早報｜曝字節(jié)推進AI手機合作：vivo員工證實/拼多多架構(gòu)升級，目標「三年再造一個拼多多」/小米汽車獲北京L3路測牌照

曝字節(jié)跳動推進 AI 手機合作：vivo 員工證實，聯(lián)想密切溝通

小米汽車獲北京 L3 自動駕駛測試牌照，已開展常態(tài)化路測

新華社揭曉 2025 年度字詞，「韌」與「深度求索（DeepSeek）」當選

字節(jié)跳動漲薪：獎金投入增 35%，調(diào)薪加碼 1.5 倍

拼多多實行聯(lián)席董事長制度：錨定中國供應(yīng)鏈，目標「3 年再造一個拼多多」

《科學(xué)》雜志評選 2025 年度突破：可再生能源登頂，中國引領(lǐng)全球轉(zhuǎn)型

飛書在廣州峰會發(fā)布「粵企一齊飛」計劃，物理 AI 企業(yè)加速組織升級

OPPO x 小紅書發(fā)布 2026 影像趨勢

XR 專利「第一案」宣判：XREAL 專利訴訟一審勝訴，VITURE Pro 歐盟九國禁售

追覓手機 E1 通過歐盟認證：1.08 億主攝、還有 3.5 mm 耳機孔

男子一年退 12 部手機起訴被駁回，法院：違背誠信原則

LinkedIn CEO：AI 時代「五年職業(yè)規(guī)劃」已過時，短期學(xué)習(xí)更有效

周末也值得一看的新聞 曝字節(jié)跳動推進 AI 手機合作：vivo 員工證實，聯(lián)想密切溝通

據(jù)界面新聞報道，字節(jié)跳動正推進與 vivo、聯(lián)想、傳音等硬件廠商的 AI 手機合作，在設(shè)備中預(yù)裝 AIGC 插件以獲取用戶入口、改善其在執(zhí)行層面的被動局面。多位 vivo 員工證實雙方已確認合作、正在討論具體細節(jié)。

聯(lián)想內(nèi)部人士稱，聯(lián)想集團與「豆包」、火山引擎等字節(jié)系業(yè)務(wù)一直保持緊密合作，目前在智能終端領(lǐng)域與「豆包」的合作也保持密切溝通。另據(jù) 21 世紀經(jīng)濟報道，聯(lián)想與字節(jié)系在相關(guān)業(yè)務(wù)上確有密切往來。

知情人士透露，字節(jié)跳動此舉并非單純追求業(yè)務(wù)增長，而在于構(gòu)建新的流量變現(xiàn)路徑，讓手機廠商參與流量分發(fā)與會員訂閱等收益。

討論中的模式包括不收取定制化開發(fā)費或 Token 銷售分成，并給予手機廠商二次流量的分成收益，方案仍處早期。

該項目擬先對 2000 元以上中端機型進行「投量」，與手機廠商發(fā)布新機，隨后通過 OTA 覆蓋更多機型；規(guī)模達到 1.5–2 億后，再與其他互聯(lián)網(wǎng)廠商競爭。

消息人士稱，字節(jié)跳動在海外渠道具優(yōu)勢，AI 手機投放大概率也會優(yōu)先布局海外；內(nèi)部對該項目高度重視，系統(tǒng)與標注部門各自超過 500 人。此前，字節(jié)跳動曾就相關(guān)合作與 OPPO 溝通，但遭拒絕。

「豆包手機助手」于 12 月 1 日正式推出技術(shù)預(yù)覽版，并與中興通訊聯(lián)合推出 nubia M153 工程樣機。該產(chǎn)品支持在用戶指令下跨應(yīng)用調(diào)用服務(wù)，如點外賣、訂機票、比價購物、回復(fù)微信消息及操作小程序游戲等。

問世不久后，微信、淘寶、大眾點評、拼多多等 App 相繼禁止在「豆包手機」上使用，引發(fā)對 AI 終端商業(yè)生態(tài)走向的討論。

同期，IDC 數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)想旗下摩托羅拉在 2025 年第三季度出貨量為 1600 萬臺、全球份額 4.9%，位列全球智能手機市場第八。

字節(jié)跳動先前回應(yīng)稱，「豆包」正在與多家手機廠商洽談助手合作，且沒有自行開發(fā)手機的計劃；官方披露的手機合作方僅有中興手機。值得注意的是，魅族科技曾在微博發(fā)文表達合作意向，期待「進一步探索更好用的 AI 手機」。

小米汽車獲北京 L3 自動駕駛測試牌照，已開展常態(tài)化路測

據(jù)北京日報昨日報道，小米汽車已在北京市獲得 L3 級自動駕駛道路測試牌照，并已在指定路段開展常態(tài)化 L3 級道路測試。

這一牌照主要面向北京市智能網(wǎng)聯(lián)汽車高快速路測試路段，允許符合條件的車型在有條件自動駕駛模式下上路測試，探索更安全、更智能的個人出行服務(wù)形態(tài)。

此次測試牌照限定在「北京市智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試高快速路」范圍內(nèi)。根據(jù)不同企業(yè)的申請區(qū)域，北京目前在亦莊、順義、通州等片區(qū)的高速及城市快速路（設(shè)計時速 ≥ 60 km/h）提供道路測試支持。

