1971年,張震在招待所坐了整整一個冬天,不是因為沒工作,是因為副司令太多,甚至排到了第13位
一九七一年冬天,武漢特別冷。
對于剛剛履新的武漢軍區(qū)副司令張震來說,這種冷不僅僅是天氣上的,更是心里的。
他在軍區(qū)招待所已經(jīng)住了好一陣子,別說開展工作了,連個正經(jīng)的“接風(fēng)茶”都沒喝上一口。
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按理說,新官上任,怎么著也得有個見面會吧?
可現(xiàn)實(shí)是,房門冷清得能羅雀,他就這么莫名其妙被“晾”再了一邊。
不知道的,還以為他是來休養(yǎng)的。
這事兒吧,真不能怪別人不懂禮數(shù),主要是當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)在是“腫”得沒法看了。
如果不翻開當(dāng)年的老檔案,現(xiàn)在的年輕人根本想象不到那時候的機(jī)構(gòu)臃腫到了什么地步。
這就好比現(xiàn)在的公司,干活的沒幾個,掛名的副總能坐滿一輛大巴車。
咱們拿當(dāng)時的湖北省軍區(qū)舉個例。
我就查了一下那個時期的干部花名冊,差點(diǎn)沒把眼鏡嚇掉:一個司令員,竟然配了十八位副司令;三個政委下面,排著十二個副政委。
這幫人要是湊齊了開個常委會,光是正副職領(lǐng)導(dǎo)就能坐滿好幾排,不知道的還以為是開職工大會呢。
這三十多號人擠在一個班子里,你說這決策能快得了嗎?
光是傳閱文件,等到最后一個人看完,黃花菜都涼了。
張震所在的武漢軍區(qū),那是上級單位,情況也好不到哪去。
一位司令員下面,整整齊齊排著十二位副司令。
張震這個名字,在這個長長的名單里甚至都不靠前,屬于是“后來者”。
這種“官多如牛毛”的現(xiàn)象,還真不是武漢一家的特產(chǎn)。
那陣子,為了安置大量受沖擊后復(fù)出、或者機(jī)構(gòu)撤并后沒地兒去的高級干部,各地都搞出了這種“神操作”。
早在1970年12月,張震還在武漢鋼鐵廠勞動的時候,這種尷尬就已經(jīng)開始了。
當(dāng)時的任命書上白紙黑字寫著“武漢軍區(qū)副司令”,可實(shí)際上呢?
因為排在他前面的副司令已經(jīng)有一打(12個)了,軍區(qū)大院里連個能放下他辦公桌的地方都沒有。
沒辦法,組織上只能讓他“曲線救國”,先去負(fù)責(zé)葛洲壩水利樞紐工程。
你以為到了工地上就能大展拳腳了?
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太天真了。
那個由張體學(xué)擔(dān)任指揮長的工程指揮部,簡直就是個“將軍窩”。
副指揮長多達(dá)22位,副政委也有5位。
在那個特殊的年代,把老資格的將軍們像擺設(shè)一樣“養(yǎng)”起來,大概是一種心照不宣的政治默契。
這種局面一直持續(xù)到1971年“九一三事件”爆發(fā)。
這事兒一出,軍隊內(nèi)部開始了大洗牌。
武漢軍區(qū)原來的政委劉豐,因為跟林彪集團(tuán)那點(diǎn)扯不清的關(guān)系被免職了。
這時候,從南京軍區(qū)空降了一位“三野”的老將王六生來接任政委。
正是趁著這個當(dāng)口,上級想起了還在修大壩的張震,一紙調(diào)令讓他回軍區(qū)抓軍事訓(xùn)練。
這本來是個好事,張震是參謀長出身,又當(dāng)過南京軍事學(xué)院的院長,抓訓(xùn)練那是行家里手,屬于專業(yè)對口。
可誰知道,這一回來,直接撞上了一個“軟釘子”。
在這個擁有十幾個副司令的龐大班子里,多他一個張震不多,少他一個也不少。
