前京東員工返鄉創業，連開4家養車店，年營收超800萬，他的成功秘訣是？

2023年，曾在大廠打拼七年的彭丙軍出于個人原因回到鄭州發展。在找尋創業項目的時候，了解到京東養車。

憑著對汽車領域濃厚的興趣，和對京東供應鏈和產品品質的信賴，他選擇了加盟養車，從此開始了事業的新騰飛。短短一年半時間，彭丙軍就坐擁4家門店，年營收超800萬。

加盟京東養車后不僅讓他的事業版圖持續擴大，生活品質也隨之顯著提升。“除了開新店，我還打算在鄭州置套房。” 彭丙軍的話語中滿是篤定。

01、從員工到老板：0基礎加盟

擁有一個創業夢的彭丙軍，回到家鄉尋覓創業機會。偶然從朋友口中得知京東養車要召開投資人培訓會，直覺告訴他：“這就是我要找的項目。” 出于對京東品牌和服務理念的高度認同，培訓會后第三天，他便下定決心加盟。

2023年12月，彭丙軍旗下的京東養車鄭州商都路店正式開門迎客。之前在北京工作多年，他對京東的優勢有著深切的了解：“京東的招牌和線上流量是我們最大的底氣。”

開業初期，京東養車為門店導入了大量客流，助力其快速完成基礎流量積累。不僅如此，在京東養車現行供應鏈模式下，常用油液類產品已全面采用前置倉配送，門店無需壓貨，無論消耗多少，京東快遞小哥都能在次日完成補貨，徹底解決了貨品短缺的后顧之憂。

“單是這一點，就能幫加盟商省下好幾萬庫存成本，而且貨品保真保質、價格透明，這是那些傳統養車店比不了的。” 彭丙軍坦言。

由于0經驗轉行開店，彭丙軍還是沒能避開新手常踩的坑。“最開始我們的服務太流于表面了。” 他坦言，新店開業時自己啥都不懂，只會機械地按要求服務。車主說洗車就只洗車，說換機油就只換機油，完全沒考慮過車主的隱性需求，門店營收自然沒什么起色。

好在京東養車的督導及時幫他查漏補缺，不僅通過分析運營數據幫彭總找準了問題所在，還駐店手把手指導。在督導的幫扶下，彭丙軍很快摸清了關鍵：除了常規服務，還要主動為車主檢查車輛，及時指出潛在問題和安全隱患。“這不僅是為了提升營收，更是對車主的安全負責。”

服務理念一調整，商都路店的生意很快有了起色。這股勢頭也吸引了彭總那些開傳統汽修店的朋友，他們主動找上門來，商議加盟的事。

2024年11月，在彭丙軍的帶動下，朋友的京東養車興榮街店開業；一個月后，他自己的金岱路店也順利開業。從首店開業到現在管理多店，彭丙軍從打工人蛻變成鄭州汽車后市場上快速崛起的新力量。

彭丙軍坦言，自己在京東養車的助力下嘗到了甜頭，也盼著朋友能從中獲益。“興榮街店在換門頭前，其實已經平穩運營了好些年，只是一直苦于拓客無方。而京東養車的引客導流能力，恰恰是他最缺的。”

在京東養車的加持下，興榮街店的業績很快有了顯著改觀：上線第一個月流水翻倍，從原先勉強維持收支平衡，一躍成為盈利可觀的旺店。

02、全流程標準化是擴張法寶

京東養車的標準化服務流程也讓他格外省心。“目前京東養車有163項質檢條例，能幫投資人細化每一個施工環節的管理，我通過手機后臺就能實時掌握各家門店的情況，非常便捷。”

此外，運營督導團隊每月會為門店出具專屬運營報告，幫助投資人全面剖析優劣勢，精準施策優化提升。“這些都是輔助投資人做好管理的關鍵支撐。” 彭丙軍說到。

他對京東養車的支持滿懷感激，不僅前期的選址、裝修和日常導流全程助力，就連門店出現人員缺口時，京東養車都會協助招聘，還通過校企合作專項委培輸送人才。

如今，4家門店所帶來的高營收，不僅為彭丙軍提供了持續擴張的底氣，也給他的生活帶來了顯著改變。

“一方面找到了自己熱愛的事業，生活變得更充實；另一方面經濟回報也很可觀，剛入手了心儀已久的摩托車，接下來打算在鄭州置業。”

談及未來，彭丙軍坦言會與京東養車持續深化合作，同時助力更多潛在加盟商打通與品牌的溝通橋梁。

他計劃跟隨京東養車的部署，對名下門店進行升級，提升新能源汽車的維修服務水平與能力。此外，他也希望通過京東養車平臺，結識更多志同道合的伙伴。