這類道路車速較高、匝道數(shù)量多、貨車比例大，相比城市主干道更考驗車輛的環(huán)境感知距離、縱向控制能力以及冗余安全策略，對自動駕駛系統(tǒng)整體穩(wěn)定性提出了更高要求。

小米方面表示，已在相關(guān)路段持續(xù)開展常態(tài)化 L3 級道路測試，車輛以接近日常運營的方式排班行駛，通過長期路測積累真實路況數(shù)據(jù)。

持續(xù)常態(tài)化測試也意味著測試車隊、后臺監(jiān)控以及數(shù)據(jù)回灌體系已經(jīng)打通，可以在實際道路環(huán)境中對自動駕駛算法進行迭代驗證和優(yōu)化，為后續(xù)規(guī)模化應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

報道指出，L3 級自動駕駛道路測試牌照屬于行政許可，并非所有車企都能獲得。該牌照由北京市經(jīng)信、交管、交通等相關(guān)主管部門聯(lián)合核發(fā)，僅面向已完成封閉場地測試、網(wǎng)絡(luò)安全評估、數(shù)據(jù)合規(guī)審查等一系列前置審查環(huán)節(jié)的車型。

小米此次獲批，意味著其提交的 L3 系統(tǒng)方案（包括軟硬件冗余、遠程監(jiān)管、數(shù)據(jù)記錄等環(huán)節(jié)）已經(jīng)通過北京市準入門檻，具備在公開道路上進行自動駕駛測試的資質(zhì)。

新華社揭曉 2025 年度字詞，「韌」與「深度求索（DeepSeek）」當選

昨天，新華社揭曉「漢語盤點 2025」活動「年度字詞」：年度國內(nèi)字為「韌」、「深度求索（DeepSeek）」入選媒體十大熱詞和十大網(wǎng)絡(luò)流行語，成為年度國內(nèi)詞。

該活動由國家語言資源監(jiān)測與研究中心、商務(wù)印書館、新華網(wǎng)聯(lián)合主辦，體現(xiàn)網(wǎng)民推薦、語料庫大數(shù)據(jù)提取與專家評議的綜合結(jié)果。

新華社指出，「韌」強調(diào)在政治、經(jīng)濟與技術(shù)不確定性交織的時代，以堅韌不拔、抗壓應(yīng)變與回彈性為核心要義；

而「深度求索（DeepSeek）」作為國產(chǎn)標志性大語言模型的代表，被視為中國在 AI 領(lǐng)域技術(shù)主權(quán)與自主生產(chǎn)力的重要標識，折射本土企業(yè)在人工智能上的崛起。

今年是該活動舉辦第 20 年，主辦方稱將繼續(xù)以漢語為媒，推動文化傳承與文明互鑒。

據(jù)介紹，本次「漢語盤點 2025」同步發(fā)布年度中國媒體十大熱詞、年度十大網(wǎng)絡(luò)流行語與年度十大新詞語，勾勒出以新聞價值、社會生活創(chuàng)新與年輕群體網(wǎng)絡(luò)文化為維度的年度語言「全景圖」。

其中，「蘇超」「票根經(jīng)濟」兼列媒體十大熱詞與十大新詞語，體現(xiàn)時代焦點與創(chuàng)新發(fā)展的交匯。

字節(jié)跳動漲薪：獎金投入增 35%，調(diào)薪加碼 1.5 倍

據(jù)澎湃新聞、界面新聞報道，字節(jié)跳動向全球員工發(fā)出內(nèi)部郵件，宣布在 2025 年繼續(xù)加大人才與激勵投入：全年績效獎金（含期權(quán)）總投入較上個周期提升 35%，調(diào)薪投入提升 1.5 倍，并統(tǒng)一提高各職級薪酬總包的下限與上限，以在全球各市場保持「領(lǐng)先于頭部水平」。

公司稱，此舉旨在強化吸引與保留高績效人才，直面全球人才競爭。

字節(jié)跳動明確細化了績效激勵區(qū)間的上限與下限：

• 全年績效獲評「M」的激勵月數(shù)上限增加 1.5 個月；
• 「M+」下限增加 1.5 個月、上限增加 2.5 個月；
• 「E」下限增加 3.5 個月、上限增加 3 個月。

半年激勵方面，「E」及以上員工的激勵計算基數(shù)由月薪調(diào)整為月總包（含月期權(quán)），對應(yīng)激勵力度同步提升。

在薪酬結(jié)構(gòu)上，公司將職級體系由原「5 級 10 檔（1-1 至 5-2）」調(diào)整為「10 級體系（L1–L10）」，其中合并原「1-1／1-2」為「L1」，并新增「L10」。

在新體系下，即使不晉級，員工也能獲得較過去更大的漲薪空間，晉級帶來的漲薪幅度亦擴大。與此同時，本周期調(diào)薪投入提升至上周期的 1.5 倍，并同步抬升各職級薪酬總包區(qū)間的上下限，以兼顧在職激勵與招聘競爭力。

今年 6 月，字節(jié)跳動發(fā)布「6 條人才觀」，強調(diào)在招聘、用人、培養(yǎng)、激勵與回報各環(huán)節(jié)保持「高人才密度」，并在 2024 年初迭代績效與激勵政策，加大對高績效的識別與區(qū)分度。

