12月起，機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金或迎“雙項調(diào)整”

12月起，機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金迎“雙項調(diào)整”，一筆補發(fā)+一筆上調(diào)！
家里有機關(guān)事業(yè)單位退休老人的注意啦！剛進12月，不少叔叔阿姨就發(fā)現(xiàn)社保卡里可能要多兩筆錢——要么是一次性到賬的“補發(fā)紅包”，要么是每月養(yǎng)老金標準悄悄上調(diào)，這可不是額外福利，而是2025年國家明確的養(yǎng)老金“雙項調(diào)整”，全是人社部、財政部官網(wǎng)可查的正規(guī)政策。截至2025年三季度，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余超7.1萬億元，足額發(fā)放有保障，咱們把“誰能領(lǐng)、領(lǐng)多少、怎么領(lǐng)”用大白話講透，關(guān)系錢袋子的事可得看仔細！

調(diào)整一：新退休人員“基數(shù)重算”，差額一次性補發(fā)
這是最普遍的一項調(diào)整，只要是2025年1-11月辦理退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，基本都能享受到。
為啥要補發(fā)？因為養(yǎng)老金計算得靠“計發(fā)基數(shù)”，這個基數(shù)每年會跟著上一年度社會平均工資漲，2025年全國31省都已經(jīng)公布了新基數(shù)，整體漲幅最高達7.99%。但你退休時（1-11月）新基數(shù)還沒出來，社保部門只能用2024年的舊基數(shù)算“臨時養(yǎng)老金”，現(xiàn)在新基數(shù)落地，得按新標準重新算正式養(yǎng)老金，之前少發(fā)的差額就會一次性補上。
補多少怎么算？舉個真實例子更明白：某事業(yè)單位職工2025年5月退休，總工齡35年（含視同繳費25年），平均繳費指數(shù)1.3，所在省2024年舊基數(shù)8900元，2025年新基數(shù)9493元。每月補發(fā)額=（新基數(shù)-舊基數(shù)）×（1+平均繳費指數(shù)）÷2×總工齡×1% +（新基數(shù)-舊基數(shù)）×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%，算下來每月能補470.3元，5-11月共7個月，總補發(fā)額約3292元，12月會和當(dāng)月養(yǎng)老金一起到賬。
調(diào)整二：“中人”待遇收尾補發(fā)，部分人能領(lǐng)數(shù)萬元
這是針對特殊群體的調(diào)整——2014年10月養(yǎng)老保險制度改革后退休的“中人”（簡單說就是2014年9月前參加工作、之后退休的在編人員）。
之前“中人”有10年過渡期（2014-2024年），新辦法比老辦法高的部分逐年遞增10%發(fā)放，2024年過渡期結(jié)束，2025年是集中清算年，各地要在年底前完成最終待遇核算，把之前沒發(fā)夠的差額一次性補清。比如2022年退休的“中人”，新辦法核算養(yǎng)老金9000元，老辦法7200元，之前每月沒發(fā)夠的部分，36個月累計能補5萬多，12月會一次性到賬。
這里要注意：過渡性養(yǎng)老金是法定待遇，不是臨時補貼，2025年起全國統(tǒng)一按1.2%過渡系數(shù)核算，會終身發(fā)放。
誰能領(lǐng)？誰不能領(lǐng)？范圍明確不白等
能享受調(diào)整的3類人
1. 2025年1-11月辦理退休的機關(guān)事業(yè)單位人員（領(lǐng)基數(shù)重算補差）；
2. 2014-2024年退休的機關(guān)事業(yè)單位“中人”（領(lǐng)待遇收尾補發(fā)）；
3. 2025年跨省轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系后，待遇需重新核算的事退人員。
不能享受的2類人
1. 2024年及以前退休，且已領(lǐng)取2025年養(yǎng)老金上調(diào)差額的（今年7月已完成常規(guī)調(diào)整）；
2. 2025年12月及以后退休的（直接按2025年新基數(shù)核算，無需補發(fā)）。
3個實用提醒，避開坑、算對錢
1. 不用跑手續(xù)：所有調(diào)整都是社保系統(tǒng)自動核算，12月中下旬陸續(xù)到賬（多數(shù)地區(qū)20號前完成），直接打入社保卡金融賬戶，不用主動申請；
2. 可疊加享受：如果既屬于2025年新退休人員，又是“中人”，能同時領(lǐng)兩筆補發(fā)款，一次性到賬；
3. 防騙+查詢：沒有“代辦補發(fā)”“繳納手續(xù)費”的說法，遇到收費全是詐騙；想查明細，可通過當(dāng)?shù)厝松鏏PP、支付寶電子社保卡，或帶身份證到社保窗口打印《養(yǎng)老金調(diào)整通知單》，有疑問打12333熱線。
這次“雙項調(diào)整”本質(zhì)是政策銜接的“對賬找平”，都是退休人員該得的合法待遇。