各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益,政策性很強(qiáng),各地區(qū)、各部門(mén)要高度重視,精心組織,按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署,并根據(jù)本實(shí)施辦法,把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
實(shí)施中,要注意做好政策結(jié)實(shí)和思想政治工作,引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。
人事部 財(cái)政部
2006年6月20日
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法
國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)
根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》,制定本實(shí)施辦法。
一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
2006年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi):
(一)離休人員。
離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。
(二)退休人員。
1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)。
二、增加離退休費(fèi)的辦法
2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員,從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。具體辦法是:
(一)離休人員按適當(dāng)高于同職務(wù)在職人員平均增資額增加離休費(fèi),具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況制定。
(二)退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,廳局級(jí)750元,縣處級(jí)450元,鄉(xiāng)科級(jí)275元,科員及辦事員180元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)400元,講師及相當(dāng)職務(wù)275元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)180元;工人,高級(jí)技師和技師275元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工180元。
(三)退職人員按適當(dāng)?shù)陀谕瑣徫煌诵萑藛T增加退休費(fèi)的數(shù)額增加退職生活費(fèi)。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi),退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后,離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。
本實(shí)施辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源:人事工作者/人力資源和社會(huì)保障部
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