余承東接任華為終端公司董事長，對公司發展可能有哪些影響？

華為終端公司發生工商變更，余承東接任董事長，對公司發展可能有哪些影響？天眼查工商信息顯示，12月12日，華為終端有限公司完成工商變更，郭平卸任董事長，由余承東接任。去年5月，華為官網更新管理層信息，顯示余承東擔任華為終端BG董事長。

其實一開始我是無法get到這個新聞究竟有怎樣的價值的！直到我在短視頻上看到一個博主的觀點說的有意思！那就是“將在外軍令有所不受”。一個企業大了決策力就會形成層層匯報制度。特別是對于戰略執行以及財務資金調配方面！

雖然余承東是高管，也認命了很多頭銜，但在以往并不是一個單獨企業的法人，并不能直接決策一些企業上的事情，畢竟有一些事情只能是企業法人簽字才有效的，例如和財務有關系的調度！

這個注冊過公司干過公司法人的人都應該明白這背后應該要承擔的考慮的！例如企業銀行轉賬，或者對公賬號的支付等等，都需要綁定法人手機來實現！

這就意味著余承東真正成為了完全自主化的華為終端掌舵人！是徹底的放權，對于華為終端接下來去做決策以及快速的前進，就可以更加短平快的決策！特別是在華為手機業務重新回歸到主流市場后，按照華為的習慣，并不是開慶功宴，而是短暫慶祝 之后就要立馬開始攀登又一個新高峰了！

聽說接下來余承東帶領華為終端即將 沖鋒的是AI產業，是終端全生態的建設！

余承東這次是真真正正拿到終端的“帥印”了！以前他雖身兼多職，可關鍵的財務、人事決策權還得層層匯報，如今成了董事長，簽字權、資金調配權都在自己手里，這“短平快”的決策效率，對華為終端沖刺AI全生態太重要了。

看這架勢，華為是鐵了心要讓余承東帶著終端往前沖。他之前帶領手機業務從制裁低谷爬回中國市場第一，問界汽車也成了爆款，現在手握決策、投資、人事三大權力，不管是手機、汽車還是AI設備的協同，都能一把抓了。

不過也佩服華為這個公司，敢于完全放權，把終端企業成為一個獨立法人的公司，這也是一種放心。不過有網友就說了：給余承東的擔子太重了。他病也是五十多歲的人了，應該重視培養更多年輕高管接班人的團隊！。

既要穩住手機優勢，又要帶汽車沖百萬銷量，還得搞AI生態，50多歲的人了，真是連軸轉。網友擔心他太累，也不是沒道理，華為也該想想怎么給“余大嘴”找些得力幫手了。

但話說回來，余承東向來是越硬仗打得越猛，這次工商變更，說不定就是華為終端下一個“遙遙領先”的開始呢？對此大家是怎么看的，歡迎關注我“創業者李孟”和我一起交流！