公司長期進行每年兩輪期權(quán)回購（一般在 4 月與 10 月），期權(quán)價格自 2019 年以來累計上調(diào)超 400%。今年 10 月在職員工回購價為 200.41 美元/股、離職員工為 180.37 美元/股（分別約合人民幣 1424.01 元/股、1281.62 元/股）。

同月，公司還針對中國內(nèi)地因組織調(diào)整被動離職的正式員工上線保障方案：在經(jīng)濟補償之外，向符合條件者提供最長 6 個月、最高 1.2 萬元/月的過渡性補貼，總額最高可達 7.2 萬元。

關(guān)于組織穩(wěn)定性，坊間曾有「字節(jié)員工平均在職時間 7 個月」的說法。對此，字節(jié)跳動在 7 月底的內(nèi)部交流會上披露在職員工工齡中位數(shù)為 2.9 年，這是公司首次內(nèi)部披露此項數(shù)據(jù)，以澄清相關(guān)不實傳聞并強化對外的人才穩(wěn)定預(yù)期。

拼多多實行聯(lián)席董事長制度：錨定中國供應(yīng)鏈，目標「3 年再造一個拼多多」

據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報道，拼多多集團在昨天的年度股東大會上宣布升級治理架構(gòu)，實行聯(lián)席董事長制度，趙佳臻獲任聯(lián)席董事長，與陳磊共同擔(dān)任聯(lián)席董事長兼聯(lián)席 CEO。同時，公司任命王密為集團工程高級副總裁、李炯為集團財務(wù)總監(jiān)。

趙佳臻表示，聯(lián)席治理有利于集團進入「下一個階段的升級再造」，并圍繞「聚焦、重投供應(yīng)鏈升級，高質(zhì)量發(fā)展」的整體戰(zhàn)略推進落地。

會上陳磊透露，Temu 已在不同國家形成一定市場規(guī)模，「3 年走完了拼多多國內(nèi)電商 10 年的路」。

趙佳臻稱，今年是拼多多創(chuàng)業(yè)第十年，業(yè)務(wù)、技術(shù)與服務(wù)持續(xù)積累，業(yè)務(wù)已觸達全球大部分國家；公司下一階段的核心將更聚焦于中國供應(yīng)鏈。

他強調(diào)，Temu 的快速成長源于中國供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)紅利，為國內(nèi)供應(yīng)鏈發(fā)展與拼多多、Temu 的再造帶來契機，集團將集中資源推動供應(yīng)鏈運營模式的整體升級，向高質(zhì)量與品牌化方向邁進，目標是在「下一個 3 年再造一個拼多多」。

陳磊同時指出，伴隨規(guī)模擴大與各地監(jiān)管環(huán)境快速變化，合規(guī)是底線，電商平臺需「符合社會需要、回歸初心、固守本分、為社會做貢獻」。

趙佳臻（花名「冬棗」）為拼多多創(chuàng)始團隊成員，早期負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品運營與供應(yīng)鏈搭建；2018 年起任高級副總裁，推動「多多買菜」樣板城市落地，在社區(qū)團購內(nèi)部競爭中排名第一，并拓展河南、江西、湖南等多省業(yè)務(wù)。

2022 年下半年帶隊推動供應(yīng)鏈體系升級，同時參與海外電商布局，負責(zé) Temu 美國市場招商，助力海外業(yè)務(wù)起步；2023 年 4 月獲任執(zhí)行董事與聯(lián)席 CEO，分管供應(yīng)鏈管理與中國業(yè)務(wù)運營。

陳磊 2015 年與黃崢等人共同創(chuàng)立拼多多，歷任 CTO、CEO，并于 2021 年接任董事長，推動公司由社交裂變向科技驅(qū)動轉(zhuǎn)型。此次陳磊與趙佳臻共同擔(dān)任聯(lián)席董事長兼聯(lián)席 CEO，構(gòu)建聯(lián)席治理機制。

《科學(xué)》雜志評選 2025 年度突破：可再生能源登頂，中國引領(lǐng)全球轉(zhuǎn)型

美國《科學(xué)》雜志于當?shù)貢r間 18 日評選出「2025 年度十大科學(xué)突破」，其中「全球可再生能源增長勢不可當」位列年度頭號突破。

《科學(xué)》刊文稱，2025 年可再生能源在多個領(lǐng)域超過傳統(tǒng)能源，且這一轉(zhuǎn)型由中國引領(lǐng)。

該刊文指出，今年全球可再生能源發(fā)電量首次超過煤炭；太陽能與風(fēng)能的增長速度足以覆蓋今年上半年全球新增用電需求。

《科學(xué)》進一步強調(diào)，中國強大的工業(yè)體系推動了此次能源版圖重塑：全球約 80% 的太陽能電池、70% 的風(fēng)力渦輪機及 70% 的鋰電池由中國生產(chǎn)，且在成本上具備優(yōu)勢。

中國綠色技術(shù)出口正在改變歐洲及全球南方國家的能源結(jié)構(gòu)，屋頂光伏在非洲與南亞加速普及，成為低成本、可立即改善用能體驗的選擇。

在減排層面，今年中國的可再生能源發(fā)展使本國溫室氣體增速幾近停滯，并使全球碳排峰值更接近可及，但《科學(xué)》亦提示，要實現(xiàn)實質(zhì)性減排，仍需將今年跨越的門檻視為起點。

