旬老人,他的世界本就在逐漸崩塌和收縮,唯一能讓他感到安全的,或許就是那一兩張每天早晨微笑著問好的熟悉面孔。


      但在現有的制度設計下,這種“熟悉感”成了一種奢侈品。

      引進的印度護工,雖然填補了人頭數,但他們在待遇上卻遭遇了明顯的“雙重標準”。


      工資普遍比同崗位的日本人低10%到20%,而在生活成本極高的日本,他們還得自己解決住宿,社會保障更是缺斤短兩。

      這就注定了很多人從一開始就沒打算長干,在這些年輕的異鄉人眼里,日本不過是一個賺幾年快錢的中轉站。


      只要攢夠了錢,或者發現了更輕松的工作,他們就會毫不猶豫地轉身離開,所以養老院里的人員流動快得像走馬燈。

      一個失智老人好不容易適應了一位新護工的口音和照顧方式,不再在洗澡時哭鬧反抗,僅僅過了幾個月,這張面孔消失了,取而代之的又是另一個完全陌生的、說著生硬日語的新人。


      每一次人員更迭,對這些敏感脆弱的老人來說,都是一次小型的心理地震,伴隨而來的是新一輪的焦慮、夜啼和身心退化。

      這種用“高頻的人事動蕩”換來的“表面人手充足”,究竟是在解決問題,還是在制造新的痛苦?


      日本的困局

      抗議人群中那些刺耳的聲音,雖然夾雜著令人不適的文化優越感,但剝離掉那些傲慢偏見后,這其實是整個日本社會面對未來的一種集體恐慌。


      人們害怕的不僅僅是生活空間被擠占,更是害怕自己終將老去的那個未來,會被拋入一個語言不通、文化斷層、且永遠在變動不居的環境中。

      從政府的角度看,這也是一步無奈的棋。


      不引進,眼前就是大量養老院倒閉,無數老人陷入無人照料的“孤獨死”深淵。引進,就要承受服務質量斷崖式下跌和社會融合的陣痛。

      在這兩杯毒藥之間,決策者只能選擇看起來發作稍微慢一點的那一杯。


      所以,這并不是一個關于“印度人行不行”的故事,而是一個發達的“老齡帝國”在夕陽下最后的掙扎。

      結語

      這些遠渡重洋的印度年輕人,也是這個巨大困局中的被裹挾者。


      他們背井離鄉,承擔著繁重的體力勞動,拿著打折的薪水,還要面對本地居民異樣的眼光和巨大的文化隔膜,甚至要在一個并沒有為他們準備好長期職業規劃的體系中摸索前行。


      而真正為此買單的,既不是此時此刻坐在辦公室里簽署引進協議的官員,也不是那些來去匆匆的外籍護工,而是躺在病床上,眼神日漸渾濁、只能在一次次適應陌生面孔中消耗掉余生的那些無助老人們。

      信息來源: 印尼未來五年將向日本派遣10萬名勞工,印尼官員:能解決兩國的社會問題2023-12-15觀察者網

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