視線｜優質文化直抵職工心間

本報記者 張嬙

如何讓精彩的文化演出不再受限于時間和場地，真正走進一線職工的工作與生活？山東省青島市工人文化宮以一場深刻的模式創新，給出了自己的答案。他們打造的“文藝輕騎兵”演出模式，正讓優質文化資源如清泉般，源源不斷地流入基層。

近年來，青島市工人文化宮對經典“勞動者之歌·共同的家園”文藝演出品牌進行升級再造，這一創新舉措的核心，在于打破傳統大舞臺的束縛，組建靈活機動的“文藝輕騎兵”，將職工喜聞樂見的文藝節目，直接送至工廠車間、項目工地和各類職工服務陣地。

“過去組織一場大型演出，從協調場地、安排時間到組織觀眾，各個環節都面臨挑戰，一線職工往往因為工作忙而錯過。”青島市工人文化宮相關負責人坦言。而新模式正是針對演出內容陳舊、時空受限、傳播力弱等痛點，進行的一次精準改革。

改變的源頭是內容。演出不再是從既有節目庫中挑選，而是深深扎根于職工之中。文化宮依托全市工人文化宮聯盟，面向廣大職工征集并創編原創作品110部，題材緊密圍繞產業工人隊伍建設改革、工匠感人事跡等主題。相聲、山東快書、快板書等輕快活潑的藝術形式，講述的都是職工身邊的真實故事。更值得一提的是，許多登臺表演的正是來自各基層單位的職工本人，在專業指導下，他們從觀眾變為主演，讓演出充滿了親切感和感染力。

形式的革新同樣關鍵。“文藝輕騎兵”化整為零，演出團隊和器材大幅精簡，一個車間空地、一處“工會驛站”就能成為舞臺。演出時長壓縮至40分鐘左右，巧妙利用工間休息時段，見縫插針地開展，幾乎不影響正常生產秩序。基層單位還可以通過線上平臺“點單”，選擇自己最感興趣的節目組合，實現“按需配送”。

為了讓好故事、好聲音傳得更遠，文化宮全力拓展傳播渠道。他們通過“齊魯工惠·青島行”App實現演出線上預約與直播，并借助抖音、小紅書等新媒體平臺進行推廣。2024年，線上觀看人次突破60萬，成功打破了活動的原有圈層。線下，則依托省、片區、市三級工人文化宮聯盟，推動不同地域的特色文化通過演出交流互鑒，共同成長。

“這種演出就像為我們量身定做的，說的唱的都是我們自己的事，休息一會兒就能看，看完干勁更足了。”一位在車間觀看演出的一線工人這樣評價。

從“我演你看”到“你我共演”，從“固定舞臺”到“流動陣地”，從“單向輸送”到“按需點單”，青島市工人文化宮的“文藝輕騎兵”模式，不僅實現了優質文化資源的高效直達，更生動詮釋了“以職工為中心”的服務理念，為新時代職工文化服務的創新發展提供了可借鑒的路徑。

來源：工人日報