除能源轉(zhuǎn)型外，《科學(xué)》列出的其他九項年度突破涵蓋生命健康與基礎(chǔ)科學(xué)等領(lǐng)域，包括：

• 為超罕見病帶來希望的定制基因編輯
• 兩種在大型臨床試驗中證實有效的淋病新藥
• 關(guān)于神經(jīng)細胞通過傳遞線粒體助力癌細胞「超級充電」的發(fā)現(xiàn)；
• 異種器官移植的歷史性進展；
• 智利山頂建成、被稱為天空「全視之眼」的新型望遠鏡
• 丹尼索瓦人研究新成果；
• 用于科學(xué)研究的大語言模型表現(xiàn)；
• 計算助力粒子物理的新進展；
• 耐熱水稻研究（其中丹尼索瓦人與耐熱水稻由中國團隊主導(dǎo)）。

日前，2025 飛書先進生產(chǎn)力峰會 · 廣州站在小鵬汽車廣州總部舉行，主題為「AI 時代的先進組織力」，聚焦大灣區(qū)物理 AI 產(chǎn)業(yè)的組織升級。

本次峰會吸引數(shù)百位企業(yè)高層、政府代表與行業(yè)專家參與，包括小鵬汽車、小馬智行、優(yōu)必選、欣旺達動力、樂聚機器人等企業(yè)。

飛書制造行業(yè)總經(jīng)理張棣表示，飛書希望通過「軟件定義組織」的方式，讓組織 AI 能夠匹配物理 AI 的發(fā)展速度。

峰會現(xiàn)場，多家物理 AI 企業(yè)分享了其在飛書上的實踐經(jīng)驗。小鵬汽車展示了其企業(yè)級 Agent「IRON」的應(yīng)用成果。

小鵬汽車副總經(jīng)理譚蔚華表示，IRON 上線后，智能問數(shù)功能每年可節(jié)省 100 萬元成本、整體相當于每月新增 128 名 AI 員工投入工作。

峰會最后發(fā)布了「粵企一齊飛」效能加速計劃，旨在通過標桿引領(lǐng)與 AI 普惠推動制造業(yè)的規(guī)模化智能化升級。

OPPO x 小紅書發(fā)布 2026 影像趨勢

昨天，OPPO 聯(lián)合小紅書發(fā)布 2026 年度影像趨勢報告，雙方基于小紅書站內(nèi)創(chuàng)作數(shù)據(jù)，總結(jié)出 9 大移動影像趨勢，并以 OPPO Find X9 系列與 OPPO Reno15 系列為代表機型，試圖回答「下一代手機影像應(yīng)該長什么樣」。

報告提出的核心命題是「所見即所得」，讓每一幀都長出自然本色，強調(diào)手機影像不再創(chuàng)造風(fēng)景，而是盡可能精確復(fù)刻用戶置身其中的真實瞬間，每一次回看都能重溫自然本真的畫面。

主要趨勢可歸納為以下幾類：

• 人像風(fēng)格演進：膠片人像、生活感人像、氛圍感人像需求持續(xù)增長，對自然膚色、光影層次與情緒表達的關(guān)注顯著提升；
• 社交記錄方式變化：廣角自拍、實況影像與多人群像成為主流，0.5 倍拍照、0.6x 前置大廣角等功能使用快速上升；
• 動態(tài)內(nèi)容興起：live 照片與旅行 vlog 瀏覽量增長明顯，用戶更偏好可感知時間流動的記錄方式；
• 城市與旅拍融合：城市街頭成為新的旅拍場景，人景合一的構(gòu)圖需求推動自然色彩與影調(diào)算法升級；
• 色彩一致性需求增強：跨照片、視頻與實況的統(tǒng)一色彩呈現(xiàn)成為創(chuàng)作重點。

據(jù)《科創(chuàng)板日報》、VR 陀螺及億歐報道，德國慕尼黑第一地區(qū)法院已于昨日作出一審裁決，認定 VITURE 公司旗下 VITURE Pro 等產(chǎn)品侵犯閃耀現(xiàn)實（XREAL）持有的歐洲專利（專利號：EP3754409B1）。

法院批準了具強制執(zhí)行力的臨時禁令，要求 VITURE 在德國的銷售樞紐 —— 香港經(jīng)銷商 Eden Future HK Limited 立即停止在德國境內(nèi)提供、投放市場、使用或進口相關(guān)產(chǎn)品。

該裁決意味著 VITURE Pro 在德國市場已失去合法銷售資格。目前，涉訴產(chǎn)品已在亞馬遜德國、法國、意大利、西班牙、波蘭、荷蘭、愛爾蘭、瑞典、比利時等 9 個歐盟站點下架。

值得注意的是，此案是 XR 行業(yè)首次因核心技術(shù)專利侵權(quán)而遭遇實質(zhì)性「禁售」的案例。

追覓手機 E1 通過歐盟認證：1.08 億主攝、還有 3.5 mm 耳機孔

科技媒體 MT.today 近日發(fā)文稱，追覓首款智能手機 Dreame Smartphone E1（型號 W5110）已通過歐盟能效標簽認證，用戶手冊同步流出。

