吳江區教育系統公開招聘事業編制教師36名

為進一步優化教師隊伍結構，促進全區教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，經研究決定，蘇州市吳江區教育系統面向2026年優秀畢業生公開招聘36名事業編制教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區教育系統2026年公開招聘事業編制教師崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

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獲取《崗位簡介表》

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。

（二）招聘對象為2026年碩士研究生及以上學歷畢業生，詳見《崗位簡介表》。本科和研究生階段均須具有相應學位。戶籍、生源地均不限。

符合下列優秀條件的應聘人員，學歷可放寬至本科。優秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：

1. 本科階段獲得過國家獎學金或校級及以上綜合一等獎學金；

2. 本科階段獲得過校級及以上三好學生或優秀學生（干部）稱號；

3. 本科階段獲得過省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；

4. 高中階段在數學、物理、化學、生物中學生四大學科奧林匹克競賽中獲得過省級三等獎及以上獎項。

（三）本科生為1986年12月21日及以后出生，碩士研究生為1981年12月21日及以后出生，博士研究生為1979年12月21日及以后出生。

（四）符合下列情形之一的人員可以報考面向2026年畢業生的崗位：

1. 2026年畢業并取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，普通高校2026年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的，取得畢業證書（即學歷證書）和學位證書的時間可放寬至2026年8月31日；其他2026年畢業生，須于報名截止前取得畢業證書和學位證書；博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2026年12月31日。國（境）外同期畢業人員，須于2026年8月31日（博士研究生可放寬至2026年12月31日）前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2. 2024年和2025年普通高校畢業生，報名時無工作單位的；國（境）外同期畢業且在報名截止前已取得國（境）外學位并完成學歷認證的人員，報名時無工作單位的。聘用后有關事項按國家規定辦理。

3. 參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（報名截止前）的。參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者。

4. 以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的。

（五）各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷所學專業須與報考崗位相符；以研究生學歷報考者，本科階段所學專業須與報考崗位專業要求相符或相近，本科和研究生階段均須具有相應學位。

（六）具有符合報考崗位的教師資格證，或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》，暫無教師資格證者須在2027年8月31日前取得，未在規定期限內取得符合報考崗位教師資格證書的將取消聘用資格。

（七）下列人員不得報考：

1. 現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；

2. 《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

3. 2026年6月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

4. 國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）網上報名

1. 時間：2025年12月21日9:00—2025年12月25日16:00。

2. 報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費等均通過網絡進行，不接受現場報名。（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。

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獲取網絡報名入口

1. 報名要求：報考人員按照網上報名系統提示，如實填報本人報名基本信息，并將下述材料上傳報名系統，上傳材料必須齊全、真實、位正、清晰。上傳的材料包括：

   （1）本人第二代有效身份證（正反兩面）；

   （2）所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，《普通高校畢業生就業協議書》（注：須出具有本人個人信息的空白協議書，若網簽的須提供學校出具的證明）；

   （3）碩士研究生須提供本科階段畢業證書和學位證書，博士研究生須提供碩士研究生及本科階段畢業證書和學位證書；

   （4）本科及以上各學段在校期間的全部課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；

   （5）教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》；

   （6）本科學歷報考者還須提供符合優秀條件應聘人員的相關證明材料；

   （7）留學生須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可提供錄取通知書和2026年畢業相關證明材料（外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。

   以上報名材料現場資格復審時須提供原件和復印件。

（二）資格初審時間：2025年12月21日12:00—2025年12月26日16:00,報考人員在蘇州市吳江區教師招聘網上報名系統查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內陳述申辯。

（三）陳述申辯時間：2025年12月21日12:00—2025年12月26日17:00。

（四）對初審異議的處理時間：2025年12月21日12:00—2025年12月26日18:00。

（五）繳費時間：2025年12月29日10:00—2025年12月30日14:00，通過初審人員在規定時間內登錄蘇州市吳江區教師招聘網上報名系統，通過掃描二維碼的方式繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，未按時繳納報名費的視為報名無效。繳費成功后，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。繳費方式詳見報名平臺公告。

（六）報名注意事項

1. 考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證條件。

2. 資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 本次招聘各崗位均設定開考比例為1﹕3，繳費結束后，報名成功人數達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報其他符合條件的崗位，改報時間2025年12月30日15:00—2025年12月31日14:00。

4. 報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、筆試

（一）筆試時間和地點

筆試時間初定2026年1月10日，具體筆試時間和地點及其它要求詳見《筆試準考證》。通過資格初審和繳費確認的報考人員須于2026年1月7日-8日自行到原報名網站打印筆試準考證。

（二）筆試形式和內容

筆試采用閉卷形式，筆試內容主要為學科專業知識，重點考察奧賽解題思維能力。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）筆試總分為100分，筆試成績設合格分數線，當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線；當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。

（四）筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”查詢筆試成績和是否進入資格復審結果。

五、資格復審

在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選），并在領取面試準考證前對面試人選進行資格復審。

資格復審具體時間、地點另行公告。

通過資格復審的，領取《面試準考證》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程，參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，因應聘人員聯系方式不暢，造成的后果自負。

進入面試人員名單于面試前在蘇州市吳江區人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）公示，公示后放棄面試資格的，不再遞補。

六、面試和選崗

（一）面試具體時間、地點，詳見面試準考證。考生參加面試需繳納面試費100元/人。

（二）面試采取試講的形式進行?？忌鶕鄳獙W科進行試講，主要測試應聘者把握學科的奧賽教學能力和專業素質。

（三）面試采用要素評分法，總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留兩位小數，第三位四舍五入。

招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計。均采用百分制計算），招聘考試總分保留兩位小數，第三位四舍五入。按同崗位代碼從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選，如考試總成績相同的取面試成績高分者，面試成績也相同的進行加試，加試事宜另行通知。

（四）面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在蘇州市吳江區人民政府網（https://www.wujiang.gov.cn/）公示，時間不少于3個工作日。

（五）面試結束后，由吳江區教育局統一組織進入體檢人員按考試總成績從高分到低分的順序選擇工作單位，選崗事宜另行通知。

七、體檢、考察和公示

在面試合格分數線以上，根據考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者不得聘用。

吳江區教育局根據招聘崗位要求，統一組織實施考察（政審），考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。體檢合格人員通過考察（政審）后，擬錄用人員名單在蘇州市吳江區人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。

八、錄取聘用及管理

經公示合格的，發放《聘用通知書》。在體檢、考察、公示等環節，因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位代碼的面試合格分數線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補；《聘用通知書》開出后，不再遞補。

新錄用人員須在規定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續，逾期作自動放棄處理。在職人員須于2026年8月31日前自行解除與原單位人事關系，如逾期未能在規定時間內與原單位解約的，取消錄用資格，如國家、省市有關部門對錄用條件另有政策性規定的，從其規定。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀律與監督

公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，參照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：63981962，工作舉報電話：63950942。

十、其它

本公告由蘇州市吳江區人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區教育局負責解釋。政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

來源：蘇州市人力資源和社會保障局