近期,麥可思研究發(fā)布的文章《》引發(fā)熱議。在收到的眾多留言中,“不是不想發(fā),是沒機會發(fā)”是很多高校教師的心聲。
今年10月《中國社會科學(xué)報》發(fā)表的文章也關(guān)注到青年教師發(fā)文難的困境。通過梳理發(fā)現(xiàn),資歷淺、非名校、傳統(tǒng)學(xué)科的青年教師,發(fā)文尤其難。
學(xué)術(shù)期刊,僧多粥少
在核心期刊發(fā)表論文,是衡量學(xué)者學(xué)術(shù)能力的重要指標(biāo)之一。教師的職稱評審、畢業(yè)生的學(xué)位授予、科研工作者的項目結(jié)題,都對發(fā)表學(xué)術(shù)論文有要求。
發(fā)論文的需求數(shù)量巨大,但學(xué)術(shù)期刊的數(shù)量卻不足,這已成為一對不可回避的矛盾。
中國傳媒大學(xué)學(xué)術(shù)平臺發(fā)展中心主任張國濤曾在采訪中表示:“每年的論文發(fā)表需求就擺在這里,實際上我們的期刊是提供不了那么多版面、那么多發(fā)稿量的。”
我國的學(xué)術(shù)期刊少嗎?如果從絕對數(shù)量看,似乎也不少。2021年全國出版期刊10185種,其中學(xué)術(shù)期刊達(dá)6449種,占到期刊總數(shù)的60%多。
但從現(xiàn)實需求看,仍解決不了“僧多粥少”的困境。
《中國科技期刊發(fā)展藍(lán)皮書(2025)》顯示,我國科技期刊總量持續(xù)增加,從2023年的5211種提升至2024年的5325種。其中,國際期刊數(shù)量為247種,發(fā)表論文約4萬篇,占全球的1.7%,期刊的學(xué)術(shù)出版承載力有所提升。
值得注意的是,中國SCI期刊論文主要來源于中國作者發(fā)文,但95.8%的中國學(xué)者的國際論文仍發(fā)表在境外期刊上,可見國際出版的承載力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足我國科技論文發(fā)表的需要。
3類高校教師,發(fā)文尤其難
除了單純的期刊數(shù)量問題,論文投送中其他因素也可能造成論文刊發(fā)難。研究領(lǐng)域權(quán)威期刊少、期刊很多稿件都被約稿占據(jù)、有期刊存在學(xué)校背景和職稱歧視等,都是被高校教師頻繁“吐槽”的原因。
今年10月,《中國社會科學(xué)報》發(fā)表的一篇文章通過訪談多位學(xué)術(shù)期刊編輯與青年學(xué)者,系統(tǒng)地梳理了學(xué)術(shù)發(fā)表面臨的多重壁壘:
一是學(xué)術(shù)發(fā)表已從“無門檻”轉(zhuǎn)向“導(dǎo)師署名+職稱限制”模式。目前許多刊物明確要求“導(dǎo)師作為第一作者”方可接受投稿。一些期刊對作者“資歷”的偏好,也進(jìn)一步擠壓了青年學(xué)者的發(fā)表空間。一位教師就結(jié)合自身經(jīng)歷坦言:評上副教授后比講師階段發(fā)表論文更順利。
二是學(xué)校平臺和學(xué)科排名對發(fā)文機會存在影響。頂尖高校的青年教師投稿阻力通常較小。
三是學(xué)科特性導(dǎo)致發(fā)文難度有差異。新興學(xué)科期刊更關(guān)注論文質(zhì)量而非作者資歷,傳統(tǒng)學(xué)科則因核心期刊數(shù)量有限,對資歷要求更高。比如國際關(guān)系、區(qū)域國別等新興學(xué)科對青年學(xué)者比較友好,而馬克思主義理論、歷史學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)科競爭則異常激烈。
由此可見,青年教師發(fā)文難,資歷淺、非名校、傳統(tǒng)學(xué)科的青年教師發(fā)文更難。
最后,文章也提到青年學(xué)者自身也存在一定短板。比如青年學(xué)者因?qū)W術(shù)訓(xùn)練、積累和表達(dá)能力尚顯不足,部分成果仍顯“稚嫩”。一些青年學(xué)者為應(yīng)對考核壓力,采用“舊題新作”方式倉促成文,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,這也是發(fā)表困難的內(nèi)因之一。
CSSCI推出191家“青年友好”期刊
面對教師們的吐槽,學(xué)術(shù)期刊也有自己的委屈——目前通行的評價方式將作者分層打分。為提高影響因子,不少期刊采取“減少載文量+主動約名家稿”策略,這也是在當(dāng)前評價體系下的無奈之舉。
一個好消息是,這樣的雙向困境正在被針對性舉措打破。
2024年底,南京大學(xué)聯(lián)合全國哲學(xué)社會科學(xué)知名學(xué)術(shù)期刊,根據(jù)期刊意愿和實際情況,推出了首批191家“青年學(xué)者友好期刊名單”,為青年學(xué)者的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)成長搭建一個高水平的期刊矩陣。
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其中如《阿拉伯世界研究》近年來進(jìn)一步強化對中東區(qū)域國別領(lǐng)域青年學(xué)者的扶持力度,優(yōu)先刊發(fā)青年學(xué)者的高質(zhì)量論文。
《史學(xué)月刊》2024年度第一作者發(fā)文數(shù)據(jù)統(tǒng)計,副教授、講師等青年學(xué)者發(fā)文占比接近70%,彰顯期刊“以培養(yǎng)青年為目標(biāo)的前瞻性戰(zhàn)略眼光”的辦刊宗旨。
《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報》已刊發(fā)文章作者年齡與學(xué)歷數(shù)據(jù)顯示,35周歲以下的作者多達(dá)703人,占比12.57%,為更多青年才俊提供了展示成果的舞臺。
期刊除了可以增強“作者友好性”,不唯身份取文,上海師范大學(xué)期刊社原社長何云峰還建議期刊規(guī)范審稿流程,為青年學(xué)者提供有建設(shè)性的修改意見,同時公開自然來稿采用率、審稿周期。
中國社會科學(xué)院文學(xué)研究所研究員劉寧還特別關(guān)注署名機制問題,她建議人文社科期刊借鑒理工科模式,采用“第一作者+通訊作者”共同署名方式:學(xué)生作為第一作者,導(dǎo)師作為通訊作者。這種模式既能體現(xiàn)學(xué)生的貢獻(xiàn),也認(rèn)可導(dǎo)師的指導(dǎo),同時在評價體系中應(yīng)給予兩種角色同等認(rèn)可。
總之,青年學(xué)者所面臨的發(fā)文難題,實為學(xué)術(shù)評價導(dǎo)向、期刊運營機制、學(xué)科特性差異與人才成長路徑等多重維度共同構(gòu)成的系統(tǒng)性困局。解決這一困境,需學(xué)術(shù)機構(gòu)、出版界與管理者形成共識,推動深層改革。只有當(dāng)評價體系回歸學(xué)術(shù)本身,構(gòu)建尊重探索、包容成長的學(xué)術(shù)環(huán)境,才能真正釋放青年學(xué)者的創(chuàng)新活力。
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