三送服務暖一線 三代勞模話擔當 陜西省總工會舉辦“送文化、送溫暖、送健康”助力企業高質量發展活動小記

近日，陜西省總工會主辦、省機械冶金建材工會承辦的“送文化、送溫暖、送健康”助力企業高質量發展活動在韓城市的陜西龍門鋼鐵有限責任公司正式拉開序幕。

現場開展“中國工人大思政課·陜西篇”—老中青三代勞模話企業發展史暨情景式勞模宣講，并邀請西安交通大學第二附屬醫院專家為職工開展義診服務，給一線職工送去慰問品，將思想引領與暖心關懷深度融合。

陜鋼集團老中青三代勞模代表依次登場，回溯崢嶸歲月，眺望創新未來。通過舞臺情景表演，將勞模們的奮斗場景、心路歷程與現場訪談有機融合，讓歷史“活”起來，讓精神“立”起來，為廣大職工呈現了一堂沉浸式、觸及靈魂的理想信念教育實踐課。

舞臺上的光影變幻，仿佛時光的穿梭機，將現場觀眾帶回到那個激情燃燒、熱血沸騰的創業年代。在模擬的艱苦生產環境中，鋼鐵職工的奮斗身影被藝術化再現。聚光燈下，他們演繹了如何在物資匱乏、技術空白的條件下，頑強奮戰，在黃土地上建起高爐，奠定了陜西鋼鐵工業的基石。

“我們這代鋼鐵工人，再難也得上，拼著命也要把鋼煉出來！”全國勞動模范薛小永的鏗鏘誓言，道出了那一代人“實業報國”的初心——徹底結束企業有鐵無鋼的歷史。他們的故事，更是企業“自力更生、艱苦創業”的生動注腳，

情景轉換，時代步入改革開放和市場經濟大潮。舞臺呈現出企業攻堅克難、轉型升級的生動畫面。陜鋼集團職工們勇挑重擔，推進技術改造、管理創新，讓企業在市場競爭中站穩腳跟。

“我們這代人，就是在企業轉型升級中，堅韌堅守，苦干實干，用智慧和汗水打造出了禹龍品牌，為我們國家的建設注入了強大的鋼鐵脊梁。”陜西省勞動模范馮建斌的話語，展現了陜鋼職工身上“勇于創新、敢為人先”的開拓銳氣。

充滿現代感與科技元素的場景，象征著新時代高質量發展的新征程。“我們用科技創新書寫新質生產力，用AI優化模型算法，用硬核產品贏得市場尊重！”陜鋼集團勞動模范高仲毅的宣言，展現了職工如何在新發展理念的引領下，投身綠色智能制造、攻克“卡脖子”技術、攀登高端產品研發的新高峰。

三代勞模講述了企業三次創業故事，分享一個個關于信念、堅守與創新的真實事例，將勞模們的奮斗場景、心路歷程立體呈現，生動演繹了企業從創業初期的篳路藍縷、三線建設時期的火紅歲月，到改革開放中的搏擊市場、新時代新征程上的轉型升級中艱苦創業、改革創新、追求卓越的發展歷程。

在精彩紛呈的“大思政課”為職工帶來精神滋養的同時，貼心的健康關懷也送到了生產一線。現場專門設立的義診服務區，來自西安交大二附院的多位專家，為一線職工進行細致問診，針對鋼鐵行業職工常見的職業健康問題給予科學指導，將工會組織的溫暖切實轉化為守護職工身心健康的實際行動。

此次活動是省總工會緊扣全省持續深化“三個年”活動、聚焦聚力打好“八場硬仗”，助力打好重點產業鏈群建設硬仗的具體實踐。陜鋼集團作為我省唯一國有大型鋼鐵企業、鋼鐵深加工產業鏈鏈主企業，其二級公司龍鋼公司是本次活動的重要載體。

活動既為一線職工送上暖心關懷，更以打造“中國工人大思政課·陜西篇”為抓手，將勞模精神、勞動精神、工匠精神融入企業文化，以增強職工的企業歸屬感與使命感，通過凝聚個人目標與企業發展的命運共同體意識，為提振鋼鐵行業職工士氣，增強共渡難關的信心凝聚精神力量。

責任編輯：安心 審核：楊勇

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