關(guān)于他具體干什么,軍政主官之間玩起了一場沒有硝煙的博弈。
雖然當(dāng)時沒人明說,但咱們把歷史碎片拼湊一下,真相其實(shí)挺明顯的。
不想讓張震回軍區(qū)工作的,很大概率是那位新來的政委王六生。
司令員曾思玉是張震的老戰(zhàn)友,兩人關(guān)系鐵著呢,當(dāng)初張震落難在武鋼勞動,曾思玉還冒著風(fēng)險去看過他,肯定不會是他從中作梗。
王六生就不一樣了。
雖然他也出身三野,但他長期搞政工,腦子里的弦崩得緊。
他對張震在軍事學(xué)院撤銷后的那些“歷史包袱”和受沖擊的情況門兒清。
在那個政治空氣還很緊張的時候,對于政工主官來說,多一事不如少一事,維持黨委的“純潔性”比什么都重要。
啟用一個有爭議的干部,就像是在排雷,誰也不愿意去冒那個險。
于是,盡管黨委集體決定了讓張震回來,但執(zhí)行層面卻被按下了暫停鍵。
這一停,就是一個多月。
這一個多月里,張震就像個透明人,沒人找他談話,也沒人給他派活。
面對這種近乎羞辱的冷遇,張震這老頭兒還真沉得住氣。
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他沒去大吵大鬧,也沒消極對抗,而是直接給葉劍英元帥寫了一封信。
信里的意思很直白:要么給我工作,要么讓我讀書,總不能就這么不明不白地閑著吃干飯吧?
這封信真管用,僵局打破了。
沒過多久,新命令下來:張震正式分管軍事訓(xùn)練。
但你別以為這就完事了,那個時代的荒誕劇還沒演完。
這項工作不是交給張震一個人負(fù)責(zé),而是讓他跟另一位副司令張顯揚(yáng)共同分管。
這還不算,沒過幾天,上級又調(diào)來了吳瑞山當(dāng)副司令。
好家伙,一項軍事訓(xùn)練工作,竟然由三位大軍區(qū)副司令共同負(fù)責(zé)。
“三個和尚沒水吃”的故事大家都聽過,這“三個副司令抓訓(xùn)練”可是當(dāng)年的真事。
權(quán)力的稀釋有時候不是為了分權(quán),純粹是因為人多得沒地兒安排。
不過,張震是真硬氣。
即便是在這么擁擠的舞臺上,他也沒想著推諉扯皮。
他不管自己是不是“三分之一”的負(fù)責(zé)人,只要是訓(xùn)練的事,他就管到底。
他拿出了當(dāng)年辦軍校的勁頭,像個嚴(yán)厲的教書先生,逼著那些早就荒廢了業(yè)務(wù)的干部重新翻開操典。
那時候的部隊,長期搞政治運(yùn)動,軍事業(yè)務(wù)早就荒廢得差不多了。
張震堅持搞“先理論后操作,先基礎(chǔ)后應(yīng)用”。
他還推崇“軍事民主”,誰技術(shù)好誰就是老師,哪怕你是個小兵,只要你有絕活,也能教連長。
那幾年,武漢軍區(qū)的訓(xùn)練場上,終于出現(xiàn)了一股久違的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)氣。
這種務(wù)實(shí)的作風(fēng),在那個浮夸成風(fēng)的年代顯得格格不入,但就是這點(diǎn)格格不入,給部隊保留了最后一點(diǎn)戰(zhàn)斗力的火種。
現(xiàn)在回頭看這段歷史,那個擁有十幾個副司令、二十幾個副指揮長的荒唐歲月,簡直就是一場大型的資源浪費(fèi)。
這種病態(tài)的腫脹,讓指揮體制變得比恐龍還遲鈍。
張震在武漢軍區(qū)的這段經(jīng)歷,就像是一個切片,讓我們看清了為什么后來1975年、1985年非要搞大裁軍不可。
如果不把這些腫塊切掉,這支軍隊別說打仗了,連翻個身都困難。
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