• 采用 6.67 英寸 AMOLED 屏幕，支持屏下指紋識別；
• 后置 1.08 億像素主攝、200 萬像素景深鏡頭與 200 萬像素微距鏡頭、前置 5000 萬像素，說明書還提到一枚「裝飾性鏡頭」；
• 內(nèi)置 5000 mAh 電池，支持 33 W 有線充電；
• 支持 5G 與 NFC，采用「二選一」卡槽設(shè)計，可在雙 Nano?SIM 或「單 SIM 卡 + microSD 存儲卡」之間選擇；
• 機身支持 IP64 級防塵防水，并保留 3.5 mm 耳機孔。

該機向歐盟申報的維修性等級與抗跌落等級均為 B 級，能效等級為 A 級，標稱續(xù)航時間為 54 小時 35 分鐘。

值得注意的是，追覓在歐盟能效標簽認證中將電池描述為「用戶可自行更換」，但用戶手冊明確警示「請勿嘗試自行取出電池」。

今年 9 月，追覓官宣首款智能手機 Dreame Space，預(yù)熱其搭載「天文級」攝像系統(tǒng)，強調(diào)在光污染嚴重的城市環(huán)境中也能輕松拍攝星云、銀河等深空天體，并表示將推出「人車家宇宙萬物」互聯(lián)生態(tài)。

男子一年退 12 部手機起訴被駁回，法院：違背誠信原則

據(jù)央視新聞報道，上海市松江區(qū)人民法院近日駁回一名消費者針對電商平臺的退貨訴訟，認定其長期以體驗為目的反復(fù)購買并在「七天無理由退貨」期限內(nèi)退貨，已構(gòu)成民事權(quán)利濫用。

消費記錄顯示，該消費者在 2023 年 4 月至 2024 年 3 月期間通過 12 筆訂單購買了 12 部手機，并均在 7 天內(nèi)申請退貨退款。

涉案手機為其第 4 次購買的同款機型，前三次均已成功退貨。此次第 4 次以「太重、太厚」為由提出退貨遭拒，繼續(xù)使用約 1 個月后才起訴要求退款。

法院指出，該消費者作為數(shù)碼產(chǎn)品愛好者，存在激活使用后以把玩、體驗為目的多次網(wǎng)購并適用「七天無理由退貨」的情形；其反復(fù)購買并退貨的做法偏離該制度設(shè)立初衷，違反公平誠信原則，損害平臺合法權(quán)益，不利于營造有序的網(wǎng)絡(luò)購物環(huán)境，因而應(yīng)予否定性評價，最終判決駁回訴求。

LinkedIn CEO：AI 時代「五年職業(yè)規(guī)劃」已過時，短期學(xué)習(xí)更有效

據(jù)《財富》報道，LinkedIn CEO Ryan Roslansky 表示在職場變化加速的背景下，「五年職業(yè)規(guī)劃」已不再適用。他指出，在技術(shù)與勞動力市場持續(xù)演變的環(huán)境里，以數(shù)月為周期設(shè)定學(xué)習(xí)與體驗?zāi)繕烁觿?wù)實。

他自 2020 年起擔(dān)任 LinkedIn CEO，長期觀察到疫情、關(guān)稅、通脹與裁員等因素令職業(yè)路徑愈發(fā)非線性，并以播客 The Path 探討多元化的成長軌跡。

Roslansky 強調(diào)，與其預(yù)設(shè)多年路線，不如聚焦近期要學(xué)習(xí)什么、獲取哪些經(jīng)驗，靠累積的短步進打開更廣的職業(yè)可能性。

他指出，很多人仍相信教育與職業(yè)是線性路徑，但平臺數(shù)據(jù)與訪談顯示真實情況更復(fù)雜，個體需要主動抓住機遇并保持敏銳。

世界經(jīng)濟論壇預(yù)計，到 2030 年，約有 39% 的核心技能將被重塑或淘汰；職業(yè)與教育機構(gòu) TAFE Gippsland 報告稱，人們一生平均經(jīng)歷 3–7 次職業(yè)轉(zhuǎn)換與 16 次工作變動；招聘機構(gòu) Randstad 的最新報告顯示，Gen Z 平均每 1.1 年換一次工作，其動因更多是「成長捕獵」而非傳統(tǒng)意義的「頻繁跳槽」。

盡管仍有專家認為中長期規(guī)劃有助于系統(tǒng)化推進目標并保留調(diào)整空間，但 Roslansky 認為在 AI 驅(qū)動的快速變革期，短期學(xué)習(xí)與體驗的迭代更符合現(xiàn)實。

沒有人會替你規(guī)劃道路，盡早建立以能力與經(jīng)驗為核心的自我驅(qū)動機制，才能在不確定性中提升職業(yè)韌性與機會。

昨天，字節(jié)跳動旗下 AI 編程工具「TRAE CN 企業(yè)版」正式發(fā)布。官方強調(diào)其在企業(yè)研發(fā)中的規(guī)模化與深度化應(yīng)用定位，并提供企業(yè)版與企業(yè)專屬版兩種部署模式，以滿足不同安全與管理需求。

在核心能力上，TRAE CN 企業(yè)版針對超大倉庫場景進行了優(yōu)化：支持 10 萬文件、1.5 億行代碼索引，配合超長上下文窗口與企業(yè)級 GPU 集群，實現(xiàn)高并發(fā)下的毫秒級響應(yīng)。

