日媒：由于經(jīng)濟(jì)停滯不前，日本或被東南亞人拋棄

在日本千葉縣銚子市罐頭工廠工作的越南女子（38歲），每天早晨8點(diǎn)就站在罐頭工廠的生產(chǎn)線上。用機(jī)器切掉魚頭和魚尾，用手剔除異物。她也熟練地完成從烤網(wǎng)上取下烤魚這種精細(xì)的工作。

“剛開始的時(shí)候每個(gè)工序都讓我不知所措，但我很快就學(xué)會(huì)了。負(fù)責(zé)的崗位雖然換來換去，但全部熟悉之后反而變得有趣了。”

這名女子是越南技能實(shí)習(xí)生。她把8歲的孩子和丈夫留在祖國，從今年夏天開始在這里工作。在80名員工中，來自同一國家的技能實(shí)習(xí)生包括她在內(nèi)有16人。

罐頭工廠的社長說道：“銚子市的第一產(chǎn)業(yè)，如果沒有外國人就無法維持。從捕撈、卸貨、批發(fā)到加工，每個(gè)環(huán)節(jié)都依靠他們支撐。”

沒有外國人就無法維持的，不僅僅是銚子市。但是，日本經(jīng)營者方面也有擔(dān)憂。他們擔(dān)心未來外國人可能不再選擇日本。要想持續(xù)被外國人選擇，日本接納方需要有某種“意識”，這到底是什么呢？

▽“想讓祖國的孩子接受好的教育”

前出的越南女子來日本是出于經(jīng)濟(jì)原因。據(jù)說在越南，即使每天工作14小時(shí)，到手收入也僅約8萬日元（約合3633.4元）。勉強(qiáng)夠支付生活費(fèi)，而且精疲力竭，幾乎沒有時(shí)間和孩子相處。

由于丈夫收入減少，生活變得更加艱難，她借此機(jī)會(huì)決定到日本工作。為此的費(fèi)用是從親戚那里借了約60萬日元（約2.725萬元）。她應(yīng)聘這家罐頭工廠，是因?yàn)檫@里也接受30歲以上的人。據(jù)說有很多日本企業(yè)都有年齡限制。

離開家人在日本工作，內(nèi)心也有過掙扎。

“把年幼的孩子留在國內(nèi)，到外國來是一個(gè)艱難的決定。即便如此，為了回國后能有更多時(shí)間和家人在一起，也為了讓孩子能接受好的教育，我決定現(xiàn)在要努力。”

扣除房租等費(fèi)用后，她每月到手收入約13萬日元（約5904.21元）。其中8、9萬日元寄給家人，用剩下的錢節(jié)儉度日。

“在宿舍可以和其他越南人一起住，包括日本前輩在內(nèi)的周圍人都會(huì)幫助我。多虧了他們，生活和工作都很順利。銚子市靠近港口，很安靜。能在這里工作真是太好了。”

她說完后又補(bǔ)充道：“但是只有一點(diǎn)。果然還是很想家人。”她一邊看著出國前一家三口拍的照片一邊說。

“當(dāng)孩子對我說‘不要三年，早點(diǎn)回來’的時(shí)候，我哭了。”

每天工作結(jié)束洗完澡后，她都會(huì)和孩子視頻通話。這段時(shí)間是她一天中的慰藉。

該越南女子工作的水產(chǎn)加工公司“田原罐頭”創(chuàng)立96年。每天制造5萬到10萬個(gè)罐頭。工廠墻壁上，用日語和越南語寫著著裝和衛(wèi)生管理的注意事項(xiàng)，開始接收實(shí)習(xí)生大約20年了。

“早上好！”

實(shí)習(xí)生們早上7點(diǎn)40分左右出門，和日本員工們互相問候著來到工廠。他們身著純白的工作服，各就各位到各個(gè)工序的崗位上。將魚裝入罐頭的工序，要求速度和準(zhǔn)確性，由老手擔(dān)當(dāng)。在這里，越南人也和日本人并肩作業(yè)。

上午10點(diǎn)左右的休息時(shí)間，能聽到實(shí)習(xí)生和日本員工們熱鬧的笑聲。他們用簡單的日語和手勢交流。實(shí)習(xí)生們稱呼日本員工為“媽媽”、“爸爸”。

和實(shí)習(xí)生們在同一條生產(chǎn)線上工作的一位日本女性（70歲）說道。

“有會(huì)日語的孩子幫忙翻譯，所以沒問題。剛才我說‘眼睛疼’，她們還開玩笑說‘媽媽困了嗎？’。工作得很開心。”

▽每人配備一輛自行車，還有安全帽

田原罐頭開始接收實(shí)習(xí)生，是由于日本員工老齡化和人手不足。田原義久社長（70歲）為了面試錄用，多次訪問越南，切身感受到了當(dāng)?shù)氐纳钏胶凸蛡颦h(huán)境的嚴(yán)峻。“實(shí)習(xí)生們是在語言和文化都不同的環(huán)境中努力奮斗。正因如此，希望他們在日本期間能安心工作，我們愿意支持他們。”

