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以“戰略升維·同心同頻”為主題的木瑤文化引力戰略2.0盛會近日在杭州圓滿舉行。來自全國各地的百余位木瑤市場伙伴齊聚一堂,共同見證木瑤集團正式邁入戰略2.0升級新階段。
本次盛會標志著木瑤集團將以“強產品、建生態、興文化、促合規”為核心戰略,全面構建產品、生態、文化三大體系,深化中醫文化與現代健康產業的融合,加速全球化發展布局。
戰略升級:聚焦卓越隊伍,共建事業共同體
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木瑤集團戰略顧問咸正先生指出,木瑤已升級為以“打造卓越隊伍”為核心發展模式的企業,并明確了“推動中醫文化偉大復興,讓健康智慧惠及全球”的企業使命。他表示:“木瑤的事業不僅是一次商業實踐,更是一份值得終身投入的信仰。我們致力于實現‘三生有幸’的愿景——讓每位參與者收獲生活豐盈、事業成長與生命覺醒,最終完成從事業共同體到命運共同體的升華。”
戰略2.0:四大體系驅動系統性發展
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醫養結合健康管理師(高級)楊云系統闡述了戰略2.0的落地框架,圍繞“產品、生態、文化、合規”四大維度展開:
產品體系豐富化
從單一爆品轉向慢病防控全品類布局,新增3款核心產品,并于元旦前后推出復購型平臺,逐步覆蓋300余款單方產品,滿足多元健康需求。
生態體系前置化
構建“藥食同源產品—藥膳館—中醫館”健康服務生態體系,計劃三年內在全國建立2000家社區中醫服務站,推動健康管理服務前置化,更好的呵護全民健康。
文化體系全國化
目前,同心匯已在許昌成功試點,即將面向全國全面推廣。同心匯持續強化團隊對中醫文化的認同,以共同的文化信念踐行中醫文化復興的使命,將信念轉化為實際行動。
運營體系合規化
持續筑牢合規經營根基,全面提升風險防控效能,保障品牌發展行穩致遠。已完成全業務協議法律審查,初步構建覆蓋全鏈條的風險防控體系,為事業長遠健康發展奠定堅實基礎。
專業化轉型:重塑健康管理服務標桿
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作為慢性病防治事業推廣大使,許利國深入解讀了木瑤向專業化健康管理的轉型路徑:企業正從傳統推銷模式轉向以健康管理師為核心的專業服務模式,以此提升行業地位與客戶信任;同步推動合規化運營與系統性風險防控,優化商業模式,規避政策風險;攜手頂尖醫藥科研機構,將300多個瑤醫單方轉化為標準化藥食同源產品;并致力培育10萬名持證健康管理師,推動從業者從“推銷員”向“健康管理專家”轉變,最終打造國內領先的藥食同源健康管理平臺。
此次盛會不僅展現了木瑤在中醫健康領域的戰略決心,更以具體行動體現了“文化自信”與“健康中國”的深度融合。通過“強產品、建生態、興文化、促合規”的戰略布局,木瑤將持續推動中醫文化復興與產業升級,致力于成為全球領先的中醫健康服務平臺。
隨著戰略2.0全面落地,木瑤將以創新模式引領行業變革,為全球健康事業注入東方智慧,助力中醫文化在新時代煥發璀璨光彩。
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