“創二代”的奉獻和擔當——記福人藥業董事長吳宇星

清晨八點，湖北福人藥業股份有限公司通城縣石南園區在朝陽中蘇醒，一片生機勃勃隨即撲面而來。在包裝車間外，董事長吳宇星停下腳步，透過明亮的觀察窗，注視著一條全自動生產線正將一盒盒藥品快速、精準地打包入庫，即將發往全國各地……

“每一盒藥，都承載著‘福人’的責任。‘福人’二字，早已超越了企業名號，更承載著‘造福人人’的初心與使命。”作為“創二代”，吳宇星語氣平和卻有力。在咸寧這片熱土上，他從父輩手中接過的，不只是一家藥企的權杖，更是一份沉甸甸的社會責任契約。

“國家林業重點龍頭企業”“農業產業化國家重點龍頭企業”“湖北省博士后創新實踐基地”“湖北省高新技術企業”等系列殊榮……吳宇星以創新做強企業之“力”，以公益傳遞企業之“愛”，在傳承與開拓之間，用二十年光陰，既書寫著責任、發展與溫情的時代答卷，也奏響了現代企業家強企、興業、報國的嶄新篇章。

根脈深植，在傳承中淬煉使命

在福人藥業的廠史陳列館，一面掛滿老照片的墻壁默默講述著企業的往昔。其中一張1998年由通城縣石南小學開具的捐款收據復印件尤為醒目，上面清晰地記錄著吳石平先生為一所學校捐贈的一筆在當時堪稱巨款的數額。

類似的票據、感謝信和舊照片還有許多，它們無聲，卻振聾發聵地訴說著一位“民間慈善家”是如何用腳步丈量民情，用慷慨溫暖鄉鄰的。這些泛黃的記憶碎片，不僅是父親的功績簿，更是吳宇星必須賡續與拓展的精神譜系，是融入福人血脈的“基因密碼”。

“我們這代人，可能很難完全復制父輩那種近乎本能的、‘點對點’的慈善方式，”吳宇星在一次內部會議上曾坦誠分享，“但時代給了我們新的工具和平臺。父親的善行是巍峨的高峰，我或許難以在高度上超越，但我希望，也堅信，可以在廣度上將其延伸。”這份認知，源于他早年在深圳、上海獨自闖蕩的創業經歷。那段歲月，他不僅積累了市場經驗，更深刻品嘗了世態炎涼與創業維艱。正是這些切身體驗，讓他真正理解了父親那句“生命真正的強大在于付出”的樸素哲理，也堅定了他扶助弱者的決心。他將父親那種基于個人魅力和直接判斷的“慈”，內化、升華為對員工、對家鄉、對社會更系統、更持久的“責”。

這種“拓展廣度”的理念，絕非空談，它直接而深刻地體現在企業的發展軌跡與他的日常決策中。2006年初，吳宇星剛接手企業時，公司雖已初具規模，但年稅收仍處在900余萬元的水平徘徊。他意識到，沒有堅實的經濟基礎，所有的公益理想都將是空中樓閣。因此，他將傳承父輩精神的首要任務，定義為“把企業做好、做強、做大”。二十年彈指一揮間，在他的帶領下，福人藥業穩健發展，至2024年，公司年稅收已突破5000萬元，實現了超過五倍的增長。企業實力的倍增，為他踐行大愛提供了前所未有的廣闊舞臺和雄厚實力。

匠心出新，在創新中夯實根基

在福人藥業嶄新的現代化提取車間里，不銹鋼管道縱橫交錯，全自動控制面板上數字跳動，一條剛完成技改的生產線正高效運轉，空氣中彌漫著中藥材經過精準萃取后散發的醇厚清香。這是公司近期為應對GMP標準升級，投入數千萬元進行技術改造的成果之一。

