“你辭職，我也辭”：職場上這4件事，千萬別隨便跟風

作者：香克斯

在職場這個大江湖里，我們常常會受到身邊同事的影響。

看到別人辭職，自己也心癢癢；瞧見別人考證，就趕緊跟風報名。

可有時候，盲目跟風不僅不能讓我們在職場中順風順水，反而可能讓我們陷入困境。

下面這4件職場上的事，大家可千萬別隨便跟風啦！

跟風辭職

“你辭職，我也辭”這樣的話在職場中并不少見。

看到同事因為對工作不滿或者找到了更好的機會而辭職，自己也容易頭腦一熱跟著走。但這里面的風險可不小。

據(jù)一項職場調查顯示，約有35%的跟風辭職者，在辭職后很長一段時間內找不到合適的工作。

每個人的職業(yè)規(guī)劃和經(jīng)濟狀況都不一樣，別人裸辭可能是因為有足夠的積蓄和明確的下家，而你盲目跟風，很可能面臨經(jīng)濟壓力和職業(yè)斷檔的問題。

方法論：在考慮辭職之前，一定要有自己的規(guī)劃。先評估自己的經(jīng)濟狀況，看看能承受幾個月沒有收入。

再梳理自己的職業(yè)目標，明確自己下一份工作想要做什么。

還可以提前了解市場需求和就業(yè)形勢，有針對性地準備簡歷和面試，這樣才能做到有備無患。

跟風考證

職場中經(jīng)常會出現(xiàn)“考證熱”，看到別人考了某個證好像很有用，自己也趕緊去報名。

但有些證書可能并不適合你，或者在你的職業(yè)領域里根本用不上。

有專家指出，職場人在考證上花費了大量的時間和金錢，但約有40%的證書對他們的職業(yè)發(fā)展并沒有起到實質性的幫助。

比如你是做銷售的，看到別人考了一個編程相關的證書，你也去考，結果發(fā)現(xiàn)這個證書在銷售工作中根本用不上。

方法論：考證之前要先分析自己的職業(yè)發(fā)展方向。看看自己所在的行業(yè)或者想要進入的行業(yè)，需要哪些證書來提升競爭力。

可以咨詢行業(yè)內的前輩或者專業(yè)人士，了解哪些證書是真正有價值的。

同時，要考慮考證的時間和成本，確保這個證書對自己的職業(yè)發(fā)展是有幫助的。

跟風創(chuàng)業(yè)

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的氛圍很濃，看到身邊的同事或者朋友創(chuàng)業(yè)成功，自己也想加入創(chuàng)業(yè)大軍。

但創(chuàng)業(yè)可不是一件簡單的事情，它需要有資金、人脈、技術和市場等多方面的支持。

數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)失敗率高達70% - 80%，很多跟風創(chuàng)業(yè)者在沒有充分準備的情況下就盲目投入，結果血本無歸。

比如看到別人做自媒體創(chuàng)業(yè)成功了，自己也跟著做，卻沒有考慮到自己是否有內容創(chuàng)作能力和運營經(jīng)驗。

方法論：如果有創(chuàng)業(yè)的想法，先別急著行動。可以先在工作中積累相關的經(jīng)驗和資源，比如學習市場營銷、財務管理等方面的知識。

同時，要進行充分的市場調研，了解自己想要進入的行業(yè)的市場需求和競爭情況。

還可以找一些志同道合的伙伴一起創(chuàng)業(yè)，分擔風險和壓力。

跟風跳槽

頻繁跳槽現(xiàn)在在職場中并不少見，看到別人跳槽去了更好的公司，拿著更高的薪水，自己也蠢蠢欲動。

但跳槽并不一定能帶來更好的發(fā)展，有時候還可能讓你陷入“跳槽陷阱”。

有研究表明，職場人頻繁跳槽（平均每1 - 2年跳一次），在職業(yè)發(fā)展上可能會比穩(wěn)定工作的人慢很多。

因為頻繁跳槽會讓你缺乏對一個行業(yè)或公司的深入了解，也難以積累足夠的經(jīng)驗和人脈。

方法論：在考慮跳槽之前，要先評估自己在當前公司的發(fā)展空間。如果確實遇到了瓶頸，再去尋找新的機會。

在選擇新公司時，不能只看薪水和職位，還要考慮公司的文化、發(fā)展前景和團隊氛圍等因素。

同時，要在原公司做好交接工作，保持良好的職業(yè)形象。

總之，在職場中，我們要保持獨立思考的能力，不能盲目跟風。

每個人的職業(yè)道路都是獨特的，只有根據(jù)自己的實際情況做出選擇，才能在職場中走得更穩(wěn)、更遠。

希望大家都能在職場中找到屬于自己的方向，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

作者簡介：香克斯，你的事才是頭等大事，生活就是哄自己開心，睡前原諒一切，看似原諒他人，實則放過自己，富書第5本新書《睡前原諒一切》已出版，你的生活，需要允許萬物穿過自己，和500萬人一起升級生活認知，本文：富書，本文版權歸富書所有，未經(jīng)授權，不得轉載，侵權必究
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