北京
追覓科技創(chuàng)始人俞浩日前通過社交平臺表示，公司計劃自2025年底起在全球主要交易所推進旗下多個業(yè)務(wù)板塊的批量IPO，其用“下餃子”來形容此次追覓根據(jù)業(yè)務(wù)細分開啟批量IPO行動。
與此同時，追覓在招聘平臺脈脈上密集發(fā)布崗位，針對核心管理及技術(shù)崗位提供高薪待遇，其中個護品類業(yè)務(wù)負責人年薪可達120萬元，手機軟件產(chǎn)品經(jīng)理、IR/投資者關(guān)系、Android性能優(yōu)化工程師、戰(zhàn)略規(guī)劃專家等崗位年薪均超過100萬元。招聘崗位涵蓋技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及市場運營等職能，用戶洞察負責人、掃地機BU算法工程師等崗位年薪達90萬元，公關(guān)類崗位年薪區(qū)間為45萬至75萬元。此外，人力資源部門在平臺保持高頻互動，以分鐘級響應(yīng)速度處理求職者咨詢。
據(jù)公開信息顯示，追覓科技當前業(yè)務(wù)覆蓋高端大家電、智能汽車、智能廚電、清潔電器、戶外智能設(shè)備及個人護理等多個領(lǐng)域。為支撐生態(tài)擴張需求，公司近期在脈脈平臺加大招聘力度。數(shù)據(jù)顯示，2025年1月至10月，追覓新發(fā)崗位數(shù)量增幅位列全平臺企業(yè)首位，進入熱招企業(yè)TOP20，崗位發(fā)布量超越百度、小米等科技企業(yè)。
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