“增收”聽上去很美，錢包怎么才能鼓起來

“要讓居民兜里更有錢”這話火了，網(wǎng)上線下都在念叨：“城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃”。目標(biāo)聽著挺帶勁，讓老百姓收入跑得比經(jīng)濟(jì)還快，讓干活的人分錢時(shí)腰桿更硬。

國家發(fā)改委黨組12月16日在《求是》發(fā)表題為《堅(jiān)定實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略》的署名文章指出，實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入和經(jīng)濟(jì)增長同步、勞動報(bào)酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步。加大直達(dá)消費(fèi)者的普惠政策力度，增加政府資金用于民生保障支出。

大家現(xiàn)在擔(dān)心的，說白了，就是希望改革的刀刃用對地方。做大蛋糕，刀刃向外，打破壟斷，鼓勵大伙兒加油干；在分蛋糕時(shí)，刀刃向內(nèi)，砍掉不必要的開銷，把真金白銀投到民生保障上。

“城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃”升級，看得出，上面推動共同富裕的決心。但能不能落地，既看決策者的智慧，更要看執(zhí)行中的溫度和精度。任何增加大家負(fù)擔(dān)的舉動，出臺前都得好好掂量掂量，多聽聽老百姓怎么說。給特定人群補(bǔ)貼、搞點(diǎn)普惠性減稅啥的，就最不過了。

改革的誠意，都要落在家庭的賬單上，落在老人的養(yǎng)老金上，落在年輕人的信心上。上班族、外賣騎手、種地的老鄉(xiāng)，能真切地感受到，收入漲了、負(fù)擔(dān)沒加重、生活有依靠，大家心里才有底，才敢大膽花錢。

讓政策的陽光，先照在最需要的人身上。這才是“增收”該有的溫度，大家自會，心往一處想、勁兒往一處使，走得又穩(wěn)又遠(yuǎn)。

增收成不成，得看手里剩多少

老百姓敢花出去的，不是工資條上的數(shù)字，是扣完五險(xiǎn)一金，交完稅，真能揣進(jìn)兜里的那些。增收計(jì)劃靈不靈？最硬的指標(biāo)就一個，普通人敢花錢，能花錢了嗎？

怕就怕，這邊漲收入，那邊固定支出又多了。真正的獲得感，得是工資漲了、負(fù)擔(dān)沒加重，讓人心里有底，愿意掏錢消費(fèi)。這樣才算是，收入增、消費(fèi)旺、經(jīng)濟(jì)活，徹底轉(zhuǎn)起來了。改革，就得盯住這個理兒。

這次是一盤大棋，不光是“二次分錢”

這次的思路不太一樣，不是光指著征稅或者發(fā)錢。它琢磨的是“三次分錢”一起使勁，家伙什兒更全乎了。

在“賺錢”那頭，初次分配上就下功夫。 核心就兩點(diǎn)，一是把蛋糕做大，二是切蛋糕時(shí)多給干活的人切點(diǎn)。

今年全國所有地方最低工資都漲了，這就是最直白的信號。政策也鼓勁兒，讓你憑手藝、靠創(chuàng)新多掙錢。另外，還想著怎么讓你從“家底”里掙點(diǎn)錢，比如：農(nóng)村閑著的宅基地盤活，上市公司好好給股東分紅。

在“分錢”那環(huán)，再分配環(huán)節(jié)，調(diào)得精細(xì)點(diǎn)。
主要就是稅、社保這些工具，本來是想“削峰填谷”，更公平點(diǎn)。比如：個稅，提高起征點(diǎn)、增加抵扣項(xiàng)，聽說還在琢磨養(yǎng)老護(hù)理也能抵扣，就是想給中低收入的家減減負(fù)。養(yǎng)老金今年也漲得不錯，這是把社會的底，托得更穩(wěn)當(dāng)點(diǎn)兒。

最后，提倡“先富的幫一把”，也就是三次分配。慈善公益這些，給社會添點(diǎn)溫度。

政策的初衷，不是從大家兜里再“掏一點(diǎn)”。大家一聽專家建議就敏感，是盼著真落地時(shí)，那只無形的“調(diào)節(jié)大手”，多點(diǎn)人情味，看得見大多數(shù)人的柴米油鹽。

好經(jīng)別念歪了

大伙兒現(xiàn)在議論的，是幾個挺實(shí)在的矛盾，也是改革必須跨過去的坎。

稅收調(diào)節(jié)，別“誤傷”了掙辛苦錢的中等家庭。
討論擴(kuò)大征稅、研究房產(chǎn)稅遺產(chǎn)稅，本意是調(diào)節(jié)過高收入，這沒錯。但只要是“加稅”的動靜，就得格外小心。矛頭必須明確對準(zhǔn)，還得設(shè)計(jì)好“防火墻”，比如：首套免征、基本生活扣除足額。確保上班族、剛需買房的實(shí)際壓力不增。稅務(wù)監(jiān)管也得真跟上，尤其是容易“藏起來”的高端收入，不能逃脫監(jiān)管。

社保改革，得讓人既安心，又能感受公平。
老齡化來勢洶洶啊，社保要可持續(xù)，這非常重要。琢磨提高繳費(fèi)、延長年限，前提必須是，把制度運(yùn)行的成本，壓到最低。還要明確告訴大伙兒，未來的保障水平，也會水漲船高。

當(dāng)下，不少年輕人對社保心里沒底，改革得給出穩(wěn)定清晰的預(yù)期。眼下最急的，我覺得是，先把養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次，盡快提上來。縮小不同群體間，不合理的待遇差，制度才有公信力嘛。

讓“隱形”的財(cái)富也出出力吧。
大家這么支持調(diào)節(jié)收入差距，本質(zhì)上是要一個“稅負(fù)公平”。改革得下決心堵住高凈值人群可能鉆的空子，把資本利得、財(cái)產(chǎn)繼承這些領(lǐng)域的稅收監(jiān)管真正抓實(shí)。只有讓大伙兒普遍相信，稅制是公平的，調(diào)節(jié)的矛頭真指向了塔尖，必要的稅收調(diào)整才能讓人心服。

股市，啥時(shí)候能成個靠譜的“存錢罐”？

政策說“搞活資本市場”，想讓大家通過投資增值，這方向?qū)Α５疤崾牵@市場得健康、講規(guī)矩、有回報(bào)。這就得靠根本的制度變革。上市公司把回報(bào)股東，當(dāng)個事兒辦。對違法違規(guī)下狠手，保護(hù)小投資者的政策落到實(shí)處。

只有當(dāng)股市不再是“收割場”，成了可靠的“增值池”，這條路就真的走通了。