各位進化島的伙伴們,大家好!我是你們的小師妹。
進化島歲末盤點第三波,我為你整理了這份《2025年度盤點·管理者進階指南》。這里面濃縮了劉潤老師這一年對管理本質的洞察,以及20+個高頻管理痛點的深度問答。
這份指南里,有幾句我很想分享給你的“大實話”:
關于權力: 目標管理最大的敵人,往往是老板的權力。要把權力關進籠子,別讓員工琢磨你的臉色,而要讓他們琢磨目標。
關于結果: 所有人必須為“結果”負責,而非為“任務”負責。設計師畫了圖只是任務,封面點擊率才是結果。
關于人才: 什么是好干部?是“四有新人”——有思考、有行動、有結果、有反思。這是一個讓強者恒強的閉環。
希望這份心意,能成為你案頭的工具書,幫你留住更多進化的火種。加入進化島即可全部獲取。
本周我們迎來了2025年的第50周(12月8日-12月14日),島上又涌現了哪些精彩內容呢?快跟小師妹一起來看看吧!
35,189人進化島伙伴與您一起進化。
本周累計登島人數:9,987人次
本周島上寶藏新增:7篇劉潤日課,15個老師互動問答,5節讀書會直播回放。
歡迎登島,一起進化!
一、小師妹筆記 -
本周(12.08-12.14)潤總筆耕不輟,持續為大家輸送高密度的商業思考,共發布了 7篇精彩日課。
? 本周人氣日課 ? TOP 1: 12.13日課 - 《關于信息密度與內容創作的思考》(人氣值:3280)
小師妹筆記:這篇日課真的是擊中了當下內容創作的痛點!潤總從羅永浩的《十字路口》切入,提出了一個極其犀利的觀點:“短視頻拼成長視頻”是未來趨勢,因為人類對信息密度追求是不可逆的。老師提到,無論是演講還是視頻,本質都是在單位時間內傳遞高價值信息。他自己每年準備年度演講,用18天的深度思考壓縮進4小時的演講,這就是在極大地提升信息密度,讓觀眾“停不下來”。這讓我深刻反思,我們平時的溝通、匯報甚至寫作,是不是因為“水分”太多而失去了吸引力?在AI時代,信息獲取變得極易,唯有高密度的獨特思考,才是留住注意力的不二法門。這篇日課也在島上引發了熱烈討論,大家紛紛感嘆要從低密度舒適區走向高密度進化區。
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(點擊圖片可以直接跳轉進化島對應課程) TOP 2: 12.10日課 - 《與黃執中訪談收獲分享:關于溝通與求助的思考》 (人氣值: 3150)
小師妹筆記: 這篇日課簡直是溝通學的降維打擊!潤總偶遇辯論之神黃執中老師,兩人的對話沒有教任何圓滑的話術,而是直擊人際關系的本質。 黃老師關于求助的觀點讓小師妹醍醐灌頂:不要試圖尋找讓別人聽話的咒語,而要反求諸己——如何讓自己成為一個值得被幫助的人?。同樣,不敢拒絕別人,本質上是因為我們在對方心中沒有足夠的加分項來抵消拒絕帶來的減分。 這讓我深刻意識到,溝通的底氣不來自技巧,而來自你的不可替代性和對他人的價值。想要擁有拒絕的勇氣或者被幫助的運氣,歸根結底,都要先讓自己變強!
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TOP 3: 12.08日課 - 《AI對未來品牌營銷與商業格局的影響分析》 (人氣值: 2410)
小師妹筆記: 潤總描繪了一個未來場景:以前我們在淘寶搜餐巾紙,是人找貨,面對海量選擇;而在AI時代,我們只會對ChatGPT或豆包說一句推薦三款性價比最高的。 AI掌握了排序權,這意味著品牌的能見度邏輯變了。以前我們要在大貨架上爭奇斗艷,未來我們要爭做AI算法眼中“最符合需求的前三名”。這也提醒我們,做產品不能只做山寨貨或差不多的產品,必須要有極其明確的價值點,才能被AI精準抓取。商業的效率,正在被AI從底層重構!
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其他4篇日課,同樣精彩紛呈,小師妹一句話為您提煉核心:
12.14日課-《埃及文化體驗與歷史文明感悟》
核心金句:多去看世界,你必須有充分的視野,才能形成真正的世界觀,也會變得更加謙遜。
12.12日課 - 《第一公式解析餐飲戰略拓展》
核心金句:政策的紅利往往藏在復雜的細節中,封關不僅是地緣的變化,更是商業規則重構的巨大機會。
12.11日課 - 《俄羅斯跨境電商市場機遇分析與洞察》
核心金句:品牌建設不僅能獲得溢價,還能幫助消費者消除恐懼感。
12.09日課 - 《企業管理的透明化工具應用與實踐》
核心金句:每個步驟都需要有明確的規定,確保所有工作都能在大家面前保持透明。
小師妹感言:堅持日課,就是每天給自己大腦做一次“高密度”的思維體操,哪怕每天只進步一點點,復利的力量也會讓我們在未來大不相同!
