湖北
真的服了，年底找工作，垃圾公司真的太多了，十家里面有五家是刷KPI的，不然就是騙子崗位。而且不單是找工作，年底還是各種詐騙的高發期，畢竟騙子也要回家過年嘛。現在騙子手段越來越高明，有時候不是你傻，而是還沒遇到適合你的騙術，所以大家找工作的時候一定要多個心眼，該排查的要排查，小心有詐。
第一，招聘信息花里胡哨的不要去。比如“我們找兩個上班搭子”“來兩個搞笑的”，看到這類信息立馬劃走，都是引流的，掛羊頭賣狗肉，說白了就是騙簡歷。
第二，喜歡強調下午茶、聚餐、團建的要謹慎。連五險一金這種基本福利都沒有，卻通篇說的是聚餐、領取、團建，不要去。沒有實際福利，就靠這些小恩小惠糊弄人的公司，多半不靠譜。
第三，查老板，特別是小公司。去之前一定要查一下老板有沒有失信記錄、是不是老賴，不然分分鐘被拖欠工資。輸入法人的名字，就能看到失信記錄。
第四，看上班時間。不要覺得“彈性工作”挺好，人家只談上班時間，下班時間可沒說，基本都要加班，而且工作壓力非常大。
第五，查企業，主要看工商信息。看成立時間，成立時間在兩年內的不要去，容易倒閉；看參保人數，少于20人的，基本會把你當萬金油用；看經營范圍是不是跟招聘崗位一致，有沒有經營異常，比如地址異常、行政處罰等。
第六，看公司介紹。但凡是有頭有臉的公司，都會寫上公司介紹，不寫的不是皮包公司就是小作坊，連門面都沒有。
第七，查風險，重點查勞動仲裁記錄。有大量拖欠工資官司的，趕緊跑。
面試的時候也能觀察：一是看有沒有老員工，要是35歲以上的老員工不是跑了就是被裁了，剩下的全是00后，說明這個公司壓力大、離職率高；二是看墻上有沒有各種勵志標語，有的話說明這個公司喜歡灌雞湯、崇尚狼性文化，KPI很重，每天早上還要喊各種口號，遇到這種情況，會不會覺得無語？
在大環境不好、工作不好找的情況下，遇到高薪急聘的工作，一定要留個心眼，最好用企查查、天眼查全都查一遍。
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