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以前說起留學,誰不覺得是“鍍了層金”?
但現在的中國留學生,是真的犯愁,美國那邊簽證卡得嚴,想留著工作連工簽都難拿。
轉頭回國找工作,不僅競爭擠破頭,背景審查也更嚴,留學文憑早沒那么香了。
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手里攥著海外學歷,卻在兩國職場間卡得難受。
這群“夾縫里”的留學生,路到底該咋走?
網友們的“夾心”吐槽
2025年12月,留學論壇上一條吐槽帖火了:“在紐約出租屋打包行李,名校計算機碩士文憑攥出褶皺,四年前爸媽說‘留美好好混’,現在硅谷Offer連影子都沒見著。”
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發帖的網友說,當年海歸還是企業搶的香餑餑,如今自己卻成了“兩邊不靠”的人。
還有網友曬出自己的求職記錄:9月至今投127份簡歷,僅8次面試機會。
“上周面科技公司,HR翻著簡歷問‘AI方向?研究涉及敏感數據嗎?’
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有網友做過用戶行為分析,對方直接說‘優先本土畢業生’。”這條評論下,立刻有幾十條同病相憐的回復。
有個網友的經歷更扎心,他發帖說博士簽證被拒三次:“第一次面簽,簽證官揪著我本科光伏項目問兩小時,就因為‘能源屬敏感領域’直接拒簽。
現在要么換無關專業,要么打包回國,四年付出像打了水漂。”
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現在這群留學生現在分成兩派:一派死磕H1B簽證,2026財年中國籍畢業生中簽率才11.7%,比中彩票還難。
另一派提前回國找工作,卻發現情況也沒好到哪去。
提前回國的也沒好到哪去,有剛回國的網友分享:“QS前50碩士,投互聯網公司全石沉大海,托HR朋友問才知,沒國內實習經歷直接被歸為‘不懂本土市場’。
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11月上海招聘會,我親眼見HR把海歸簡歷放一邊,先翻國內985的。”
背調環節更鬧心,網友補充:“面國企時被問三次‘留學去過敏感地區嗎?’‘發表過不當言論嗎?’技術問題都沒這么多。
門越關越緊,路越走越窄
簽證先卡一道,敏感專業成“雷區”
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不是不想留,是政策不給機會,美國國務院11月數據顯示,2024年中國學生申AI專業F1簽證拒簽率30%,比2023年漲10個點。
網友說:“我申AI博士,面簽時強調研究是智能醫療,簽證官還是問‘會不會涉及軍方技術’,最后搖頭拒簽。”
就算簽證過了,上學也受限制,網友還吐槽:“實驗室核心代碼庫標著‘本土學生專用’,我學量子計算,導師直接說‘換課題,這領域不能帶你’。
信息來源:直擊赴美留學生及科研人員困境
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半導體專業的同學更慘,實驗設備都碰不到,只能做理論研究。”
H1B簽證更是“抽盲盒”,2026財年抽簽結果出來后,留學群里一片哀嚎。
網友說:“中國籍中簽率才11.7%,印度同學卻有71%。我成績全系前三,連續抽三年都沒中,現在只能買回國機票。”
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企業也越來越謹慎,網友分享說:“面試時三句話不離‘和中國機構合作過嗎?’‘回國會分享技術嗎?’我同組小王更冤,說‘爸媽在國內做IT’當場被刷。
HR私下透露,現在招留學生要層層報備,沒人想擔風險。”
光環碎了,競爭更狠
不是海歸不值錢,是信任出了問題,國內對海歸的態度變了,主要是被一些人搞壞了。
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前陣子新聞曝光,有人花十幾萬買“水碩”文憑,成績單都是假的。
還有人在海外發表不當言論,網上一發酵,大家就覺得“留學生都靠不住”。
有網友分享面試經歷:“HR直接說‘吃過海歸的虧,之前招的人連國內稅法都不懂’。
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現在企業會查成績單、核項目,甚至聯系學校核實,比查國內畢業生嚴多了。”
技術崗審查更嚴,網友說:“背調做了一個月,連我留學時合租室友都被問到了。
HR解釋‘不是針對你,涉外背景審查必須嚴,出問題擔不起’。”
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國內高校發展太快,海歸優勢越來越小,網友說:“清華北大AI實驗室成果不輸海外,西電畢業生代碼能力甩我們這些‘書呆子’幾條街。
我表姐QS前50碩士,校招時被西電學生碾壓——對方有三個實際項目,她只有課堂作業。”
企業越來越務實,網友聊校招透露:“華為2025年招的國內畢業生比去年多30%,我們篩簡歷先看國內實習經歷,再看項目成果,最后才看是不是海歸。
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老板要的是能立刻上手的人,不是光有文憑的。”
薪資優勢也沒了,智聯11月報告顯示,2025年海歸平均薪資僅比國內畢業生高10%。
網友說:“我表姐海歸碩士月薪18k,同屆國內研究生做一樣的工作拿16k,差距越來越小。”
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困境里也有人闖出來了,有網友分享:“學機械工程的,美國沒找到工作就去工廠實習,跟著師傅裝設備、調參數。
回國投新能源車企,HR看我有實操經驗當場錄用,現在負責電池部件研發,月薪25k,比留美的同學還滋潤。”
總結經驗:“別總惦記海歸身份,老板只看你能做什么。
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換條賽道,路其實很寬
不少人開始換賽道,網友說:“身邊人不盯美國了,我學妹轉去德國學機械,學費低還能直接拿工作簽。
還有人去新加坡讀金融,離國內近,實習方便多了。”
回國的也不死磕北上廣,還有網友分享:“從英國回來沒去北京,直接去杭州互聯網公司。
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這邊有落戶補貼,我做跨境業務剛好用上英語優勢,兩年就升項目主管了。”
獵聘11月的數據說,新能源、AI行業對海歸需求漲得快,2025年分別漲了35%和28%。
這些行業不在乎你是不是海歸,只要你懂技術、有視野,就能找到位置。
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2025年的今天,這屆留學生確實難,美國的門變窄了,國內的競爭變狠了,但這不代表路走死了。
就像網友說的:“我買了回國機票,準備去深圳新能源公司實習。
留學教會我的不只是知識,還有在陌生環境解決問題的能力。
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非洲同學跟我說‘打好地基的房子不怕風雨’,我們的地基就是自己的能力。”
如果你也是這屆留學生,別焦慮,放下“海歸光環”,補好本土經驗,選對行業賽道,總能找到自己的位置。
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我們不是“夾縫中的一代”,是能在變化里闖出一條路的一代。
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