執掌福人藥業的二十年，是吳宇星帶領企業“固本強基、浴火重生”的二十年。期間，他承受了父親離世的悲痛，應對了國家醫藥政策改革的陣痛，直面了市場產品降價的壓力。而“創新”，則是他應對一切挑戰、破解發展瓶頸的核心密鑰。

吳宇星很早就洞察到，產品線單一是懸在福人藥業頭上的“達摩克利斯之劍”，過度依賴“金剛藤”系列產品，將使企業在市場競爭中抗風險能力變弱。于是，他果斷將企業戰略重心轉向研發與多元化。在公司與湖北中醫藥大學共建的“博士后創新實踐基地”內，科研人員正借助高效液相色譜儀等先進設備，對拳頭產品“金剛藤”進行二次開發，深入研究其活性成分和作用機理，以期提升療效、開發新適應癥。截至目前，福人集團已受理及授權專利總計達到30項。吳宇星本人也深度參與研發，作為第一發明人或主要參與者，獲得了一項湖北省科技進步獎二等獎及多項科技成果獎。

在產品引進與開發上，他展現了企業家的敏銳與魄力。通過多方調研，他果斷引進了當時作為營養補充劑的葡萄糖酸鈣鋅口服溶液。事實證明了他的遠見，該產品近年來銷售額一直保持超過50%的年均增幅，成為公司新的增長支柱。同時，他大力支持自主研發，2009年，公司自主開發的新品燈心止血膠囊、暖宮孕子膠囊成功上市；2011年，獨家品種鞘蕊蘇膠囊獲得生產批文。這一系列舉措為福人藥業構建了涵蓋6個劑型、20余個品種，涉及婦科、心腦血管科、兒科等領域的產品線，其中4個為擁有自主知識產權的品種，形成了有力的產品梯隊，極大地增強了市場競爭力。

為進一步提升企業整體抗風險能力，他審時度勢，實施了“以藥業為主、適度多元經營”的戰略。福人九井峰茶業有限公司在他的規劃下，不再僅僅是一個茶葉種植加工企業，而是向著茶旅融合、康養結合的多層次健康產業平臺演進；福人亙泰醫藥貿易有限公司則強化了公司在醫藥流通領域的話語權。這些多元化布局的成功運營，與主業形成了強有力的協同效應，如同為“福人號”巨輪加裝了穩定翼，使其在市場的驚濤駭浪中行得更穩。

大愛無聲，在奉獻中彰顯擔當

在福人藥業行政樓一樓的公告欄上，一封手寫的感謝信常常吸引員工駐足。這是公司員工老李寫的，他的愛人去年不幸患重病，高昂的治療費用讓這個普通家庭一度陷入困境。吳宇星在例行慰問中得知此事后，當即指示工會特批了一筆慰問金，并親自打電話鼓勵。“這筆錢真是雪中送炭，救了急了！”老李在信中激動地寫道。這樣的故事，在福人員工中口口相傳，構成了企業溫情文化最真實的注腳。

吳宇星篤信一個樸素的道理：“企”字去“人”則為“止”。員工，是企業最核心的財富。他啟動歷時三年的“安居聚心工程”，建成一個功能齊全、環境優美的福人花園，員工們陸續拿到新房鑰匙，臉上洋溢著幸福笑容。女性健康講座年年如期舉辦，專家深入淺出地講解女性健康知識，讓女員工們更關注自身健康。食堂餐標持續提升，讓員工們在忙碌工作之余能享受家的味道。每當有員工過生日，公司都會精心準備生日蛋糕和溫馨祝福，讓員工感受到家一般的溫暖。當職工子女高考金榜題名時，公司總會及時送上一份勵志獎學金，鼓勵他們在未來道路上奮勇前行。

教育是阻斷貧困代際傳遞的根本，吳宇星對此深信不疑。公司創立三十余年來，已累計向通城縣石南小學、石南中學、通城一中等學校捐資超過400萬元，用于修建教學樓、改造學生食堂、增添現代化教學設施。為更精準地幫助學子，公司設立了“城關中學福人獎助學金”“石南中學獎助學金”及“湖北科技學院福人藥業獎助學基金”等多個項目，至今投入資金已近200萬元，惠及學子數千人。