通過接入企業(yè)知識庫與規(guī)范、以及基于 MCP（模型上下文協(xié)議）的統(tǒng)一工具與數(shù)據(jù)源調(diào)用，使代碼生成、審查與測試實現(xiàn)流程級閉環(huán)并符合團隊「規(guī)矩」。

官方同時強調(diào)，數(shù)據(jù)不用于訓(xùn)練、代碼全鏈路加密傳輸、云端零存儲與用后即焚機制，提升企業(yè)代碼資產(chǎn)的安全性與可控性。

在效能與管理方面，TRAE CN 企業(yè)版提供 AI 生成率、AI 代碼量等指標看板，支持費用上限與實時用量監(jiān)控，并可接入 SSO 實現(xiàn)統(tǒng)一鑒權(quán)與權(quán)限邊界管理。

與火山引擎深度打通后，開發(fā)者可在 IDE 內(nèi)一站式調(diào)用云端資源與服務(wù)，貫穿算力調(diào)度、運行環(huán)境與發(fā)布流水線，實現(xiàn)從「寫代碼」到「跑起來」的端到端閉環(huán)。

據(jù)介紹，字節(jié)內(nèi)部已有 92% 的工程師將 TRAE 用于研發(fā)協(xié)作。在抖音生活服務(wù)等高并發(fā)業(yè)務(wù)中，官方案例顯示 AI 代碼貢獻率超過 43%，測試用例生成每周節(jié)省 44.56 人/天，無人發(fā)布單次節(jié)省 25 分鐘。

在工程質(zhì)量方面，TRAE 支持單元測試自動生成與修復(fù)，單測生成時間壓縮至 18 分鐘以內(nèi)，首編譯通過率超過 70%。

相關(guān)閱讀：字節(jié) 92% 工程師都在用的 TRAE，這次瞄準了企業(yè)級市場

Google 開源「小鋼炮」端側(cè) Agent 模型

近日，Google 推出兩款面向端側(cè)與開發(fā)者的輕量模型：多模態(tài)、長上下文的編碼器—解碼器家族新作T5Gemma 2，以及專為函數(shù)調(diào)用場景優(yōu)化的FunctionGemma。

兩者均延續(xù) Gemma 3 系列的技術(shù)路線，前者主打結(jié)構(gòu)效率與多模態(tài)理解，后者聚焦把自然語言穩(wěn)定映射為可執(zhí)行的 API 動作，面向本地、低延遲的智能體應(yīng)用。

T5Gemma 2 在架構(gòu)層面采用「詞向量共享」與「解碼器自注意—交叉注意合并」以縮減參數(shù)與復(fù)雜度，提供 270M–270M（不含視覺編碼器約總計 370M）、1B–1B（約 1.7B）與 4B–4B（約 7B）三種規(guī)模的預(yù)訓(xùn)練模型。

Google 表示，T5Gemma 2 在多模態(tài)與長上下文任務(wù)上相較 Gemma 3 顯著提升，且預(yù)訓(xùn)練基座已開放在 Kaggle、Hugging Face 等平臺供后續(xù)任務(wù)定制；同時提供通過 Vertex AI 推理的路徑。

FunctionGemma 基于 Gemma 3 的 270M 模型專門微調(diào)為函數(shù)調(diào)用代理，目標是在本地設(shè)備上把用戶指令穩(wěn)定轉(zhuǎn)譯為結(jié)構(gòu)化函數(shù)調(diào)用，再以自然語言總結(jié)執(zhí)行結(jié)果。

模型體量與詞表設(shè)計適配邊緣設(shè)備，可在英偉達 Jetson Nano 與手機端運行，并可作為離線代理或大型系統(tǒng)的「智能路由」，把復(fù)雜請求轉(zhuǎn)交至 Gemma 3 27B 等更強模型。

新智元認為，T5Gemma 2 以結(jié)構(gòu)與能力升級為多模態(tài)、長上下文與多語言任務(wù)提供更高效的編碼器—解碼器選項，適合研究與下游應(yīng)用的預(yù)訓(xùn)練基座；

FunctionGemma 則面向明確 API 面與本地優(yōu)先的場景，通過微調(diào)獲得確定性更強的函數(shù)調(diào)用可靠性，支撐「離線?即時?隱私」的端側(cè)代理。二者共同指向開發(fā)與部署從云端「巨模型」向邊緣「專精小模型」的落地路徑。

• T5Gemma 2：

Hugging Face: https://huggingface.co/collections/google/t5gemma-2

Colab: https://colab.research.google.com/github/google-gemini/gemma-cookbook/blob/main/Research/[T5Gemma_2]Example.ipynb

• FunctionGemma：

Hugging Face: https://huggingface.co/google/functiongemma-270m-it

GitHub: https://github.com/google-gemini/gemma-cookbook/blob/main/FunctionGemma/%5BFunctionGemma%5DFinetune_FunctionGemma_270M_for_Mobile_Actions_with_Hugging_Face.ipynb

中國氣象局推出氣象 AI 科學(xué)模型「風(fēng)源」

據(jù)央視新聞報道，昨天，中國氣象局在河北雄安新區(qū)發(fā)布氣象人工智能科學(xué)模型「風(fēng)源」，定位為開源開放科創(chuàng)平臺底座，旨在提升 AI 氣象預(yù)報模型能力與相關(guān)科研水平。