二、小師妹筆記 -
本周潤總除了深度輸出,而且在百忙之中高效回復了 15 個島友的提問。
- 職業發展與個人成長
建筑人轉型: 潤總直言沒有輕松的行業,只有有競爭力的公司。與其逃避找輕松工作,不如思考如何將現有能力平移到新領域,或者進入能用“殼”抵擋外部壓力的好公司。
發掘擅長的事: 熱愛是創造而非“消費”;擅長是“做得比別人快且好”。動手做個產品出來,立刻就知道自己擅不擅長了。
- 商業實戰與營銷
測繪行業獲客: 需求下降時,客戶會在哪里搜?不是朋友圈,可能是專業論壇或比價網。要把內容鋪在客戶有需求時會去搜的地方,并深挖老客戶不復購的真實原因。
教培老師營銷: 教學真正厲害的人不需要硬廣。好產品自己會長腳,在教學過程中引導學生口碑傳播,是最高級的營銷。
- 前沿趨勢與新知
GEO(生成式引擎優化): 隨著流量集中到超級AI,未來的SEO變成了GEO。要想辦法讓自己的內容被AI看見、被AI優先推薦,這是品牌商需要提前布局的戰場。
海南封關: 這是一個復雜的宏觀話題,潤總建議大家關注公眾號后續的深度長文解析。
- 輕松一刻
AI幫員工脫單: 面對Andy老師的趣問,潤總幽默回應:這事兒太難了!AI聊天太舒服,說不定反而讓人更宅了。看來技術也不是萬能的呀~
小師妹感言: 這周的問答特別接地氣。無論是建筑人的迷茫,還是銷售獲客的難題,潤總都給出了非常具體的操作視角。特別是關于“熱愛是創造”的定義,讓我重新審視了自己的興趣。
三、小師妹筆記 -
本周共登島:5集讀書會視頻
進化島上濃濃的書香氣息,是小師妹最愛這里的理由之一!
讀書會
李婧怡|如何做一次高質量的年終復盤(12月8日)
金句:復盤不僅是個人學習成長的一部分,更是業務增長的一部分,它是企業底層的骨架,能將企業運轉的隱性信息顯性化。
何圣軍|如何做一個會賺錢的自媒體(12月9日)
金句:內容是火種,商業是爐膛;沒有爐膛的火再旺也會熄滅,有了爐膛星星之火可以燎原。
陳歡|如何找到最適合自己的賽道(12月10日)
金句:光腳的不怕穿鞋的,穿鞋的也別脫了鞋跟光腳的賽跑 —— 專家要守住自己的專業優勢,別硬凹草根人設。
吳軍|技能重塑與終身學習(12月11日)
金句:教育不是短跑是長跑,別逼孩子太緊讓他厭惡學習,這比考高分更重要。
蘆濤|不內耗的溝通,更滋養的關系(12月11日)
金句:溝通的 ABC 模型:讓心中所想、口中所說、耳中所聽同頻,是告別內耗的核心。
小師妹感言:在信息碎片化的時代,還能看到這么多伙伴堅持深度閱讀和思考,真的太美好了。讓我們一起,在書海中汲取進化島力量!
四、小師妹筆記 -
本周島上的嘉賓們也是火力全開,分享了極具深度的行業洞察:
唐興通老師:AI時代的銷售進化
核心內容: 唐老師提出TO B銷售高效能的七個習慣,指出單純的工具技巧只是入門,真正的護城河是認知管理與知識管理。 他還提出了AI賦能銷售的四環增長結構,認為AI不會讓人更像銷售,而是讓人更像系統。未來的銷售不靠關系,靠解釋權和認知價值。
小師妹啟發: 扎心了!舊流程不是效率低,而是不對勁。”在AI時代,我們必須重構對“銷售”的理解,從“賣貨”轉變為“提供在我的世界里解決你問題的方案”。
Andy潘農菲老師:人才與業務的先后之爭
核心內容: 針對“先有人才還是先有業務”的經典難題,Andy老師分享了關于公司增長階段的思考。
小師妹啟發: 這是一個動態平衡的過程,但創始人的認知邊界往往決定了企業的邊界。
小師妹感言: 嘉賓們的分享讓我們跳出了單一視角。唐老師將經典管理理論(七個習慣)與最前沿的AI技術結合,這種融會貫通的能力太值得我們學習了!
五、小師妹筆記 -
除了大咖分享,我們身邊的島友伙伴們也充滿了智慧和正能量:
蔡同學Falcon:分享了自己關于內耗的深刻反思,指出內耗的根源是主體性缺失,太在意觀眾的反應。他提出的“臉皮厚一點(屏蔽力)、身段軟一點(適應力)、行動實一點(抓地力)”三部曲,簡直是職場人的心理急救包!
王媛:在學習了關于“信息密度”的日課后,王媛同學反向思考,提出了“高密度背面的需求是慢生活”。在極度內卷的時代,偶爾的冥想、放空,其實是為了更好地沖刺。快與慢的交替,才是健康的生命節奏。
小二吖|私域成交教練:警惕“1元領雞蛋”的陷阱。通過一個生活中的小案例,深刻剖析了商家的引流套路和注意力陷阱。提醒大家不要為了占小便宜而浪費了最寶貴的財富——注意力。這不僅是生活智慧,更是商業洞察。
? 小師妹感言:高手在民間!看到大家能從日課延伸出這么多維度的思考,從生活瑣事中提煉出商業邏輯,小師妹真的太佩服了。這就是社群的力量,我們彼此照亮,共同進化。
六、小師妹寄語
這周的學習,讓我們從微觀的注意力管理聊到了宏觀的信息密度,從個人的主體性覺醒談到了企業的透明化管理。每一次的思考,都是在為我們的認知大廈添磚加瓦。
最后,送給大家一句小師妹的心里話:
“在熵增的世界里,用高密度的思考織網,以主體性的光芒為燈,我們終將進化成自己渴望的模樣。”
島友們,下周見!讓我們繼續保持好奇,持續進化!
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