北京
鳳凰網(wǎng)科技訊 12月12日，脈脈在北京舉辦“AI Native·2025脈脈MAX年度職場力量盛典”，并發(fā)布《2025年度人才遷徙報告》。報告顯示，2025年下半年招聘市場開始回暖，其中AI相關(guān)崗位量增長顯著，9月單月同比增幅超過11倍。在新發(fā)崗位中，明確要求“AI”“大模型”等關(guān)鍵詞的職位占比已達19.18%。
脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在活動中表示，未來3至10年，AI將逐步重構(gòu)崗位、工作流乃至組織形態(tài)。月之暗面技術(shù)副總裁付強則分享了Kimi在人才選拔上的標準，強調(diào)好奇心、獨立思考與使用AI工具的能力。
根據(jù)報告數(shù)據(jù)，2025年1-10月，新經(jīng)濟行業(yè)整體人才供需比為2.23。算法工程師與大模型算法工程師位列新發(fā)崗位量前兩位。薪資方面，AI科學家平均月薪超過12.7萬元，AI相關(guān)崗位普遍存在薪資溢價。
活動中，脈脈還公布了“職得去”公司獎項，京東、比亞迪、SHEIN、滴滴等企業(yè)入選“年度職得去雇主”；字節(jié)跳動、比亞迪等獲“應(yīng)屆生好評雇主”；特斯拉、博世中國等被評為“最受歡迎外企”。報告亦指出，當前超過九成職場人已在工作中使用AI工具，其中DeepSeek與豆包的使用率最高。
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