福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)好不好？校領(lǐng)導(dǎo)上門拓崗幫找工作！

2025年12月，第二期“雙高建設(shè)計劃”暨職業(yè)教育綜合改革試點推進會的召開，讓高等職業(yè)教育的“產(chǎn)業(yè)支撐力”被推到了聚光燈下。

實際上，無論本科還是高職，教育的落腳點都是學(xué)生的實際發(fā)展，就業(yè)正是這份發(fā)展最直觀的答卷。在這一點上，福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實踐，恰好給出了一份務(wù)實且鮮活的樣本。

以該校2024屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)為例，6275名畢業(yè)生中，去向落實人數(shù)達6204人，本省去向落實率更是達到88.12%。這組數(shù)字里藏著福建信息職業(yè)技術(shù)院與福建產(chǎn)業(yè)的深度適配：近九成畢業(yè)生留閩就業(yè)，既呼應(yīng)了福建制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟升級對技術(shù)技能人才的渴求，也讓學(xué)生能在熟悉的區(qū)域里錨定職業(yè)起點。

而從就業(yè)結(jié)構(gòu)看，中小微企業(yè)成為就業(yè)主力、第三產(chǎn)業(yè)占比超六成，尤其是信息傳輸、軟件行業(yè)的高占比，恰好是該校“雙高計劃”專業(yè)群建設(shè)的直接成果，把專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓技能學(xué)習(xí)對接崗位需求，學(xué)生的職場競爭力自然有了底氣。

這份就業(yè)底氣，是學(xué)校主動向產(chǎn)業(yè)端延伸服務(wù)的結(jié)果。不久前，校黨委副書記王興中率隊赴三明開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動：從與三明城發(fā)集團共探文旅產(chǎn)教融合的合作方向，到看望跨界自造文化公司的實習(xí)學(xué)生、為他們的職業(yè)成長提供針對性建議，再到聯(lián)動校友企業(yè)打通就業(yè)“最后一公里”，每一步都把就業(yè)服務(wù)做到了企業(yè)一線。

對學(xué)生而言，這樣的走訪遠不止增加崗位那么簡單：它讓泛化的招聘信息變成了“學(xué)校與企業(yè)匹配后的適配崗位”，讓獨自摸索的實習(xí)變成了“有母校背書的職場預(yù)熱”，更讓校友網(wǎng)絡(luò)成為初入行業(yè)的“成長紐帶”。

這種主動布局的思路，也體現(xiàn)在該校的長遠規(guī)劃里：福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院已明確，力爭在“十五五”期間升格為本科層次職業(yè)院校。這并非單純的“學(xué)歷升級”，而是學(xué)校辦學(xué)能級提升的信號。隨著升格推進，該校必然會深化校地、校企合作的廣度，引入更前沿的產(chǎn)業(yè)資源、搭建更優(yōu)質(zhì)的實習(xí)實訓(xùn)平臺。

對學(xué)生而言，這意味著未來能接觸到更高端的產(chǎn)業(yè)項目，獲得更匹配新興崗位的培養(yǎng)體系，就業(yè)與實習(xí)資源的“含金量”也會隨之提升。

從雙高建設(shè)的專業(yè)優(yōu)勢，到一線拓崗的就業(yè)服務(wù)，再到升格規(guī)劃帶來的資源升級，福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的就業(yè)實踐，其實是高職教育“以學(xué)生為核心”的生動注腳。好的高職就業(yè)，而是“崗位適配、職業(yè)可期”。當(dāng)一所高職能把專業(yè)錨定產(chǎn)業(yè)、把服務(wù)延伸到就業(yè)一線，它給學(xué)生則是一條清晰的職業(yè)成長路徑。