浙江
近期，金東區組織對區法院等3家區級部門及赤松鎮、多湖街道開展2024年度部門整體績效評價工作。
本次評價工作緊緊圍繞部門整體履職效能和資源配置效率兩大核心，通過系統分析部門職能定位、年度任務目標完成情況、預算編制與執行規范性、內部管理制度健全性以及產出效果與社會效益等維度，對參評部門單位進行全面“體檢”。評價重點關注部門整體績效目標的合理性、預算與履職的匹配度、管理運行的規范性以及公共服務供給的有效性。
通過開展部門整體績效評價，我區進一步強化部門單位的績效主體責任，推動其將績效理念深度融入日常管理和業務運行全過程。此次評價結果將作為優化部門預算安排、改進管理方式、提升治理能力的重要參考，促進各部門單位更加注重整體效能提升和長期可持續發展，切實提高財政資金使用效益和公共服務供給質量，為區域經濟社會高質量發展提供堅實保障。
作者：李玲添
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