北京
今年以來，寧夏回族自治區中衛市沙坡頭區總工會以提升產業工人隊伍整體技能水平與職業素養為目標，系統謀劃并舉辦了一系列主線清、形式活、內容實的勞動與技能競賽，充分激發了職工（農民工）的創業激情與內生動力，匯聚起推動產業升級與高質量發展的強大奮斗力量。
據了解，沙坡頭區總工會深入挖掘特色資源稟賦，構建了覆蓋工農、貫穿產線的全域技能比拼平臺。以“提技能、優品質、樹品牌、促增收”為核心，聚焦全國名特優新農產品“韓閘韭菜”“沙坡頭旱蘋果”等特色品牌產業，開展村級勞動競賽6場次，競賽設計精準對接農業產業的關鍵環節，推選出技術能手101人，帶動347名農戶實現技能提升。同時，圍繞沙坡頭區制造業、現代服務業等重點產業，緊跟新業態發展步伐，積極拓展競賽范圍，開展了“安康杯”、家政、外賣配送員等職工職業技能競賽6場次，有力推動職工技能素質普遍提升與創新活力競相迸發。
為提升村級競賽的質量與水平，沙坡頭區總工會主動與林草局等專業部門建立聯動機制，深度參與競賽項目設計，完善賽前培訓、賽中評判、賽后總結的全流程規范，并在競賽各環節穿插農業技術專家指導、點評及操作演示，將競賽現場打造成生動的“田間課堂”與“技術考場”。而在推動職業技能競賽提檔升級方面，則探索形成了“工會搭臺、專業機構運作”辦賽模式，借助專業機構豐富的賽事組織經驗和深厚的行業資源，構建競賽專業閉環，實現了競賽成果的行業廣泛認可與高效轉化。
此外，沙坡頭區總工會高度重視競賽的后續效果，構建了“精神激勵與物質激勵并重、個人榮譽與團隊發展結合”的榮譽體系，對優勝選手實施“獎勵+宣傳”的組合激勵，優先推薦其參與評選勞動模范、五一勞動獎章等榮譽，極大激發了職工的參賽熱情和榮譽感。區總以此為契機，積極搭建平臺、完善機制，因勢利導將競賽激發出的比拼精神導向常態化的“五小”創新活動，鼓勵職工立足崗位大膽革新，破解生產一線技術難題，讓創新創效在基層一線蔚然成風。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 高甜甜）
來源：工人日報客戶端
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