蒲城優秀工會主席風采展播⑤

開欄語

工會主席是職工信賴的“貼心人”，是連接黨、企業與職工的“連心橋”，是推動工會工作提質增效、服務高質量發展的“領頭雁”。為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，彰顯新時代工會干部的責任擔當，蒲城縣總工會遴選了部分實績突出、職工愛戴的優秀工會主席，他們以真心換真情，以實干踐使命，是蒲城工會組織服務職工、凝聚力量的生動縮影。即日起，“蒲城工會” 微信公眾號將開設專欄，講述這些工會主席的履職故事，愿他們的堅守與付出，能成為激勵廣大工會干部履職盡責、廣大職工建功立業的精神動力，為譜寫蒲城新篇、爭做基層示范注入工會力量。

基層工會主席，一份赤誠擔當和每一份堅守，都溫暖著職工心田每一段故事，都鐫刻著責任印記這里沒有轟轟烈烈的宣言卻寫滿了“職工至上” 的初心。“蒲城工會” 微信公眾號將陸續推出部分優秀工會主席的系列報道帶大家走近扎根一線、服務職工的“娘家人”感受“小崗位”上的 “大擔當”！

今天，我們一起了解

雷婷婷 蒲城縣堯山鎮工會主席

微光映初心溫情暖職工

雷婷婷，在堯山鎮干部職工的印象里，無論是頂著寒風、冒著烈日入戶走訪，或者是遇到反映情況的職工群眾，還有面對活動籌備中突發的棘手狀況，她始終是溫和的語氣從不急躁，總是讓大家感覺到和藹可親。對工作一絲不茍的認真態度和服務職工群眾的這份真情，讓她成了大家心中的工會好干部。

建設工會服務陣地貼心暖心情聚人心

“工會是職工的‘娘家人’，只有先把‘家’建好，才能讓大家有歸屬感。”雷婷婷常把這句話掛在嘴邊。在推進職工陣地建設時，她始終錨定“確保陣地有活動、能長久”的初衷，先帶著工會干部走遍鎮里大小企業，蹲點傾聽職工心聲——有人盼著有地方學技能，有人想在下班后讀讀書，還有人希望能參與文化活動。結合調研情況，她提出將職工之家整合到鎮綜合文化站的設想：這里不僅有固定場地，還能共享文化站的圖書、活動空間，更有專業志愿者負責日常管理，一舉多得。她多次向鎮領導匯報方案，反復協調文化站與企業的需求，最終在鎮領導的大力支持下，堯山鎮職工陣地走出了“資源共享、陣地整合”的新路子。陣地進駐后，雷婷婷馬不停蹄規劃功能區：發現圖書閱覽室書籍種類單一，她立刻對接縣總工會、書店，協調補充黨史讀物、勞動法律手冊、技能培訓等職工急需的書籍，還發起“書籍漂流”活動鼓勵職工分享讀物；她定期組織開展讀書交流活動，書香中不僅涵養了職工身心，更凝聚了團隊合力。如今，原本以群眾活動為主的文化站，成了職工下班必去的“打卡地”，看書學習、交流技藝的身影隨處可見，處處透著熱鬧與溫馨，真正成為職工放松充電的“文化休閑陣地”。

