哈嘍,大家好,我是小方,今天,我們主要來看看,曾經(jīng)被全球仰望的美國(guó)“大學(xué)夢(mèng)”,為何在今天被越來越多的美國(guó)人自己打上了一個(gè)大大的問號(hào)。
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曾幾何時(shí),一紙四年制大學(xué)的畢業(yè)證書,幾乎是“美國(guó)夢(mèng)”和“更好生活”的標(biāo)準(zhǔn)答案,但眼下,這個(gè)答案正在被修改,最新的民調(diào)赤裸裸地顯示,高達(dá)63%的美國(guó)選民認(rèn)為,大學(xué)學(xué)位已經(jīng)不再“值回票價(jià)”。
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僅僅在十二年前,還有超過半數(shù)的人堅(jiān)信大學(xué)值得,這種群體性的信仰動(dòng)搖,速度之快、范圍之廣,連資深調(diào)研員都直呼“罕見”,那么,到底發(fā)生了什么,讓這條被信奉了幾代人的黃金道路,突然變得布滿荊棘?
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最直接的沖擊,來自高昂的學(xué)費(fèi)和沉重的學(xué)生貸款,這已經(jīng)不是新聞,但它的影響正在深化,一個(gè)廣為流傳的說法是,大學(xué)學(xué)位是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資,總能回本。
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光有鑰匙,門后卻沒有理想的工作,這是另一重打擊。一方面,勞動(dòng)力市場(chǎng)在變化。許多高薪的技術(shù)工種,如電工、水管工、數(shù)控機(jī)床操作員,并不強(qiáng)制要求四年制學(xué)位。另一方面,科技公司和金融機(jī)構(gòu)等傳統(tǒng)“學(xué)歷控”行業(yè),近年來也紛紛宣布取消對(duì)許多崗位的學(xué)位硬性要求,更看重實(shí)際技能。
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更令人不安的是所謂“學(xué)歷過剩”和“學(xué)非所用”,有數(shù)據(jù)顯示,相當(dāng)比例的大學(xué)畢業(yè)生從事的工作其實(shí)并不需要本科學(xué)歷,當(dāng)人們發(fā)現(xiàn),苦讀四年,背負(fù)債務(wù),最終可能和沒上過大學(xué)的人站在同一起跑線,甚至因?yàn)椤把鄹呤值汀倍幘掣鼘擂螘r(shí),對(duì)大學(xué)教育的信仰必然崩塌。
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面對(duì)四年制大學(xué)的信任危機(jī),美國(guó)社會(huì)和教育體系本身也在匆忙調(diào)整,趨勢(shì)是明顯的:更快速、更經(jīng)濟(jì)、更直接指向就業(yè)的路徑受到青睞,技術(shù)類學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、社區(qū)大學(xué)(兩年制)的吸引力在相對(duì)上升。
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就在最近,我們看到一些新的嘗試,例如,2025年下半年,美國(guó)加州部分社區(qū)學(xué)院與當(dāng)?shù)乜萍脊竞献鳎瞥隽嗣芗摹皵?shù)字技能微證書”項(xiàng)目,培訓(xùn)周期僅幾個(gè)月,費(fèi)用遠(yuǎn)低于大學(xué)學(xué)分,結(jié)業(yè)后直接對(duì)接企業(yè)的初級(jí)崗位,報(bào)名異常火爆,這類項(xiàng)目精準(zhǔn)地瞄準(zhǔn)了“快速就業(yè)、避免巨債”的需求。
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大學(xué)的“神圣光環(huán)”確實(shí)在褪去,這不僅是美國(guó)的問題,也引發(fā)全球?qū)Ω叩冉逃J降乃伎迹?dāng)人們對(duì)一項(xiàng)曾經(jīng)深信不疑的投資產(chǎn)生普遍懷疑時(shí),說明舊的契約已經(jīng)破裂,新的契約應(yīng)該如何書寫?
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一些人將希望寄托于企業(yè)的變革,更多公司開始建立自己的培訓(xùn)體系,或者與教育機(jī)構(gòu)合作設(shè)計(jì)更實(shí)用的課程,另一些人則呼吁大學(xué)自身改革,控制成本、壓縮不必要學(xué)時(shí)、增加實(shí)操比重,例如,近期美國(guó)東北部一些大學(xué)開始試點(diǎn)“三年制本科”和“校企深度合作培養(yǎng)”模式,試圖回應(yīng)對(duì)“耗時(shí)費(fèi)錢”的批評(píng)。
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當(dāng)然,這并非全盤否定大學(xué)的價(jià)值,在需要深厚理論基礎(chǔ)和研究的領(lǐng)域,大學(xué)教育依然不可替代,問題的核心在于,它是否應(yīng)該是所有人青春期的“默認(rèn)選項(xiàng)”?當(dāng)一條路被證明成本過高、風(fēng)險(xiǎn)過大時(shí),社會(huì)自然會(huì)探索更多的岔路口。
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美國(guó)人對(duì)大學(xué)看法的轉(zhuǎn)變,像一面鏡子,映照出高教、經(jīng)濟(jì)與就業(yè)市場(chǎng)之間深刻的張力,它告訴我們,沒有一勞永逸的成長(zhǎng)公式,無論是“知識(shí)改變命運(yùn)”還是“技能立足社會(huì)”,核心都在于緊跟時(shí)代的真實(shí)需求。
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教育的最終目的,是讓人獲得駕馭生活的能力,而當(dāng)舊路徑變得崎嶇,探索新可能的勇氣本身,或許就是應(yīng)對(duì)變化最好的開始。
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