中央經濟工作會議定調！鼓勵靈活就業參加職工社保，會有哪些好處

近期中央召開了經濟工作會議，在中央經濟工作會議當中明確定調指出，鼓勵支持靈活就業人員，包括新就業形態人員參加職工保險，這也就意味著將靈活就業者納入到職工養老保險的范疇之內，那么成為經濟工作會議當中重點的一個工作方向，當然作為靈活就業者，在參加職工社保方面，它本身是屬于自主自愿的原則，所以說很多人可能參保了也可能沒有參保，這都是很正常的。

不過我認為這一次由中央工作會議提倡，那么就會有更多的靈活就業群體，納入到職工社保的范疇之內，目前靈活就業群體參加社保已經打破了戶籍所在地的限制，也就是說除個別一線城市以外，在全國絕大部分城市都能夠自由的去參加靈活就業的社保，而且也能夠自由地轉移，并且在每一年繳費的過程中，都能夠自由地選擇不同的繳費檔次。參加職工社保對于靈活就業者會帶來哪些好處呢？

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可以直接享受到和企業單位退休職工的相同養老金的待遇

靈活就業者所參加的城鎮職工養老保險，其實它跟企業單位所參加的職工養老保險是完全一致的，二者之間幾乎是可以劃等號，唯一的區別就在于如果你是企業在職職工，那么是由企業單位來承擔大部分的繳費比例，而我們個人只需要承擔一小部分的繳費比例，作為靈活就業者是需要全額來承擔所有的繳費比例，一般情況下養老保險是按照20%的繳費比例來繳納的。

但將來在辦理退休的過程中，所享受到的養老金計算方式都是完全一致的，都是根據自己的參保繳費年限，包括平均繳費指數，還有所在地區養老金的計算基數來確定，實際上如果能夠保持和企業單位退休人員相同的參保繳費條件，那么將來所享受到的養老金待遇水平，都是完全一致的，是沒有任何的區別。

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可以享受到每年相同職工養老金的調整

我們能夠看到每一年職工養老金的調整，它其實不單單，是包括了企業單位退休人員和機關事業單位退休人員，甚至作為靈活就業者，你只要正常辦理退休，享受到職工養老金的待遇。同樣的是可以享受到每一年職工養老金的正常調整，這一點是沒有任何問題的，而且每個人的調整都是一視同仁，是公平合理的，都是遵循三結合的調整方式來進行。

而且職工養老金的調整，相對于城鄉居民基礎養老金的調整還是有很大的優勢。城鄉居民基礎養老金的調整，近兩年才達到20元的水平，但是在過去只有5元或者說10元，甚至有的時候還不會調整。而職工養老金的調整每一年都能夠高達幾十元甚至上百元，所以說這就是作為靈活就業者參加職工社保所帶來的好處，每一年所享受的養老金的調整待遇，遠遠要高于居民養老金的待遇調整。

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?綜上所述

2025年中央經濟工作會議召開，明確定調指出靈活就業者可以鼓勵參與職工保險，因為畢竟參加城鎮職工養老保險，所能夠享受到退休養老金的待遇水平，才會更高的，才能夠保證自己今后的退休晚年生活。而且在人口預期壽命不斷提高的前提下，參加職工養老保險所得到的回本和收益相對來說還是更為劃算的。

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