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基層治理的“最后一公里”,藏在每一棟樓的日常里,或是電梯上下的幾秒,或是樓梯轉(zhuǎn)角的一瞥,或是樓下小花壇旁的一面……如何能更好激活基層治理的細(xì)胞?靜安區(qū)各街鎮(zhèn)開展了多種方式的樓組治理探索。
區(qū)委社會(huì)工作部
推出“樓組曉治”專欄,
由數(shù)字人“曉治”
跟大家聊聊樓組治理的那些事兒。
位于大寧路街道的八方花苑8號(hào)樓組是街道的“五星級(jí)”明星樓組,這里探索建立了“輪值樓組長(zhǎng)制度”,讓每個(gè)熱心樓組事務(wù)的居民都有機(jī)會(huì)參與到樓組的管理中來,為樓組建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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去年以來,街道充分發(fā)揮樓組內(nèi)的黨員先鋒模范作用,以現(xiàn)任樓組長(zhǎng)為領(lǐng)頭人,組建三人輪值小分隊(duì),明確以季度為輪換周期,讓熱心居民們都能參與到樓組建設(shè)中來。居民們經(jīng)過民主協(xié)商,將一樓公共空間變?yōu)榱恕皹墙M議事廳”。
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更新前后對(duì)比
輪值樓組長(zhǎng)在這里定期組織季度議事會(huì),形成“收集訴求—共同商議—制定方案—落地推進(jìn)”的完整流程,在平等溝通中找到居民訴求的“最大公約數(shù)”。
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“輪值小分隊(duì)”還主動(dòng)承擔(dān)加梯等工作的協(xié)調(diào)推進(jìn),形成了分工明確、協(xié)同發(fā)力的自治模式。同時(shí),樓內(nèi)還成立了由青年黨員組成的“第二梯隊(duì)”,構(gòu)建起“主輪值+補(bǔ)充力量”的支撐體系。
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從機(jī)制創(chuàng)新到實(shí)踐落地,輪值樓組長(zhǎng)制度如同溫暖燈塔,讓關(guān)愛與溫情在樓組內(nèi)接力傳遞,讓每一位居民都能感受到樓組這個(gè)大“家”的溫暖。
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記者:黃競(jìng)競(jìng)
編輯:路景斕
資料:區(qū)委社會(huì)工作部
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