西安文旅，爆火！帶火妝造師這一職業→

中央經濟工作會議強調，實施穩崗擴容提質行動，穩定高校畢業生、農民工等重點群體就業。

近年來，陜西西安多次成為人口增量最多的北方城市，吸引了航空航天、汽車制造、文旅等多個行業的人才，同時也通過持續推動就業擴容提質，完善就業服務體系，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

在陜西西安鼓樓附近的一家漢唐妝造館，崔向晶正在向顧客介紹店里的服裝。兩年前，從陜西旬陽市剛剛來到西安的她也很迷茫，不知道該如何融入這座城市。很快，當地火爆的文旅市場讓她找到了努力的方向。

穿漢服在古城墻上拍照，著古代妝容在大唐不夜城游走，成了不少西安游客的“心頭好”。這也讓“妝造師”的需求越來越旺盛。對此，西安打造了“長安漢唐妝造師”這一勞務品牌。通過培訓，讓從業者掌握古典妝容與發型設計的技法，從而能夠在旅游景區、影樓以及文化工作室、影視劇組等領域從業。崔向晶經過一段時間的學習，也成了一名妝造師。

妝造師 崔向晶：旺季一個月七八千元到一萬元左右，淡季也有六千多元。我覺得這份工作，收入還是相對穩定，我自己也特別喜歡。

同樣憑借自己手藝扎根西安的，還有來自陜西商洛的王琳。

敷粉、畫眉、點唇、穿上漢服、戴上發飾，經過王琳的巧手，一個個現代女孩很快就穿越回了古代。

漢服妝造店店主 王琳：一天40多個人、50多個人，旅游旺季人流量就特別多，有的時候一天能把這半間屋子衣服穿完，感覺整個貨架都是空的。

2024年，西安市接待游客3.06億人次，旅游總收入達到3760億元，游客總花費同比增長12.3%，市場熱度穩居全國第一方陣。“長安漢唐妝造師”這一勞務品牌，也依托火爆的文旅市場，解決了超5萬人的就業，從業人員年均收入約9.2萬元。而為了讓越來越多的“新西安人”能夠低成本起步，相關部門還指導技能培訓學校等機構，搭建多樣化的“接單平臺”。

西安的蓮湖區，地處中心城區，人口密度大，大型企業多，加之城區內有多個客運站，是很多“新西安人”落腳的第一站。對此，相關部門通過數字化管理，完善家門口就業服務機制，實現了對“新西安人”的精準幫扶。

陜西省西安市蓮湖區人力資源和社會保障局副局長 白博：蓮湖區現在的常住人口是102萬，其中近20%的外來人員在蓮湖區就業和生活。通過后臺大數據的分析比對，及時發現、主動對接、精準服務和動態管理，也為企業引才和人才樂業，提供了優質的人才服務環境。

西安：扶上馬再送一程 多元化培訓托舉技能人才

除了持續火爆的文旅市場，西安航空航天、汽車制造等相關行業的蓬勃發展，也提供了不少高質量的就業崗位。為了能讓年輕人留下來、讓外來人好就業，西安持續加大對技能人才的培養，創新培養模式，助力更多人以“一技之長”敲開就業之門。

這里是西安技師學院的一間實訓教室，正在進行接線練習的翟毅菲，曾經多次在國家級的技能大賽中獲獎。他所擅長的“工業控制”項目，在交通運輸、智能物流、制造業自動化等領域都有廣泛應用，不僅要求從業者對精密控制系統精準操作，更檢驗著他們面對突發故障時的應變能力。

西安技師學院預備技師班學生 翟毅菲：比如說剝一根線，露出來銅絲不能超過1毫米，也不能凹進去。國家訓練基地的標準是1分鐘之內做完10根線，我是1分鐘之內可以做14根線。

憑借出色的技術，翟毅菲在剛剛過去的招聘季，被六家西安本地的企業爭搶。他告訴記者，這得益于學校培養模式的創新。

緊貼西安本地產業需求的培養模式，讓學生不愁就業，也為產業發展提供了源源不斷地人才支撐，由此也吸引了更多年輕人來到西安學技能。

“精準培訓、對接崗位”，讓更多有一技之長的年輕人留在了西安，同時也讓不少外來務工人員受益。原本在外地工作的劉珂，此前長期從事工廠普工的工作。一個偶然的機會，得知人社部門在陜西汽車技工學校開辦免費培訓，便報名系統學習電工專業知識。

陜西汽車技工學校學員 劉珂：沒有費用，包括住宿也是免費的，所有的考證、培訓都是零成本的。留在大城市還是要有一門技術，才能保證自己有工作的機會。

目前，劉珂成功應聘到西安一家國企擔任電氣試驗員一職，實現了從普工到技術工人的職業跨越。

陜西省西安市高陵區人力資源和社會保障局局長 胡文靜：我們面向西安本地智能制造、新能源汽車等特色產業用工緊缺領域，為未就業群體提供免費的技能培訓。今年以來已經培訓了3800余人，此外我們還結合市場需求，免費為學員提供叉車司機等特種設備操作證書的考取通道，讓他們能零成本提升技能，持證上崗，增強競爭力。

除了技工人才，隨著西安在航空航天、汽車制造等多個先進制造業持續升級，相關企業的智能制造、數據分析等崗位也在逐年擴容，赴外引才的力度不斷加大。

陜西省西安市人才服務中心人才交流部部長 李曉陽：赴國內知名的一流大學，專門開展碩博高層次人才的引才活動。今年春秋兩季提供了碩博崗位3000多個。我們會推薦西安市的旅游、美食，讓求職者、學生對西安感興趣，愛上一座城市，他就會愿意留下了。

記者觀察：引才育才留才 古都西安打造人才集聚新高地

中央經濟工作會議提出，必須堅持投資于物和投資于人緊密結合。記者在西安采訪時，深刻感受到了投資于人的重要性。

第一個詞是引才——

要想吸引人才，就要有核心產業能夠提供有競爭力的崗位。西安電子信息、航空航天兩大產業集群，創造了從研發、設計到生產、服務的全鏈條就業機會，不僅有崗位數量增長，更有就業質量的提升。

第二個詞是育才——

圍繞19條重要產業鏈，西安開展了“訂單式”“定崗式”特色培訓。將求職者精準轉化為企業急需的實戰型技能人才，讓更多勞動者享受到了產業升級的紅利。

第三個詞是“留才”——

在一線采訪中，很多年輕人說到為啥愿意留在西安，都會提到街邊熱氣騰騰的特色小吃、旅游景點的熱鬧繁華、眾多高校構筑起的濃厚的學術氛圍，這些都是西安留住人才的軟實力。與此同時，“學歷落戶”“人才落戶”等相對寬松友好的就業服務體系，也讓這座城市持續釋放強勁的人才吸引力。

就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐，“十五五”時期，各地將圍繞推動高質量發展，加強政策支持、優化發展環境，進一步完善人才隊伍，充分激發人才活力。

來源：央視財經
版權歸屬原作者，如有侵權請聯系

編輯：付琳丨責任編輯：王驍丨監制：楊光