「風(fēng)源」標志著我國氣象部門擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的端到端科學(xué)模型底座，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)技術(shù)自主可控，并具備持續(xù)迭代的工程基礎(chǔ)。「風(fēng)源 V1.0」包含數(shù)據(jù)同化與預(yù)報兩大模塊，可基于觀測數(shù)據(jù)直接開展全球氣象預(yù)報。

相比以往依賴數(shù)值預(yù)報模式分析數(shù)據(jù)的 AI 預(yù)報方法，「風(fēng)源」可直接讀取來自衛(wèi)星、雷達、氣象站等實時觀測數(shù)據(jù)，獨立分析后給出全球預(yù)報，預(yù)報效果處于國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域第一梯隊。

未來規(guī)劃方面，「風(fēng)源」將重點提升對極端天氣、尤其是短時臨近天氣的捕捉能力、圍繞低空經(jīng)濟、能源保供、交通物流、健康氣象等場景開發(fā)垂類 AI 模型，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，同時拓展國際應(yīng)用空間，推動成果在共建「一帶一路」國家落地，并通過氣象科教融合創(chuàng)新聯(lián)盟加強重點團隊協(xié)作。

中國氣象局此前推出的氣象 AI 模型也在今年完成升級：

• 全球短中期預(yù)報系統(tǒng)「風(fēng)清」已實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用并向全國推廣，升級至「風(fēng)清 v1.5」后預(yù)報更準、更遠，服務(wù)更專業(yè)、更廣泛；
• 強對流臨災(zāi)預(yù)警降水模型「風(fēng)雷 v1.1」顯著提升極端暴雨預(yù)警能力，結(jié)果更直觀、實用；
• 全球次季節(jié)—季節(jié)預(yù)測系統(tǒng)「風(fēng)順 v1.5」在區(qū)域刻畫、與農(nóng)業(yè)/新能源相關(guān)要素擴展以及 3 至 5 周長期預(yù)報可靠性方面均有增強，整體性能達國際先進水平并已穩(wěn)定運行一年多。

據(jù)界面新聞報道，雀巢集團或考慮出售藍瓶咖啡（Blue Bottle Coffee）的實體咖啡館業(yè)務(wù)，潛在買家名單出現(xiàn)瑞幸咖啡及其支持者大鉦資本（Centurium Capital）。

2017 年，雀巢以約 5 億美元收購藍瓶約 68% 股權(quán)；藍瓶于 2022 年進入中國內(nèi)地，目前在上海、深圳、杭州共開設(shè) 15 家門店，全球截至 2025 年 8 月在 6 個國家和地區(qū)擁有 140 家門店。

市場消息稱，雀巢可能保留藍瓶品牌的知識產(chǎn)權(quán)以繼續(xù)銷售產(chǎn)品，僅出售實體咖啡館業(yè)務(wù)，此舉被視為新任 CEO 菲利普?納夫拉蒂爾推進業(yè)務(wù)精簡、退出實體零售門店運營的戰(zhàn)略評估的一部分。

除激進擴張的中國咖啡品牌外，潛在買家還包括 %Arabica 及其背后資本（ PAG、General Atlantic 等），以及傳統(tǒng)私募股權(quán)基金（如 KKR、凱雷）。

犯罪電影《96 分鐘：列車爆炸案》定檔 1 月 10 日

犯罪電影《96 分鐘：列車爆炸案》昨日官宣將于 1 月 10 日內(nèi)地上映，并同步發(fā)布「極限存活」版定檔預(yù)告與「正義決策」版海報。

影片設(shè)定為雙列車捆綁爆炸：兩輛自臺北開往高雄、行程 96 分鐘的列車被安裝特殊炸彈，任一列車停下，另一列即爆炸，數(shù)百名乘客被迫在限時內(nèi)直面生死抉擇。

故事圍繞前拆彈專家宋康任（林柏宏 飾）與警員未婚妻黃欣（宋蕓樺 飾）意外登上載有特殊炸彈的列車，展開 96 分鐘極限拆彈與人性拷問。

《情圣 3》定檔 12 月 27 日

電影《情圣 3》昨天發(fā)布新海報，確認將于 12 月 20 日起全國點映、12 月 27 日全國上映。影片延續(xù)系列 IP 并以「婚姻鬧劇」為核心敘事，主創(chuàng)稱將以反差關(guān)系與群像喜劇推進觀感與話題度。

海報以巨型沙質(zhì)「LOVE IS HARD」構(gòu)圖呈現(xiàn)人物關(guān)系與戲劇張力，圍繞「夫妻互坑」的信任危機與「愛情三十六計」的試探磨合展開，強調(diào)群像「全員喜劇人」的互動與節(jié)奏，系列符號與情懷元素被保留并強化。

? 是周末啊！ One Fun Thing｜阿里千問辟謠「干死豆包」：假的，圖片系 AI 生成

昨天，網(wǎng)絡(luò)流傳一張所謂「阿里千問全員會」現(xiàn)場圖片，稱有人在廣場上手舉豆包并高喊「干死豆包」。阿里相關(guān)人士向財聯(lián)社記者辟謠稱該圖為「假的」，并否認所謂全員大會及現(xiàn)場舉豆包等情節(jié)。