心系新業態冷暖 搭建暖心休息港灣

解決了干部職工的“家”，雷婷婷的目光又自然投向了鎮里那些“永遠在路上”的身影——大雨里裹緊包裹的快遞員、寒冬中呵手搓臉的大車司機、烈日下汗水浸透工裝的環衛工。這些新業態勞動者的奔波，始終是她心頭放不下的牽掛。“工人不容易，新業態勞動者更不容易，風里來雨里去連個躲閑的地方都難找。”她內心在想：“得給他們建個不壓抑、隨時能進的‘歇腳點’，把工會的關心送到心坎上，這才是跟群眾真正的連心橋。”秉持“資源共享”理念，她覺得鎮綜合文化站人流量大、位置顯眼，群眾路過一眼就能看見；更能直接共享文化站的場地與基礎配套，省去重復建設的資金。為了讓驛站真正貼合需求，她帶著工會干部跟著快遞員跑線、陪環衛工輪崗，記下他們“想喝口熱水”“手機能充電”“臨時避雨”的細碎需求，整理出一份詳盡的“需求清單”。籌備時她照著清單逐一把關：門口的“暖新驛站”標識，“免費供水、充電、應急醫療”等服務內容事項的告知；進門左手邊的熱水器常年保溫，旁邊的擦鞋機擦得锃亮，墻面上整齊排列著快慢充插板，角落的打氣筒還細心纏好了備用氣管；架子上的雨傘掛得筆直，每個傘柄都系著編號，抽屜里的針線包分了大小針腳，急救藥箱里除了創可貼、碘伏，還特意備了暈車藥和防暑降溫的藿香正氣水。如今，這個小驛站成了新業態勞動者的“充電站”。快遞員小李送件路過，總會進來灌上一壺熱水；環衛工張阿姨累了，就坐在窗邊的椅子上歇會兒腳。雷婷婷也常抽午休時間來打理，把歪了的插板擺整齊，給急救藥箱補充物資，小小的空間被照料得一塵不染。奔波的人們推門而入時的笑容，就是她眼中“娘家人”最實在的溫度。

搭建平臺開展活動 服務職工彰顯擔當

“光有‘家’的模樣還不夠，更要讓‘家里’充滿煙火氣，大家心里才能更暖、更親。”這是堯山鎮工會主席雷婷婷掛在嘴邊的一句話。在她心里，職工干部的文化生活從不是“可有可無的附加題”，而是凝聚人心、焐熱人心的“必修課”。為此，她大到活動方案設計，小到一瓶礦泉水擺放，都事必躬親，要讓工會這個“家”真正熱鬧起來、溫暖起來。三八國際婦女節，她早早籌備趣味運動會，從跳繩、趣味原地踏步等輕松項目到考驗默契的團隊協作游戲，處處貼合女職工喜好，讓大家在歡聲笑語中卸下工作疲憊；春節臨近，她提前聯絡本地書法愛好者，在工會活動室搭起“寫春聯、送祝福”小展臺，自己忙前忙后遞墨汁、晾春聯，把一幅幅帶著墨香的新春祝福送到職工手中；而每逢春季全縣運動會，她更是“既是領隊，又是隊員”，賽前牽頭組織集訓，逐一對接參賽項目、協調運動裝備、為隊員鼓勁打氣；到了賽場上，她從不做“場外指揮”，而是親自披掛上陣，和大家一起奔跑在田徑賽道、拼搏在拔河賽場，用并肩作戰的身影點燃團隊斗志。在她的帶領與參與下，單位隊伍連年在全縣運動會上斬獲佳績，干部職工間的凝聚力也在一次次并肩沖刺中愈發濃厚。每場活動結束，雷婷婷從不會“一辦了之”，而是認真記下大家的每一句反饋，“游戲環節可以再多些互動”“下次想加個親子項目”，這些細碎的建議都被她悄悄記在工作手冊上，化作下次活動改進的方向。正是這份把“小事”放心上、把“家人”放心里，甚至關鍵時刻與大家一同“上戰場”的用心，她策劃的活動越來越豐富。職工們笑著說：“咱們工會的活動，我們都愿意來，不像是開會搞活動，更像一大家子熱熱鬧鬧的聚會，心里敞亮又暖和！”

從文化站內整合共建的職工陣地，到臨街而立暖意融融的新業態驛站；從聚人心、凝合力的主題文化活動，到沁人心、知冷暖的日常服務細節，雷婷婷以初心為筆、以實干為墨，在堯山鎮工會工作的畫卷上，寫下“職工娘家人”的責任擔當。沒有豪言壯語，唯有俯身踐行，她用最堅實的腳步丈量職工需求，用最真摯的行動焐熱人心。如今，“溫暖”二字早已超越具象的服務，成為堯山鎮每一位職工心中最鮮明的底色、最動人的注腳，而她的擔當，更如橋梁般，讓工會與職工的心貼得愈發緊密。

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來源 | 基層工會

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