吳宇星的大愛，更體現在社會責任的方方面面。汶川地震，吳宇星第一時間號召全體員工捐款，現場帶頭捐款，最終籌集善款數十萬元；了解到石南鎮村民出行困難，他主動捐資30萬元修建林夾田大橋；疫情期間，福人藥業向通城縣紅十字會等單位捐款捐物共計百萬元，展現了企業的擔當。

此外，公司持續開展公益扶貧和健康下鄉活動，連續五年在石南、大坪等鄉鎮為800多戶村民送去價值50余萬元的藥品和營養補充劑，并派專業人員開展科學用藥指導。吳宇星二十年如一日，將“福人”之愛，從企業小家系統性地、持續地播撒到社會大家，深刻詮釋了一位現代企業家“達則兼濟天下”的崇高情懷與責任擔當。

福人醫藥工業園區簡介

福人醫藥工業園區總占地面積400余畝，總注冊資本7537萬元，資產總額達7億元，年營業收入過4億元，年納稅近6000萬元。現有員工1000余人，其中會計師、執業藥師、高級技師、高級工程師等技術、技能人員300余人。投資組建福人金身藥業、福人九井峰茶業、福人亙泰醫藥貿易等公司。

園區現已形成種、研、產、銷一體化產業鏈，具有6個劑型生產能力，產品涉及婦科、心腦血管科、兒科等30余個品種，其中擁有知識產權品種4個、在研品種15個，標準化茶園5000余畝，金剛藤道地藥材種植面積6000余畝，并被確定為湖北省首批11個“一縣一品”優勢品種。2014年，在咸寧高新區投資近2億元，興建福人醫藥工業園，并通過GMP與GSP認證，可年創產值8億元、利稅過億元。

采訪札記

時代呼喚“創二代”

什么才是真正的“創二代”？是繼承家業的幸運兒，還是守正創新的接力者？吳宇星用他的實踐給出了答案：真正的“創二代”，是在繼承中超越，在守正中創新，將個人命運融入時代洪流，用責任與擔當書寫新時代企業家的使命。

這份責任，首先體現在他對企業的擔當上。吳宇星面臨接班后的第一次重大考驗：國家醫藥政策改革，主打產品價格面臨大幅下調。在那個艱難的冬天，他做出了一個讓所有人意外的決定：投入巨資建立現代化研發中心。正是這份擔當，讓福人藥業在風雨中茁壯成長。

這份責任，更體現在他對社會的奉獻上。從捐資助學到扶貧濟困，從支持科研到抗疫救災，福人藥業的公益足跡遍布各個領域。疫情期間，他連續40多天吃住在工廠，確保抗疫藥品的生產供應。“制藥企業的天職，就是守護人民健康。”這句樸實的話語，道出了一個企業家最本真的社會擔當。

與某些人印象中的“富二代”不同，吳宇星的生活極其簡樸，但在研發投入和公益事業上卻從不吝嗇；他行事極為低調，但在企業發展、行業發展上卻敢于攀高折枝。這種價值選擇，源于他對“創二代”身份的深刻理解：“我們繼承的不是財富，而是使命；要守的不是家業，而是初心。”

“讓傳統中藥煥發新生，讓‘福人’福澤更多百姓。”在吳宇星身上，我們看到了“創二代”的責任與擔當，看到了中國民營企業薪火相傳的希望，更看到了一個企業家對這片土地最深沉的愛。

來源：咸寧日報 記者：陳新 劉玉關

特約記者：付婧燁 通訊員：杜凌雲

一審/編輯：黃亞琦實習生：劉春兵

二審：石麗麗

三審：洪 偉

監制：朱封金

出品：咸寧日報網絡傳媒中心

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