據(jù) 21 世紀經(jīng)濟報道，阿里方面進一步指出該圖中的千問 logo 均生成錯誤；多位網(wǎng)友也質(zhì)疑該圖疑似由生成式 AI 合成，場景更像線下晨會，與互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)或 AI 業(yè)務(wù)場景不符，從視覺要素到水印處理均存在明顯破綻。

昨天下午，阿里千問在官方微信公眾號發(fā)文《聽說我被 AI 整了》正式回應(yīng)，明確表示所謂「廣場大會」純屬虛構(gòu)，相關(guān)圖片完全由 AI 生成，工牌與 logo 均為錯誤合成。

官方在文中以輕松語氣調(diào)侃稱「大家都是干 AI 的，相煎何太急」，并借機展示千問的 AI 生圖功能，鼓勵用戶通過模板與指令生成趣味圖片，甚至可以模擬「廚王爭霸賽」「穿越到東漢」或「圣誕老人」等場景。

周末看什么｜《阿凡達 3：火與燼》

《阿凡達3》作為詹姆斯 · 卡梅隆執(zhí)導(dǎo)的《阿凡達》系列第三部作品，已于昨天上線全國院線。劇情延續(xù)前作余波，杰克 · 薩利與奈蒂莉一家在失去長子奈特言后陷入悲痛。

故事核心沖突來自新登場的「灰燼之民」部族，他們以掠奪和暴力為生，由女祭司瓦瑯領(lǐng)導(dǎo)，成為推動劇情的關(guān)鍵反派勢力。影片同時揭示了潘多拉新的族群「風(fēng)之商人」，以游牧方式在部落間穿梭，形成與灰燼族截然不同的文明對照。

技術(shù)層面，卡梅隆團隊繼續(xù)突破：火山噴發(fā)、煙霧與微表情捕捉的精度顯著提升，特效算法實現(xiàn)了火焰、灰燼與靜電的復(fù)雜交互，演員面部捕捉精度提升至 6 萬個微三角面片，每秒 1200 幀，使納威人的細微表情更具真實感。

評價方面，影片在爛番茄獲得 69% 的正面評價，在 Metacritic 上收獲 61 分，屬「普遍好評」區(qū)間。

豆瓣平臺上，截至發(fā)稿有超過 2.3 萬人打出 7.6 的平均分，其中 24.7% 打出五星，39.9% 打出四星，顯示觀眾對視覺效果普遍認可，但對劇情評價分化明顯。

相關(guān)閱讀：《阿凡達 3》電影院選廳指南：別再無腦選 IMAX 了（附影院名單）

買書不讀指南｜《電影院精神》

《電影院精神》由電影學(xué)者王小魯撰寫，聚焦流媒體席卷與算法主導(dǎo)的當下，提出「電影完熟時代」「電影院精神」等概念，試圖以電影院空間觀照現(xiàn)實生活，通過行業(yè)疲軟的脈象折射現(xiàn)代人的普遍困境與公共性再建的想象。

書中判斷電影市場已趨飽和，并指出「最好的人文主義電影都已經(jīng)拍出來了」，將技術(shù)對電影本體的沖擊置于學(xué)院批評與符號游戲的坐標中，強調(diào)疫情后行業(yè)的遲暮心境與身體在場的召喚，呈現(xiàn)一部面向迷影群體的「心靈史」取向。

游戲推薦｜《羊蹄山之魂》奪 PS Blog 2025 九項大獎

昨天，索尼 PlayStation 公布 PS Blog 2025 年度游戲大獎結(jié)果，共設(shè) 19 個類別，所有獎項完全由玩家選票產(chǎn)生，累計近 150 萬張玩家投票。

其中，Sucker Punch Productions 的 PS5 獨占新作《羊蹄山之魂》奪得 9 項大獎，成為本屆最大贏家。

從具體獎項分布看，《羊蹄山之魂》拿下「最佳新角色」「最佳畫面表現(xiàn)」「最佳美術(shù)指導(dǎo)」「最佳音效設(shè)計」「DualSense 手柄最佳應(yīng)用」「最佳 PS5 游戲」等共 9 個關(guān)鍵類別白金獎。

《羊蹄山之魂》由 Sucker Punch Productions 開發(fā)、索尼互動娛樂發(fā)行，是《對馬島之魂》的續(xù)作，于 2025 年 10 月 2 日登陸 PS5。

游戲背景設(shè)定在 1603 年的日本北海道，主角為女性武者「篤」（Atsu），由 Erika Ishii 飾演；作品在美術(shù)、音效、DualSense 手柄運用等維度均獲大量玩家投票肯定。

上市以來，「羊蹄山之魂」已售出 330 萬份，IGN 評價為 10 分滿分「大師之作」。

在本次大獎中，其他游戲/工作室的表現(xiàn)也同樣亮眼：

• 《光與影：33 號遠征隊》獲「最佳劇情」「最佳配樂」與「最佳獨立游戲」白金獎；
• 《原神》拿下「最佳持續(xù)運營游戲」白金獎；
• 小島工作室獲「年度最佳工作室」白金獎；
• 《漫威金剛狼》摘得「最受期待」白金獎；
• 《死亡擱淺 2：冥灘之上》在多項技術(shù)類目居前。