據(jù)說在年輕勞動(dòng)者較多的越南，一過30歲，就業(yè)機(jī)會(huì)就急劇減少。另一方面，招收實(shí)習(xí)生的日本企業(yè)，也大多以20歲出頭為條件。田原社長了解到越南有很多沒有工作的母親輩的人，從3年前開始，就積極錄用像這位女士這樣30歲以上的女性。實(shí)習(xí)生的住處被安排在工廠附近。他們買下了一棟曾是五金店的三層空置房屋，增建了廚房等，改造得適合居住。

他們給實(shí)習(xí)生每人配備了一輛自行車和一頂安全帽。還將警察提供的、配有插圖說明的自行車交通規(guī)則資料翻譯成越南語，貼在休息區(qū)。

田原社長說明了理由。

“在越南，兩人共乘是常事。但如果不教他們?nèi)毡镜囊?guī)則，他們會(huì)不明所以地被罰款。那樣太可憐了吧。”

還有旨在與地區(qū)建立聯(lián)系的活動(dòng)。實(shí)習(xí)生們每月大約兩次，和銚子警署的警察一起在市內(nèi)進(jìn)行防范巡邏。他們一邊和擦肩而過的人們笑著打招呼一邊行走的樣子顯得很愉快，市民們也對他們說“加油”。

這項(xiàng)活動(dòng)也是因?yàn)轭畠?nèi)會(huì)老齡化導(dǎo)致巡邏人手不足。結(jié)果，這也成了實(shí)習(xí)生們與當(dāng)?shù)鼐用褚娒妗⑷谌虢值赖臋C(jī)會(huì)。“無關(guān)國籍，互相精神地打招呼，就能產(chǎn)生聯(lián)系。”

▽成為被越南人選擇的公司

至今已多次渡過危機(jī)。實(shí)習(xí)生們說出“想回去”，是在2011年東日本大地震的時(shí)候。在有些企業(yè)的實(shí)習(xí)生集體回國的情況下，田原社長這樣鼓勵(lì)了在工廠工作的實(shí)習(xí)生們：“我也和你們一起在這里。”結(jié)果，據(jù)說從第二天起他們就回來工作了。社長強(qiáng)調(diào)道：“作為人類，團(tuán)結(jié)一心很重要。”

雖然一直關(guān)心實(shí)習(xí)生們，與他們建立了信任關(guān)系，但田原社長仍有不安。他擔(dān)心她們將來可能不來日本了。

“日本經(jīng)濟(jì)停滯不前，而越南卻在迅速增長。很多國家的時(shí)薪比日本高。今后她們是否還會(huì)選擇日本，不得而知。”

而且，聽說周圍的企業(yè)有實(shí)習(xí)生突然消失，經(jīng)同胞介紹轉(zhuǎn)到別處工作的情況。追求更好的待遇和環(huán)境，日本人和越南人都一樣。但是，據(jù)說很多人依靠同胞的信息轉(zhuǎn)到新的工作場所后，被當(dāng)作臨時(shí)勞動(dòng)力像“一次性用品”一樣對待。田原社長說道：“既然她們決定來我們這里工作，我就想負(fù)起責(zé)任看護(hù)她們。在她們在這里工作期間，我就像父親一樣關(guān)心著每一個(gè)人。”

▽更新簽證繼續(xù)工作的人占三分之一

實(shí)習(xí)生在3年雇傭期結(jié)束后，有人選擇回國，也有人將居留資格轉(zhuǎn)為“特定技能”繼續(xù)在工廠工作。

前出的越南女子希望在3年實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，如果經(jīng)濟(jì)上有了余裕，為了和孩子一起生活，她想回去。“我想好好照顧，親手撫養(yǎng)孩子。但是，如果那時(shí)經(jīng)濟(jì)上還很困難，之后可能也會(huì)留在日本。”

作為同事的另一位越南女子（40歲）于今年8月轉(zhuǎn)為特定技能，為了給家里匯款而工作。祖國有一個(gè)20歲的女兒和一個(gè)18歲的兒子，她將到手收入的近一半寄給家人。

“我自己沒能上大學(xué)，希望孩子們能上。”

因?yàn)檎煞虻氖杖霟o法負(fù)擔(dān)大學(xué)學(xué)費(fèi)，她來到了日本。目前，大孩子正在大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

據(jù)說，由于對30歲以上的女性來說在祖國就業(yè)困難，最近約有三分之一的人選擇更新簽證繼續(xù)工作。

為了今后繼續(xù)被選擇，需要的是什么。田原社長如此坦言。

“來的不是單純的‘勞動(dòng)力’，而是帶著各自人生規(guī)劃和選擇權(quán)來工作的人們。我想尊重每個(gè)人的選擇。如果她們在其中選擇了繼續(xù)，我想和以前一樣支持她們。”